Lov om ændring af lov om integrationsgrunduddannelse (igu) og lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (Videreførelse og udvidelse af igu-ordningen og videreførelse af egu-fgu-bonusordningen) § 2

Forarbejder til Lov om ændring af lov om integrationsgrunduddannelse (igu) og lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (Videreførelse og udvidelse af igu-ordningen og videreførelse af egu-fgu-bonusordningen) § 2

Til nr. 1

Det fremgår af § 14, stk. 2, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, at staten til private arbejdsgivere, der ansætter elever i uddannelsessporet erhvervsgrunduddannelse, jf. § 18, stk. 1, i lov om forberedende grunduddannelse, i perioden fra den 1. august 2019 til den 31. december 2023, udbetaler en bonus på samlet op til 40.000 kr.

Det foreslås, at datoen i § 14, stk. 2, i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag ændres fra »31. december 2023« til »31. december 2027«.

Den foreslåede ændring vil indebære, at staten til private arbejdsgivere, der ansætter elever i uddannelsessporet erhvervsgrunduddannelse, jf. § 18, stk. 1, i lov om forberedende grunduddannelse, i perioden fra den 1. august 2019 til den 31. december 2027, vil skulle udbetale en bonus på samlet op til 40.000 kr.

Hermed vil bonusordningen for private arbejdsgivere, der har ansat elever i uddannelsessporet erhvervsgrunduddannelse i perioden fra den 1. august 2019 til den 31. december 2023, videreføres i perioden fra den 1. januar 2024 til den 31. december 2027.

Det bemærkes, at uddannelsessporet erhvervsgrunduddannelse kan vare op til 2 år og i særlige tilfælde kan forlænges herudover. Den foreslåede videreførte bonusordning forventes derfor at kunne have afløb indtil den 31. december 2030 for elever ansat til påbegyndelse i praktik senest den 31. december 2027. Det bemærkes i den forbindelse, at ansøgning om udbetaling af bonus skal indgives til Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, senest 1 år efter at arbejdsgiveren har opnået ret hertil.

Udbetalinger til private arbejdsgivere, der ansætter elever i uddannelsessporet erhvervsgrunduddannelse, jf. § 18, stk. 1, i lov om forberedende grunduddannelse, vil for så vidt angår praktikaftaler indgået den 1. januar 2024 eller senere skulle administreres i overensstemmelse med reglerne i de minimis-forordningen. Det forventes, at der først vil blive implementeret en midlertidig (og for Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag manuel) løsning, hvorefter en fuldautomatisk, digital løsning implementeres. En systemunderstøttet løsning vil skulle muliggøre delvise udbetalinger op til loftet for de minimis-støtte og afvisning af udbetalinger, hvis loftet for de minimis-støtte er oversteget. Det bemærkes, at deludbetalinger af bonus indledende ikke vil kunne håndteres, og at implementering af den del derfor vil blive prioriteret med henblik på idriftsættelse hurtigst muligt i 1. kvartal 2024, hvorefter evt. forfaldne deludbetalinger vil blive udbetalt senest i 2. kvartal 2024.

Der henvises i øvrigt til pkt. 2.4 og 3 i lovforslagets almindelige bemærkninger.