Arbejdsskadesager om rygsmerter og nakkeskader: Vurdering af årsagssammenhæng

Tre sager om anerkendelse af arbejdsulykker blev forelagt Ankestyrelsen for at afklare spørgsmålet om årsagssammenhæng mellem en hændelse og en skade. I den første sag fik en plejemedarbejder akutte rygsmerter, da hun i en akavet stilling hev ned i et korset på en 90 kg tung beboer. Arbejdsskadestyrelsen afslog anerkendelse, da bevægelsen ikke blev anset for egnet til at give en rygskade. Hændelsen gav ikke umiddelbart sygefravær, men sikrede oplevede konstante smerter.

I den anden sag oplevede en sikret et knæk i ryggen, da han løftede et fastsiddende hæve/sænkebord. Også her afslog Arbejdsskadestyrelsen anerkendelse med den begrundelse, at påvirkningen ikke var egnet til at fremkalde rygsmerterne.

Den tredje sag omhandlede en montør, der under kørsel i truck gentagne gange drejede hovedet tilbage over højre skulder, hvilket resulterede i hovedpine, nakkesmerter og synsforstyrrelser. Arbejdsskadestyrelsen afslog ligeledes denne sag, da belastningen ikke blev anset for tilstrækkelig til at give en nakkeskade.

Ankestyrelsen traf afgørelse i de tre sager om anerkendelse af arbejdsulykker, hvoraf to blev anerkendt og én blev fastholdt som et afslag.

Ankestyrelsens principielle vurdering af årsagssammenhæng

Ankestyrelsen ændrede Arbejdsskadestyrelsens afgørelser i de to første sager til anerkendelse som arbejdsulykker. I den første sag blev det fastslået, at kombinationen af den akavede stilling og det samtidige træk i korsettet var årsag til de akutte rygsmerter. I den anden sag fandt Ankestyrelsen, at den påvirkning, sikrede var udsat for, var egnet til at påføre rygsmerter, og årsagssammenhæng blev sandsynliggjort.

I den tredje sag stadfæstede Ankestyrelsen Arbejdsskadestyrelsens afgørelse om afslag. Det blev vurderet, at sikrede havde drejet hovedet inden for normale yderstillinger, og at almindelig hoveddrejning ikke kan anses for at være årsag til de anmeldte symptomer.

Afgørelserne bygger på Arbejdsskadesikringsloven § 5 og Arbejdsskadesikringsloven § 6, stk. 1.