Bekendtgørelse af lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven) § 54

Udbetaling Danmarks afgørelser om ret til barselsdagpenge og om arbejdsgivers ret til tillæg til refusion kan påklages til Ankestyrelsen, jf. § 64 a i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.

Stk. 2. Lønmodtagere, der udnytter deres ret til fravær efter kapitel 4 og 5, er omfattet af beskyttelsesbestemmelserne i lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v.

Forarbejder til Bekendtgørelse af lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel (barselsloven) § 54

Retsinformation

Bestemmelsen i stk. 1 om adgangen til at klage over kommunens afgørelse om retten til barseldagpenge erstatter dagpengelovens § 32, stk. 1.

Som det fremgår af § 48 træffer kommunen afgørelser om barseldagpenge efter denne lov. Kommunen træffer herunder afgørelser om ret til dagpenge, der er afledt af retten til fravær efter lovens kapitel 4. Kommunen træffer ikke afgørelse i sager, der vedrører uenighed mellem arbejdstager og arbejdsgiver om ret til fravær og om varsling heraf efter lovens kapitel 4. Tvistigheder mellem arbejdstagere og arbejdsgivere må afklares i det fagretslige system eller ved domstolene.

Som følge af vedtagelsen af lov nr. 522 af 24. juni 2005 om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, der træder i kraft den 1. januar 2007, ændres klageadgangen for sygedagpenge, således at kommunens afgørelser herefter indbringes for beskæftigelsesankenævnet. Da det skønnes hensigtsmæssigt, at samme instans behandler kommunens afgørelser efter sygedagpengeloven og kommunens afgørelser efter barselsloven, foreslås i stk. 2 , at kommunens afgørelser om ret til barseldagpenge fra 1. januar 2007 indbringes for beskæftigelsesankenævnet.

Til kapitel 14

Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser