I bekendtgørelse nr. 384 af 23. marts 2022 om begrænsninger i anvendelsen af lov om arbejdsmiljø på arbejde, som udføres i den ansattes hjem foretages følgende ændring:
1. I § 8, stk. 1, nr. 2, udgår »afgørelser, herunder« og »eller forbud«.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. februar 2024.
/ Sofie Bisbjerg