LOV nr 281 af 26/04/2004
Beskæftigelsesministeriet
Lov om medarbejderindflydelse i SE-selskaber § 32
Bestemmelserne om medbestemmelse i dette kapitel finder anvendelse i følgende tilfælde:
-
SE-selskabet stiftes ved omdannelse, og regler om medbestemmelse i tilsyns- eller administrationsorganet fandt anvendelse i et selskab, der omdannes til et SE-selskab.
-
SE-selskabet stiftes ved fusion, og en eller flere former for medbestemmelse inden SE-selskabets registrering
a) omfattede mindst 25 pct. af det samlede antal medarbejdere i alle de deltagende selskaber eller
b) fandt anvendelse i mindst ét deltagende selskab, forudsat at det særlige forhandlingsorgan træffer beslutning om anvendelse af bestemmelserne om medbestemmelse i dette kapitel.
- SE-selskabet stiftes som et holdingselskab eller et datterselskab, hvis en eller flere former for medbestemmelse inden SE-selskabets registrering fandt anvendelse i et eller flere deltagende selskaber og omfattede
a) mindst 50 pct. af det samlede antal medarbejdere i alle deltagende selskaber eller
b) medarbejdere i mindst ét deltagende selskab, forudsat at det særlige forhandlingsorgan træffer beslutning om anvendelse af bestemmelserne om medbestemmelse i dette kapitel.
Stk. 2. De deltagende selskaber skal underrettes om de beslutninger, det særlige forhandlingsorgan måtte træffe i henhold til stk. 1.