Afslag på løntilskud til privat pensionsordning i fleksjob

En lønmodtager, ansat i fleksjob som bogholderiassistent fra 1. august 2002, oprettede sammen med sin arbejdsgiver en privat pensionsordning i en bank den 21. oktober 2004. Kommunen afslog den 21. marts 2005 at yde løntilskud til denne ordning, da den ikke var en obligatorisk arbejdsmarkedspension.

Det sociale nævn tiltrådte kommunens afgørelse og begrundede afslaget med, at tilskud kun kunne beregnes for pensionsordninger, hvor pligten til indbetaling fulgte af en overenskomst på området. Lønmodtageren klagede over nævnets afgørelse. Sagen blev behandlet i principielt møde for at afklare, om en privat aftalt pensionsordning uden overenskomstmæssigt grundlag kunne indgå i beregningsgrundlaget for fleksjobtilskud.

Ankestyrelsen tiltrådte det sociale nævns afgørelse og fastslog, at arbejdsgiveren ikke havde ret til at få beregnet tilskud på baggrund af indbetalinger til den privat aftalte pensionsordning.

Begrundelse for afgørelsen

• Pensionsordningen var oprettet efter en særskilt aftale mellem lønmodtageren og arbejdsgiveren den 21. oktober 2004 og fulgte ikke af en overenskomst på området.
• Ifølge Aktivloven § 71, stk. 3 beregnes tilskud af løn med tillæg af arbejdsgiverbidrag til ATP og eventuelle andre arbejdsgiverbidrag. Bestemmelsen forudsætter, at disse bidrag er overenskomstmæssigt fastsat eller sædvanlige for tilsvarende arbejde.
• Ankestyrelsen var enig med nævnet i, at kommunen ikke havde vejledt lønmodtageren forkert. Vejledningen til Bevilling af løntilskud til fleksjob af 28. juli 2002 angav, at tilskud kun beregnes af arbejdsgiverbidrag til eventuel overenskomstmæssig pension.