I bekendtgørelse nr. 76 af 7. januar 2022 om en målrettet lønkompensationsordning fra december 2021 til januar 2022 til virksomheder i økonomisk krise som følge af COVID-19, som ændret ved bekendtgørelse nr. 685 af 12. maj 2022 og bekendtgørelse nr. 1328 af 22. september 2022, foretages følgende ændring:
1. I § 10, stk. 1, 1. pkt., ændres »30. november 2022« til: »28. februar 2023«.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 6. januar 2023.
/ Katrine Winding
