Cirkulære om en tillidsrepræsentantordning for tjenestemands- og overenskomstansatte kordegne i folkekirken

Valg af tillidsrepræsentanter

§ 2. Der vælges en tillidsrepræsentant for hver påbegyndt 30 ansatte af og blandt de i § 1 nævnte personer. For at kunne vælges til tillidsrepræsentant, skal man have været ansat mindst 1/2 år i sin nuværende stilling. Har kordegnen tidligere været i ansættelse som kordegn ved en anden ansættelsesmyndighed, kan karensperioden bortfalde. Bortfald af karensperioden skal aftales mellem Danmarks Kordegneforening og stiftet. Valget skal godkendes af bestyrelsen for Danmarks Kordegneforening og anmeldes skriftligt over for stiftsøvrigheden. Stiftsøvrigheden er berettiget til over for Danmarks Kordegneforening at gøre begrundet indsigelse mod valget, når dette sker inden 3 uger efter, at stiftsøvrigheden har modtaget meddelelse om valget fra foreningen.

Stk. 2. By-, Land- og Kirkeministeriet kan efter indstilling fra Danmarks Kordegneforening godkende, at der vælges en tillidsrepræsentant fælles for 2 eller flere stifter.

Stk. 3. For tillidsrepræsentanten vælges i stifter med under 30 ansatte samtidig en suppleant, som godkendes og anmeldes på samme måde som tillidsrepræsentanten, jf. stk. 1. Under tillidsrepræsentantens fravær fungerer suppleanten i dennes sted og nyder under funktionsperioden samme rettigheder som tillidsrepræsentanten. I stifter med over 30 ansatte vikarierer tillidsrepræsentanterne for hinanden.

Stk. 4. Valgene gælder for 2 år ad gangen. Ved genvalg skal fornyet anmeldelse alene ske til Danmarks Kordegneforening.