Fradrag for erstatning for tabt arbejdsfortjeneste i ressourceforløbsydelse

Denne principmeddelelse er en omskrivning af tidligere principmeddelelse 99-17. Formålet er at videreføre praksis om fradrag for erstatning for tabt arbejdsfortjeneste i ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb, som Ankestyrelsen tidligere har fastslået principielt. Omskrivningen er nødvendig, da den tidligere praksis om lønindtægt er erstattet af ny praksis i principmeddelelse 25-20.

I den konkrete sag, der dannede grundlag for den oprindelige principmeddelelse, modtog en borger ressourceforløbsydelse og en udbetaling på 16.595 kr. i erstatning for tabt arbejdsfortjeneste fra en privat forsikringsordning i december 2016. Borgeren var overgået til jobafklaringsforløb den 1. november 2016. X Kommune havde truffet afgørelse om borgerens ressourceforløbsydelse, som borgeren klagede over.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ændrede kommunens afgørelse og fastslog, at udbetalingen af erstatning for tabt arbejdsfortjeneste skulle fradrages fuldt ud (krone for krone) i borgerens ressourceforløbsydelse for december 2016.

Ankestyrelsens principielle vurdering

Ankestyrelsen vurderede, at:

• Erstatning for tabt arbejdsfortjeneste er en indtægt, der ikke er undtaget fra hovedreglen om fradrag i ressourceforløbsydelse efter Aktivloven § 69j, stk. 5.
• Udbetalingen kan ikke anses for lønindtægt, da den ikke stammer fra arbejde på det ordinære arbejdsmarked, fra en arbejdsgiver eller fra Lønmodtagernes Garantifond ved ophør af ansættelsen. Dette er i modsætning til reglerne i Aktivloven § 69j, stk. 6 og Aktivloven § 69j, stk. 9, som omhandler fradrag for lønindtægter.
• Der er udtømmende gjort op med de tilfælde, hvor der kan ses bort fra indtægter i Aktivloven § 33 og Aktivloven § 14, stk. 4 og 5, og erstatning for tabt arbejdsfortjeneste er ikke omfattet af disse undtagelser.

Konsekvensen for borgeren var, at den udbetalte erstatning for tabt arbejdsfortjeneste på 16.595 kr. medførte et fuldt fradrag i ressourceforløbsydelsen på 14.575 kr., hvilket resulterede i en ressourceforløbsydelse på 0 kr. for den pågældende måned. Dette princip videreføres med denne meddelelse.