Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø, lov om arbejdsskadesikring, lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter og lov om mægling i arbejdsstridigheder (Nedlæggelse af arbejdsmiljøcertifikatordningen og justering af reglerne om årsløn m.v.) § 5

Til nr. 1

Det følger af den gældende § 2, stk. 4, 2. pkt., i lov om mægling i arbejdsstridigheder (forligsmandsloven), at det påhviler derhos enhver enkeltstående arbejdsgiver og enhver arbejdsgiver- eller arbejderorganisation at tilstille Forligsinstitutionen afskrift af udstedte varsler om arbejdsstandsninger, for så vidt det opståede stridsspørgsmål ikke efter sagens natur hører hjemme til afgørelse ved Arbejdsretten. For de organisationer, for hvilke de mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark aftalte varslingsbestemmelser eller tilsvarende varslingsbestemmelser er gældende, er det dog tilstrækkeligt at indstille Forligsinstitutionen afskrift af et udstedt 2. varsel.

Det fremgår af den gældende § 12, stk. 2, 1. pkt., i forligsmandsloven, at for så vidt der mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark findes en gældende aftale om, at deres overenskomstområde skal opdeles i grupper, der hver for sig skal tage stilling til forslag til nye overenskomster, er forligsmanden afskåret fra at kræve disse gruppers mæglingsforslag sammenkædet. Tilsvarende regel gælder for mæglingsforslag omfattende arbejdsgiver- eller arbejderorganisationer, der er medlemmer af andre hovedorganisationer, for så vidt disse har truffet lignende aftaler om opdeling af underorganisationerne i grupper.

Det foreslås i § 2, stk. 4, 2. pkt., og § 12, stk. 2, 1. pkt., at ændre »Landsorganisationen i Danmark« til »Fagbevægelsens Hovedorganisation«.

De foreslåede ændringer vil sikre, at loven er opdateret, idet Landsorganisationen i Danmark og Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd er fusioneret til Fagbevægelsens Hovedorganisation. Ændringerne vil således alene være en konsekvens af fusionen.

Til nr. 2

Det fremgår af den gældende § 2, stk. 6, i forligsmandsloven, at forligsinstitutionen årligt indgiver indberetning om sin virksomhed til beskæftigelsesministeren.

Det foreslås, at § 2, stk. 6, ophæves.

Den foreslåede ændring vil betyde, at Forligsinstitutionen ikke længere vil være forpligtet til årligt at indgive indberetning om sin virksomhed til Beskæftigelsesministeriet. Ophævelsen af reglen vil således medvirke til afbureaukratisering.

Til nr. 3

Det fremgår af den gældende § 14, stk. 1, at overtrædelser af loven straffes med bøde eller hæfte indtil 3 måneder, for så vidt ikke højere straf i henhold til den øvrige lovgivning er forskyldt.

Det foreslås i 14, stk. 1, at ændre »hæfte« til »fængsel«.

Den foreslåede ændring vil sikre opdateret sprogbrug, idet hæftestraf ikke længere anvendes i dansk strafferet.