Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats

Til at rådgive beskæftigelsesministeren i spørgsmål om beskæftigelsespolitikken, jf. §§ 35 og 36, nedsætter beskæftigelsesministeren Beskæftigelsesrådet.

Beskæftigelsesrådet består af en formand og 25 andre medlemmer.

Stk. 2
Beskæftigelsesministeren udpeger, bortset fra formanden, medlemmerne af Beskæftigelsesrådet efter indstilling fra de i rådet repræsenterede organisationer og myndigheder således:

1. 1)

   9 fra Dansk Arbejdsgiverforening,

2. 2)

   8 fra Landsorganisationen i Danmark,

3. 3)

   1 fra FTF,

4. 4)

   1 fra Akademikerne,

5. 5)

   1 fra Lederne,

6. 6)

   4 fra KL (Kommunernes Landsforening) og

7. 7)

   1 fra Danske Handicaporganisationer.

Stk. 3
Beskæftigelsesministeren udpeger på samme måde en suppleant for hver af de i rådet repræsenterede organisationer og myndigheder, dog således, at der udpeges to suppleanter for organisationer med flere end tre pladser. Under et medlems midlertidige forfald indtræder en suppleant i medlemmets sted. I perioder, hvor en suppleant ikke er indtrådt i et medlems sted, kan suppleanten deltage i rådets møder uden stemmeret.

Stk. 4
Beskæftigelsesministeren udpeger rådets formand og en suppleant for denne efter indstilling fra rådets medlemmer.

Stk. 5
Der tilforordnes rådet 3 repræsentanter for Beskæftigelsesministeriet, 1 repræsentant for Finansministeriet, 1 repræsentant for Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold og 1 repræsentant for Undervisningsministeriet.

Stk. 6
Medlemmerne, herunder formanden, suppleanterne samt de tilforordnede udpeges for 4 år ad gangen. Beskæftigelsesrådets funktionsperiode regnes fra den 1. juni året efter det kommunale og regionale valgår. Finder udpegningen sted i løbet af en periode, gælder den til periodens udløb.

Stk. 7
Rådet fastsætter selv sin forretningsorden.

Stk. 8
Beskæftigelsesministeren drager omsorg for at varetage rådets sekretariatsforretninger.

Beskæftigelsesrådet medvirker i styringen af beskæftigelsesindsatsen gennem rådgivning af beskæftigelsesministeren og afgiver indstilling om

1. 1)

   større beskæftigelsespolitiske udspil, herunder tilrettelæggelse og offentliggørelse af analyser,

2. 2)

   forsøgsaktiviteter, projekter og udviklingsprogrammer,

3. 3)

   beskæftigelsesministerens kontrakt med de regionale beskæftigelsesråd, jf. § 39, stk.2, herunder om ministerens udmelding af mål for beskæftigelsesindsatsen,

4. 4)

   opfølgning på beskæftigelsesindsatsen,

5. 5)

   opfølgning på udviklingen af udenlandsk arbejdskraft i Danmark og rammer for international rekruttering og

6. 6)

   forslag til love og anden regelfastsættelse på det beskæftigelsespolitiske område.

Stk. 2
Beskæftigelsesrådet afgiver hvert år en beskæftigelsespolitisk redegørelse om udviklingen på arbejdsmarkedet med fokus på resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen.

Med henblik på en særlig indsats kan der afsættes en mindre del af bevillingen til beskæftigelsesindsatsen til en central pulje. Beskæftigelsesministeren forestår anvendelsen af den centrale pulje efter indstilling fra Beskæftigelsesrådet.

Stk. 2
Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler for den centrale puljes anvendelse.