Lovguiden Logo
Gældende

LBK nr 169 af 16/02/2025

Erhvervsministeriet

Bekendtgørelse af lov om forsikringsvirksomhed i tværgående pensionskasser, livsforsikringsselskaber og skadesforsikringsselskaber m.v. (lov om forsikringsvirksomhed) § 104

Reglerne om koncernrepræsentation i selskabslovens § 141 gælder ikke for medarbejdere i virksomheder, gennem hvilke et forsikringsselskab midlertidigt driver anden virksomhed i henhold til denne lov.

Detaljer

Forarbejder til Bekendtgørelse af lov om forsikringsvirksomhed i tværgående pensionskasser, livsforsikringsselskaber og skadesforsikringsselskaber m.v. (lov om forsikringsvirksomhed) § 104

Den gældende § 79 i lov om finansiel virksomhed fastsætter, at regler om koncernrepræsentation i selskabsloven ikke finder anvendelse, hvis et forsikringsselskab midlertidigt driver en anden virksomhed.

Selskabslovens regler om koncernrepræsentation fremgår af selskabslovens § 141, som bestemmer, at § 140 i selskabsloven om selskabsrepræsentation finder tilsvarende anvendelse på medarbejderne i et dansk moderselskab og dets datterselskaber, som er registrerede i Danmark, samt disses udenlandske filialer, der er beliggende i et EU/EØS-land. Ifølge selskabslovens § 140 har et selskabs medarbejdere ret til at vælge et antal medlemmer til selskabets øverste ledelsesorgan og suppleanter for disse svarende til halvdelen af de øvrige ledelsesmedlemmer i kapitalselskaber, der i de sidste tre år har beskæftiget gennemsnitligt mindst 35 medarbejdere.

Den foreslåede § 104 viderefører den gældende § 79 i lov om finansiel virksomhed med redaktionelle ændringer. Den foreslåede bestemmelse medfører ikke materielle ændringer.

Det foreslås i § 104, at reglerne om koncernrepræsentation i selskabslovens § 141 ikke gælder for medarbejdere i virksomheder, gennem hvilke et forsikringsselskab midlertidigt driver anden virksomhed i henhold til denne lov.

Selskabslovens regler om koncernrepræsentation giver bl.a. medarbejderne i et selskab ret til at vælge en række medlemmer og suppleanter til selskabets øverste ledelse under visse forudsætninger. Bestemmelsen skal ses i lyset af, at der er tale om midlertidig drift af anden virksomhed, og det derfor kan være uproportionelt at give medarbejderne i et selskab, de rettigheder, som de har ret til i medfør af selskabslovens regler om koncernrepræsentation.

Den foreslåede bestemmelse er en undtagelse til selskabslovens regler om koncernrepræsentation.

Den foreslåede bestemmelse skal ses i sammenhæng med reglerne om forsikringsselskabers mulighed for midlertidigt at drive anden virksomhed i lovforslagets § 47. Ifølge lovforslagets § 47 kan forsikringsselskaber midlertidigt drive anden virksomhed til sikring eller afvikling af forud påtagede eksponeringer eller med henblik på medvirken ved omstrukturering af erhvervsvirksomheder.

Det er uden betydning, hvor længe den midlertidige periode varer. Selvom besiddelsen i praksis varer længere end oprindeligt planlagt, medfører det ikke, at medarbejderne i den overtagne virksomhed opnår ret til koncernrepræsentation, så længe forholdet er omfattet af lovforslagets § 47.

Den foreslåede bestemmelse indeholder ikke i sig selv en hjemmel til at drive anden virksomhed.