Gældende
Seneste:
LBK nr 1160 af 15/11/2019
Ministerium:
Social-, Bolig- og Ældreministeriet
0 Skatterådet
0 Domsdatabasen
0 AdministrativeSocialfrikortsloven
Bekendtgørelse af lov om forsøg med et socialt frikort
Herved bekendtgøres lov nr. 689 af 8. juni 2018 om forsøg med et socialt frikort med de ændringer, der følger af § 4 i lov nr.
1433 af 5. december 2018.
Formål
Formålet med denne lov er i en forsøgsperiode i 2019 og 2020 at give borgere med særlige sociale problemer ret til at
modtage et socialt frikort, hvis betingelserne i § 2 er opfyldt.
Forsøg med et socialt frikort
Kommunalbestyrelsen udsteder på baggrund af en ansøgning fra en borger et socialt frikort.
Stk. 2.
Der kan udstedes et socialt frikort til borgere med særlige sociale problemer, som
-
opfylder betingelserne for at modtage hjælp eller støtte efter afsnit V i lov om social service,
-
hverken har været under ordinær uddannelse eller har haft en arbejdsindkomst på over 10.000 kr. inden for det seneste år forud
for tilkendelsen af et socialt frikort og
-
opfylder opholdskravet for ret til uddannelseshjælp eller kontanthjælp i § 11 i lov om aktiv socialpolitik.
Stk. 3.
Ved et socialt frikort forstås en mulighed for, at borgeren kan tjene op til 20.000 kr. skattefrit pr. kalenderår ved ordinært og
ustøttet arbejde for virksomheder, offentlige myndigheder m.v., uden at indtægten fradrages i forsørgelsesydelser eller andre
indkomstafhængige offentlige ydelser. En borger, der har fået udstedt et socialt frikort i 2019, kan tjene op til 20.000 kr.
skattefrit i hvert af årene 2019 og 2020.
Stk. 4.
Indtægt på baggrund af et socialt frikort indgår ikke i beregningen af borgerens betaling for botilbud efter kapitel 20 i lov om
social service, jf. § 163 i lov om social service, og udslusningsbolig efter lov om almene boliger m.v., jf. § 163 a i lov om
social service.
Stk. 5.
Et socialt frikort erstatter ikke øvrig støtte og tilbud til borgeren, som kommunalbestyrelsen er forpligtet til at yde efter
lovgivningen.
En borger, der har fået udstedt et socialt frikort, optjener 2,08 dages betalt ferie for hver måneds ansættelse. Ved
ansættelse i kortere tid end 1 måned sker optjeningen forholdsmæssigt med 0,07 dages betalt ferie for hver dags ansættelse, dog
højst 2,08 dage. Ferien kan afholdes, når den er optjent (samtidighedsferie).
Stk. 2.
Arbejdsgiveren skal med et rimeligt varsel meddele borgeren, hvornår ferien skal holdes. Der skal i videst muligt omfang tages
hensyn til borgerens ønske.
Stk. 3.
Feriebetaling udgør 12,5 pct. af den optjente løn. Ved ansættelsesforholdets ophør udbetales feriebetalingen for ikke afholdt
ferie direkte til borgeren.
Stk. 4.
I perioden fra den 1. januar 2019 til den 31. august 2020 er borgeren endvidere omfattet af ferielovens § 12, stk. 2 og 3, og §
13, stk. 1-4, 6 og 7, jf. lovbekendtgørelse nr. 1177 af 9. oktober 2015, jf. dog stk. 8.
Stk. 5.
I perioden fra den 1. januar 2019 til den 31. august 2020 er borgerens arbejdsgiver omfattet af ferielovens § 47, stk. 1 og 2, jf.
lovbekendtgørelse nr. 1177 af 9. oktober 2015.
Stk. 6.
Fra den 1. september 2020 er borgeren omfattet af ferielovens § 6, stk. 2 og 3, og §§ 12-14, jf. lov nr. 60 af 30. januar 2018.
Stk. 7.
Fra den 1. september 2020 er borgerens arbejdsgiver omfattet af ferielovens § 46, stk. 1, 1. pkt., og stk. 3, jf. lov nr. 60 af
30. januar 2018.
Stk. 8.
Ferielovens § 48 a, jf. lovbekendtgørelse nr. 1177 af 9. oktober 2015, som ændret ved lov nr. 60 af 30. januar 2018 finder ikke
anvendelse for ferie, der er optjent på baggrund af en indtægt på under 20.000 kr. for borgere, der anvender et socialt frikort.
Stk. 9.
Overskrider borgeren indtægtsgrænsen i § 2, stk. 3, vil feriedage, der er optjent fra det tidspunkt, hvor overskridelsen sker, og
feriebetalingen herfor ikke længere være omfattet af denne bestemmelse. Optjening, betaling og afholdelse vil derefter ske efter
den til enhver tid gældende lov om ferie.
Indtægt på baggrund af et socialt frikort skal indberettes af virksomheden til kommunen via en særskilt fælleskommunal
it-løsning, som etableres og drives af et aktieselskab, som KL ejer.
Kommunalbestyrelsens afgørelser om afslag efter denne lov kan påklages til Ankestyrelsen efter reglerne i kapitel 10 i lov
om retssikkerhed og administration på det sociale område.
Ikrafttræden m.v.
Social- og indenrigsministeren fastsætter tidspunktet for lovens ikrafttræden.1)
Stk. 2.
Loven ophæves den 1. januar 2021.
(Ophævet)
Territorial gyldighed
Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Loven træder i kraft den 1. januar 2025.
Stk. 2.
Borgere, der den 31. december 2024 har et socialt frikort efter lov om forsøg med et socialt frikort, får videreført deres sociale
frikort, så dette kan anvendes i 2025 og frem. Deaktiverede sociale frikort videreføres, jf. 1. pkt., dog som deaktiverede.
Videreførte sociale frikort efter 1. og 2. pkt. er fra den 1. januar 2025 omfattet af denne lov.
Ændring i anden lovgivning
I ligningsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 42 af 13. januar 2023, som ændret bl.a. ved § 39 i lov nr. 753 af 13. juni
2023 og senest ved § 13 i lov nr. 328 af 9. april 2024, foretages følgende ændring:
- I § 7, nr. 32, udgår »forsøg med et«.
Territorialbestemmelse
Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Lov nr. 1433 af 5. december 2018 (Genoptagelse af afgørelser om skattenedslag og indførelse af skattefrihed for godtgørelse til
thalidomidofre m.v.) indeholder følgende ikrafttrædelsesbestemmelse:
§ 5
Stk. 1.
Loven træder i kraft den 1. januar 2019, jf. dog stk. 2 og 3.
Stk. 2-3.
(Udelades)
Social- og Indenrigsministeriet, den 15. november 2019
Ellen Klarskov Lauritzen
/ Maria Berkowitz Wichmann
Officielle noter
- Loven er trådt i kraft den 2. januar 2019, jf. bekendtgørelse nr. 1504 af 13. december 2018.