Search for a command to run...
Status
BortfaldetKort Titel
2022/1 SF.L L 48
Dato
7. oktober 2022
Lovudkast
Åbn LinkMinisterie
Kulturministeriet
Lovforslaget udmønter en politisk aftale fra december 2021 og har til formål at modernisere og styrke de syv videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner under Kulturministeriet. Dette sker primært ved at indføre en ny styringsmodel med professionelle bestyrelser og ved at ensarte kravene til institutionernes videngrundlag, herunder kunstnerisk praksis, kunstnerisk udviklingsvirksomhed og forskning.
Den mest markante ændring er ophævelsen af den hidtidige rektorledede model og indførelsen af bestyrelser som det øverste ledelsesorgan for institutionerne. Dette er fastsat i den nye § 16.
De nye bestemmelser (§ 16b - § 16f) specificerer bestyrelsens centrale opgaver:
Kulturministeren får desuden bemyndigelse til at afsætte en bestyrelse, hvis den ikke lever op til sit ansvar.
Rektors rolle ændres, så vedkommende nu er ansvarlig for den daglige drift og ledelse over for bestyrelsen. Rektor ansætter og afskediger institutionens øvrige medarbejdere og ledere.
Lovforslaget harmoniserer kravene til institutionernes videngrundlag, så alle uddannelser baseres på kunstnerisk praksis og kunstnerisk udviklingsvirksomhed. Forskning bliver en mulighed, hvor det er relevant.
| Institution | Tidligere Regel (Forskning/Udvikling) | Ny Regel (Forskning/Udvikling) |
|---|---|---|
| Den Danske Filmskole | Kunne udøve kunstnerisk udviklingsvirksomhed. | Skal udøve kunstnerisk udviklingsvirksomhed. Forskning er en mulighed, hvor relevant. |
| Kunstakademiets Billedkunstskoler | Skulle drive forskning. | Kan drive forskning, hvor det er relevant. |
| Øvrige institutioner | Skulle udøve kunstnerisk udviklingsvirksomhed og kunne drive forskning. | Præciseres, at forskning kan drives, hvor det er relevant. |
Derudover fjernes betegnelsen "højere" fra flere af institutionerne for at skabe en ensartet benævnelse som "videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner".
Loven foreslås at træde i kraft den 1. januar 2023.
Der indføres overgangsregler for at sikre en smidig overgang til den nye model:
Kulturministeren har udpeget de første eksterne medlemmer til Den Danske Filmskoles nye bestyrelse. Bestyrelsen skal sammen med ledelsen sikre skolens fortsatte drift og strategiske udvikling.

Lovforslaget har til formål at implementere en politisk aftale fra december 2021 om at styrke de kunstneriske uddannelser under Kulturministeriet. Dette gøres primært ved at indføre en ny styringsmodel for syv videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner, ændre reglerne for udpegning til Det Kongelige Teaters bestyrelse og give mulighed for at kræve digitale ansøgninger til Statens Kunstfond.
Kulturminister Jakob Engel-Schmidt har udpeget en ny bestyrelse for Det Danske Filminstitut med Jesper Nygård som fortsættende formand.
Akkrediteringsrådet får ved årsskiftet fire nye medlemmer. Birthe Friis Mortensen fortsætter som formand.
Den mest markante ændring er overgangen fra en rektorledet model til en bestyrelsesledet model for de syv berørte institutioner. De nuværende bestemmelser om rektors ledelsesansvar og de kollegiale organers rådgivende funktion (§ 15) ophæves og erstattes af nye bestemmelser om bestyrelsesstyring.
Bestyrelsens Sammensætning og Ansvar
De nye bestyrelser får det overordnede ansvar for institutionens drift, strategi, økonomi og udvikling. Kulturministeren kan beslutte at afsætte en bestyrelse, hvis den ikke lever op til sit ansvar.
Bestyrelsens sammensætning er fastlagt som følger:
| Medlemstype | Antal | Udpegning/Valg | Funktionsperiode |
|---|---|---|---|
| Eksterne medlemmer | 4 | Udpeges af kulturministeren efter offentlig annoncering | 4 år (med mulighed for én forlængelse) |
| Underviserrepræsentant | 1 | Vælges af og blandt underviserne | 4 år (med mulighed for ét genvalg) |
| Teknisk-administrativ medarbejder | 1 | Vælges af og blandt TAP-personalet | 4 år (med mulighed for ét genvalg) |
| Studenterrepræsentant | 1 | Vælges af og blandt de studerende | 2 år (med mulighed for ét genvalg) |
Bestyrelsen skal samlet set besidde kompetencer inden for ledelse, strategi, det relevante kunstfelt, uddannelsesdrift og økonomi/jura. Kulturministeren udpeger formanden blandt de eksterne medlemmer.
Bestyrelsens Opgaver
Bestyrelsens centrale opgaver omfatter:
Rektor og Kollegiale Organer
Rektor er ansvarlig for den daglige ledelse af institutionen under bestyrelsens overordnede ansvar. Bestyrelsen skal nedsætte et eller flere studienævn, som har indstillingsret vedrørende studieordninger.
Lovforslaget ensarter terminologien og kravene til institutionerne:
For at skabe større kontinuitet i bestyrelsen for Det Kongelige Teater indføres en forskudt udpegning af de seks medlemmer, som kulturministeren udpeger. Fremover vil halvdelen (tre medlemmer) blive beskikket hvert andet år for en fireårig periode. Medarbejderrepræsentanterne påvirkes ikke af denne ændring.
Der indføres en ny bestemmelse (§ 10 a) i loven om Statens Kunstfond, som giver kulturministeren bemyndigelse til at fastsætte regler om obligatorisk digital kommunikation. Dette indebærer, at ansøgninger om kunststøtte som udgangspunkt skal indgives via fondens digitale systemer. Der vil blive fastsat regler for undtagelser for personer med særlige forhold (f.eks. handicap, manglende digitale kompetencer) eller ved systemnedbrud.
Loven træder i kraft den 15. juni 2023.
Der er fastsat en række overgangsregler for at sikre en smidig implementering:
Dette lovforslag etablerer det formelle lovgrundlag for Kulturens Analyseinstitut. Instituttet oprettes som en uafhængig...
Læs mereKulturministeriet har sendt et udkast til bekendtgørelse om akkreditering af videregående uddannelsesinstitutioner og go...
Læs mere
Balletdanser fik ikke medhold i klage over aldersdiskrimination i forbindelse med sparerunde