Search for a command to run...
I medfør af § 13, stk. 15, og § 69, stk. 8, i lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 808 af 25. juni 2024, som ændret ved lov nr. 1655 af 30. december 2024, fastsættes efter bemyndigelse:
Ved en hel måned forstås en kalendermåned.
Stk. 2. En periode på 12 sammenhængende måneder med kontanthjælp beregnes fra første måned, hvor personen modtager kontanthjælp.
Stk. 3. En måned, hvor personen helt eller delvist har modtaget kontanthjælp eller engangshjælp, herunder supplerende kontanthjælp, indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder with kontanthjælp som en hel måned.
Stk. 4. En periode på 12 måneder er ikke sammenhængende, hvis perioden afbrydes af en hel måned uden kontanthjælp.
Stk. 5. En hel måned, hvor en modtager af kontanthjælp holder ferie med kontanthjælp, feriegodtgørelse eller feriegodtgørelse med supplerende kontanthjælp, indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med kontanthjælp som en hel måned. Tilsvarende gælder, hvis personen holder ferie med ferietillæg efter ophør med hjælp efter § 87 i barnets lov.
Stk. 6. De perioder, hvor personen er i ansættelse med løntilskud, indgår ikke i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med kontanthjælp. Perioder med kontanthjælp, der afbrydes af ansættelse med løntilskud, indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med kontanthjælp, hvis personen fortsætter med at modtage kontanthjælp straks efter ophøret af en ansættelse med løntilskud.
Stk. 7. For personer, der overgår fra at modtage ressourceforløbsydelse til at modtage kontanthjælp, gælder, at ressourceforløbsydelse indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med kontanthjælp.
Stk. 8. For personer, der overgår fra en periode med revalidering i form af særligt tilrettelagte projekter efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller tilbud efter kapitel 11 i samme lov til at modtage kontanthjælp, gælder, at perioden med revalidering indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med kontanthjælp.
Ved en hel måned forstås en kalendermåned.
Stk. 2. En periode på 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse beregnes fra første måned, hvor personen modtager ressourceforløbsydelse.
Stk. 3. En måned, hvor personen helt eller delvist har modtaget ressourceforløbsydelse, indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse som en hel måned.
Stk. 4. En periode på 12 måneder er ikke sammenhængende, hvis perioden afbrydes af en hel måned uden ressourceforløbsydelse.
Stk. 5. En hel måned, hvor en modtager af ressourceforløbsydelse holder ferie med ressourceforløbsydelse eller feriegodtgørelse, indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse som en hel måned. Tilsvarende gælder, hvis personen holder ferie med ferietillæg efter ophør med hjælp efter § 87 i barnets lov.
Stk. 6. De perioder, hvor personen er i ansættelse med løntilskud, indgår ikke i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse. Perioder med ressourceforløbsydelse, der afbrydes af ansættelse med løntilskud, indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse, hvis personen fortsætter med at modtage ressourceforløbsydelse straks efter ophøret af en ansættelse med løntilskud.
Stk. 7. For personer, der overgår fra at modtage kontanthjælp til at modtage ressourceforløbsydelse, gælder, at kontanthjælp indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse.
Stk. 8. For personer, der overgår fra en periode med revalidering i form af særligt tilrettelagte projekter efter kapitel 14 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller tilbud efter kapitel 11 i samme lov til at modtage ressourceforløbsydelse, gælder, at perioden med revalidering indgår i opgørelsen af 12 sammenhængende måneder med ressourceforløbsydelse.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2025.
| Navn | Dato |
|---|---|
