I medfør af § 43 b, stk. 3, i lov om civilforsvaret, jfr. lovbekendtgørelse nr. 468 af 20. september 1976, fastsættes:
ANVENDELSESOMRÅDE.
Disciplinarmidler kan kun anvendes, når en strafbar handling er begået.
Disciplinarmidler skal anvendes i stedet for mindre straffe, med mindre omstændighederne taler imod det.
DISCIPLINARMIDLERNE.
Ved fastsættelse af et diciplinarmiddel skal det påses, at disciplinarmidlet sættes i et passende forhold til forseelsens grovhed under hensyntagen til eventuelle formildende eller skærpende omstændigheder og den skyldiges tidligere forhold.
Som disciplinarmidler kan anvendes:
Belæring er en mundtlig eller skriftlig tilkendegivelse af, at der er begået en forseelse. Belæring bør normalt anvendes i tilfælde, hvor forseelsen beror på misforståelse af gældende regler.
Tilrettevisning er en mundtlig eller skriftlig tilkendegivelse af, at der er begået en forseelse. Tilrettevisning bør normalt anvendes ved mindre alvorlige førstegangsforseelser.
Arbejde i en del af fritiden kan navnlig anvendes i tilfælde, hvor en værnepligtig ved ulovligt fravær eller på anden måde har unddraget sig det arbejde, der påhviler ham, eller har udvist forsømmelighed med hensyn til dets udførelse. Arbejde i en del af fritiden pålægges i form af en bestemt opgaves udførelse. På dage med normal daglig tjeneste, må pålæg af arbejde i en del af fritiden ikke medføre tjeneste i mere end 2 timer ud over normal daglig tjeneste. Anvendes arbejde i en del af fritiden samtidigt med fratagelse af friheder på en lørdag, må arbejdet ikke have en varighed af mere end 4 timer. Disciplinarmidlet kan ikke bringes til udførelse på folkekirkens helligdage eller på søndage.
Efterøvelse må kun anvendes til fremme af uddannelsen (kundskaber eller færdigheder) i bestemte fag hos den, der har udvist forsømmelighed eller mangel på flid i disse fag. Tidspunktet for og varighed af disciplinarmidlets anvendelse fastsættes ved ikendelsen.
4)FREMSTILLING.
Fremstilling anvendes over for dem, der ikke har haft udrustning, materiel eller andet i foreskrevet stand. Disciplinarmidlet indebærer, at den skyldige bringer udrustning, materiel eller andet i orden og fremstiller sig hermed for en befalingsmand. Fremstilling kan ske i fritiden til et nærmere fastsat tidspunkt, normalt i tilknytning til den daglige tjenestes ophør.
Dette disciplinarmiddel bør fortrinsvis anvendes for forseelser, der har en grovere karakter uden at det dog findes nødvendigt at anvende straf, samt som en skærpet reaktion ved mindre alvorlige forseelser i gentagelsestilfælde. Art og omfang fastsættes ved ikendelsen.
Den, der er blevet pålagt et disciplinarmiddel, kan forlange udståelsen udsat i indtil 2x24 timer efter meddelelsen om disciplinarmidlet.
Hvor andet ikke følger af gældende bestemmelser eller omstændighederne i øvrigt, kan de enkelte disciplinarmidler anvendes samtidigt.
Medfører anvendelsen af disciplinarmidler indgreb i adgangen til at forlade tjenestestedet efter den daglige tjenestes ophør, må dette ikke ske for længere perioder end 3 dage ad gangen med mindst een dags mellemrum mellem perioderne.
_Stk.2. Det skal udtrykkeligt angives, i hvilket omfang, et disciplinarmiddel skal medføre indgreb i lørdag-søndagsorlov og/eller i frihed på folkekirkens helligdage. _
_Stk. 3. Anvendelsen af disciplinarmidler, der medfører indgreb i adgangen til at forlade tjenestestedet, herunder samtidig anvendelse af flere sådanne disciplinarmidler, må ikke udtrækkes ud over 14 dage fra iværksættelsestidspunktet. Der bør normalt efter udståelsen være mindst een dag med udgangsfrihed inden iværksættelse af nyt disciplinarmiddel, der medfører sådant indgreb. _
_Stk. 4. Den, der har påbegyndt udståelsen af et disciplinarmiddel, kan i særlige tilfælde af vedkommende disciplinarmyndighed få tilladelse til, at udståelsen udsættes, således at denne fortsætter efter udløbet af den periode, for hvilken udsættelse er givet. En sådan tilladelse skal altid gives i forbindelse med ferieorlov eller julehelligdage. _
Bestemmelserne finder med fornødne lempelser anvendelse på værnepligtige, der forretter tjeneste i civilforsvaret uden for civilforsvarskorpset.
IKRAFTTRÆDEN.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 15. oktober 1976 og har virkning for disciplinarmidler ikendt efter dette tidspunkt.
INDENRIGSMINISTERIET, DEN 20. SEPTEMBER 1976.
EGON JENSEN.
/Louis Heegaard.
Officielle noter
Ingen
Dette disciplinarmiddel består i inddragelse af eller indskrænkning i orlov eller tjenestefrihed. Dette gælder dog ikke ansøgt orlov eller tjenestefrihed, der er tildelt. Fratagelse af friheder vil kunne omfatte nærmere angivne dage inden for en 14-dages periode. Fratagelse bør navnlig ske i tilfælde, hvor det skønnes egnet til at modvirke uberettiget opnåede fordele. Anvendes disciplinarmidlet sammen med arbejde i en del af fritiden, vil sanktionen især kunne tage sigte på at udbedre en forvoldt skade.
Disciplinarmidlet indebærer flytning til andet arbejde og/eller andet tjenestested.
Flytning til andet tjenestested som disciplinarmiddel kan kun iværksættes efter bemyndigelse fra civilforsvarsstyrelsen. Inden der tages stilling til, om dette disciplinarmiddel bør bringes i anvendelse, skal der - når forholdene taler for det - indhentes en udtalelse fra tjenestestedets læge og/eller socialrådgiver.
