O V E R E N S K O M S T mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Søfartens Ledere om løn- og ansættelsesvilkår mv. for VTS- og MAS-personel samt maritime sagsbehandlere

§ 22. Mægling og voldgift / Behandling af tvister

Stk. 1. Kan der ved lokal forhandling ikke opnås enighed, kan forhandlingerne, såfremt en af parterne begærer dette, videreføres med deltagelse af repræsentanter fra vedkommende organisation.

Forhandling afholdes inden for en frist af en måned efter modtagelsen af forhandlingsbegæringen, medmindre andet aftales.

Stk. 2. Opnås der ikke enighed ved denne forhandling, kan forhandlingerne, såfremt en af parterne begærer dette, videreføres mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Søfartens Ledere. Forhandlingerne afholdes inden for en frist af en måned efter modtagelsen af forhandlingsbegæringen, medmindre andet aftales.

Stk. 3. Hvis der ikke kan opnås enighed ved forhandling mellem parterne, kan sagen ikke videreføres.

Stk. 4. Brud på og fortolkning af aftaler behandles efter de sædvanlige fagretlige regler. Brud på og overtrædelse af overenskomst behandles i Arbejdsretten. Fortolkning af overenskomst henvises til faglig voldgift.

Den faglige voldgift sammensættes af en opmand, som udpeges af voldgiftsrettens medlemmer samt 2 medlemmer udpeget af henholdsvis Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Søfartens Ledere. Kan der ikke opnås enighed om udpegning af en opmand, bliver Arbejdsrettens formand bedt om at udpege denne.