Lovguiden
Søg i love, domme, høringer, ministerier…
⌘
K
Login
Køb
Værktøjer
Søg
Praksisoversigter
Kalender
Information
Spørg om denne side
Kapitel 1
Lovens område
§ 1
Anvendelsesområde
§ 2
Berøring af ILO-konventioner
Kapitel 2
Udstationering i Danmark
§ 3
Definition af udstationering
§ 4
Betingelser for udstationering
§ 4a
Undersøgelse af reel etablering
§ 4b
Berigtigelse af RUT-anmeldelse
§ 4c
Indhentning af oplysninger
§ 4d
Faglig organisations anmodning
§ 4e
Nærmere regler om undersøgelse
§ 5
Gældende ansættelsesvilkår
§ 5a
Underretning ved vikarudstationering
§ 5b
Ophævet
§ 5c
Ophævet
§ 6
Supplerende ferie og betaling
Kapitel 2 a
Anvendelse af kollektive kampskridt, aflønning m.v.
§ 6a
Kollektive kampskridt mod udenlandske
§ 6b
Fortolkning af godtgørelsesbestanddele
Kapitel 3
Udstationering fra Danmark til andre EU- og EØS-lande
§ 7
Vælgbar ret ved tvist
Kapitel 3 a
Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT)
§ 7a
Anmeldelsespligt til Erhvervsstyrelsen
§ 7b
Undtagelser fra anmeldelsespligt
§ 7c
Offentlig adgang til oplysninger
§ 7d
Dokumentationspligt over for hvervgiver
§ 7e
Tilsyn med anmeldelsespligten
§ 7f
Påbud og daglige bøder
§ 7g
Ophævet
Kapitel 3 b
Klageadgang
§ 7h
Klage til Arbejdsmiljøklagenævnet
Kapitel 4
Information og administrativt samarbejde med EU- og EØS-lande
§ 8
Arbejdstilsynet som forbindelseskontor
§ 8a
Definition af kompetent myndighed
§ 8b
Administrativt samarbejde via IMI
Kapitel 5
Værneting, håndhævelse af rettigheder og beskyttelse mod ugunstig behandling
§ 9
Sagsanlæg i Danmark
§ 9a
Godtgørelse ved afskedigelse
Kapitel 6
Straffebestemmelser
§ 10
Straf for manglende feriebetaling
§ 10a
Straf for andre overtrædelser
§ 10b
Straf i forskrifter
§ 10c
Strafansvar for juridiske personer
§ 10d
Bødeforelæg uden retssag
Kapitel 7
Revision
§ 11
Loven skal revideres
Kapitel 8
Ikrafttræden m.v.
§ 12
Ikrafttræden 17. december 1999
§ 13
Territorial gyldighed
Lovguiden