I bekendtgørelse nr. 1209 af 28. september 2023 om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., som ændret ved bekendtgørelse nr. 1141 af 4. november 2024 og bekendtgørelse nr. 230 af 25. februar 2025, foretages følgende ændringer:
1. Indledningen affattes således:
»I medfør af § 3, stk. 4, § 8, stk. 1, § 26, stk. 2, § 30, stk. 2, § 31, stk. 2, og § 52 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 254 af 1. marts 2024, som ændret ved lov nr. 1656 af 30. december 2024, og § 89 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 280 af 1. marts 2024, som ændret ved lov nr. 1654 af 30. december 2024, og efter forhandling med KL, fastsættes efter bemyndigelse:«
2. Overskriften før § 3 affattes således:
3. I § 3, stk. 1, ændres »uddannelseshjælp, kontanthjælp, selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse« til: »kontanthjælp«.
4. I § 3, stk. 1, nr. 1, ændres », selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse som jobparat eller uddannelseshjælp eller overgangsydelse som åbenlyst uddannelsesparat« til: »som jobparat eller som åbenlyst uddannelsesparat«.
5. § 12, stk. 2, affattes således:
»Stk. 2. De regionale beskæftigelsesråd og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering skal i forbindelse med varetagelsen af de enkelte opgaver efter §§ 12 og 13 i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd behandle følgende oplysninger:
Personoplysninger, der modtages fra arbejdsgivere, om navne og ansættelsesstatus, i det omfang disse kan udledes af virksomhedsnavne, samt personoplysninger om navne, CPR-numre, stillingsbetegnelser, bopælskommuner, opsigelsesdato, fratrædelsesdato vedrørende personer, der er blevet afskediget, samt navne på tegningsberettigede medarbejdere. Oplysningerne skal være nødvendige for at varetage opgaverne, jf. § 12, nr. 4, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd.
Personoplysninger, der modtages fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration, om navne og ansættelsesstatus, i det omfang disse kan udledes af virksomhedsnavnet, samt uddannelsesbaggrund, erhvervserfaring og lønoplysninger. Oplysningerne skal være nødvendige for at varetage opgaverne, jf. § 12, nr. 5, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd.
Personoplysninger, der modtages fra Kriminalforsorgen, om navne og ansættelsesstatus, i det omfang disse kan udledes af virksomhedsnavne, samt navne på tegningsberettigede medarbejdere og virksomhedens repræsentant. Oplysningerne skal være nødvendige for at varetage opgaverne, jf. § 12, nr. 6, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd.
Personoplysninger, der modtages fra kommuner, om navne, i det omfang disse kan udledes af virksomhedsnavnet, samt navne på tegningsberettigede medarbejdere og virksomhedens repræsentant. Oplysningerne skal være nødvendige for at varetage opgaverne, jf. § 12, nr. 8, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd.
Personoplysninger, der modtages fra arbejdsgivere, om navne og ansættelsesstatus, i det omfang disse kan udledes af virksomhedsnavne, samt personoplysninger, der modtages fra kommunen, om navne, CPR-numre, stillingsbetegnelser, bopælskommuner, opsigelsesdato og fratrædelsesdato vedrørende personer, der er blevet afskediget, samt navne på tegningsberettigede medarbejdere. Oplysningerne skal være nødvendige for at varetage opgaverne, jf. § 13, nr. 2, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd.
Personoplysninger, der modtages fra arbejdsgivere, om navne og ansættelsestype, i det omfang disse kan udledes af virksomhedsnavnet. Oplysningerne skal være nødvendige for at varetage opgaverne, jf. § 13, nr. 3, i bekendtgørelse om Arbejdsmarkedsrådet og de regionale beskæftigelsesråd.«
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2025.
/ Siff Ørts Gadgaard
