Lov om ændring af rigsadvokatens ansættelsesvilkår til en tiårig åremålsansættelse

Lovforslaget har til formål at ændre ansættelsesvilkårene for fremtidige rigsadvokater. Baggrunden er de senere års debat om rigsadvokatens rolle. Den centrale ændring er, at stillingen overgår fra en potentiel varig ansættelse til en tidsbegrænset åremålsansættelse på ti år uden mulighed for forlængelse eller genansættelse.

Hovedindhold i lovforslaget

Lovforslaget indsætter et nyt kapitel 6 b i tjenestemandsloven, som indeholder en ny særbestemmelse, § 33 e, der udelukkende omhandler rigsadvokatens ansættelsesforhold.

De nye ansættelsesvilkår indebærer:

• Ansættelsesperiode: Rigsadvokaten ansættes som tjenestemand på åremål for en fast periode på ti år.
• Ingen forlængelse: Efter de ti år er der ikke mulighed for forlængelse af ansættelsen.
• Ingen genansættelse: Den afgående rigsadvokat kan ikke genansættes i samme stilling.

De generelle bestemmelser om åremålsansættelse i tjenestemandslovens §§ 33 a-33 c kommer ikke til at gælde for rigsadvokaten, da den nye § 33 e er en specialregel, der træder i stedet for disse.

Bevarelse af tjenestemandsstatus

Selvom ansættelsesformen ændres, ændrer lovforslaget ikke på, at rigsadvokaten er tjenestemand. Det betyder, at ansættelsesforholdet fortsat er omfattet af tjenestemandslovens regler om:

• Pligter
• Disciplinærforfølgning
• Afskedigelse

Lønningsvilkårene forventes ikke at blive ændret. Reglerne i åremålsaftalen om bl.a. åremålstillæg og fratrædelsesbeløb vil finde anvendelse. En rigsadvokat, der kommer fra en anden tjenestemandsstilling, vil have ret til at genindtræde i en varig stilling efter åremålets udløb.

Pensionsforhold

Pensionen fastsættes som for andre tjenestemænd på åremål. For personer, der ikke tidligere har været ansat som tjenestemand, skal der aftales et pensionsgivende skalatrin med den relevante faglige organisation, som danner grundlag for pensionsberegningen.

Ikrafttrædelse og overgangsregler

• Ikrafttrædelse: Loven træder i kraft den 1. juli 2024.
• Anvendelse: De nye regler gælder kun for ansættelseskontrakter, der indgås på eller efter denne dato.
• Overgangsregel: Loven har ingen virkning for den nuværende rigsadvokats ansættelsesforhold eller andre ansættelsesforhold indgået før 1. juli 2024. For disse gælder de hidtidige regler.

Territorialt anvendelsesområde

Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, da rigsadvokatembedet er en dansk institution.