Bekendtgørelse af lov om firmapensionskasser § 13

Det følger af den gældende § 11 i lov om tilsyn med firmapensionskasser, at en firmapensionskasses vedtægter som minimum skal indeholde oplysninger om en række nærmere angivne forhold, herunder firmapensionskassens navn, formål, firmapensionskassens medlemmer, antallet af bestyrelsesmedlemmer og eventuelle bestyrelsessuppleanter samt bestyrelsesmedlemmers valgperiode m.v.

Den foreslåede bestemmelse i § 13 fastlægger det, en firmapensionskasse skal have vedtægter. Vedtægterne skal indeholde bestemmelser om en række forhold.

Bestemmelsen viderefører delvist den gældende § 11 i lov om tilsyn med firmapensionskasser. I medfør af gældende ret er der mulighed for en firmapensionskasse at fravælge en direktion, og det skal i medfør af den gældende § 11, stk. 1, nr. 5, oplyses, hvorvidt der ansættes en direktør (forretningsfører). Denne valgmulighed videreføres ikke, og udgangspunktet vil derfor fremover være, at en firmapensionskasse skal have et tostrenget ledelsessystem, medmindre Finanstilsynet i særlige tilfælde dispenserer herfra, eller såfremt firmapensionskassen ikke tidligere har haft en direktør, jf. lovforslagets § 119. Herudover foretages en række sproglige ændringer som følge af indførelsen af pensionstegnende firma i stedet for sponsorvirksomhed, jf. lovforslagets § 3, nr. 2.

Bestemmelsen fastlægger at firmapensionskasserne skal have vedtægter samt mindstekravene til firmapensionskassens vedtægter. Der er intet til hinder for, at der under iagttagelse af lovens øvrige regler fastsættes supplerende bestemmelser i en firmapensionskasses vedtægter. De grundlæggende krav til firmapensionskassernes vedtægter skal ses som en beskyttelse af medlemmerne og pensionsmodtagerne og er med til at sikre, at der ikke opstår tvister i firmapensionskassen, som kunne havde været undgået.

Det foreslås i stk. 1, nr. 1, at firmapensionskassens navn skal fremgå af vedtægterne. Bestemmelsen skal sammenholdes med lovforslagets § 4, hvoraf det fremgår, at ordet ”firmapensionskasse” skal indeholdes i eller indgå i tilknytning til navnet. Bestemmelsen medfører, at firmapensionskassen skal angive dets fulde navn i vedtægterne samt at ordet ”firmapensionskasse” skal indgå i navnet.

Det foreslås i stk. 1, nr. 2, at firmapensionskassens formål skal fremgå af vedtægterne. Bestemmelsen skal ses i sammenhæng med forbuddet i lovforslagets § 5, hvorefter en firmapensionskasse ikke må drive anden virksomhed end den firmapensionskasse, der angives i firmapensionskassens tilladelse, jf. Bilag 1. Der henvises i øvrigt til bemærkningerne til lovforslagets § 5.

Det foreslås i stk. 1, nr. 3, at firmapensionskassens vedtægter skal indeholde en afgrænsning af dens medlemmer og pensionsmodtagere. Bestemmelsen åbner mulighed for, at en firmapensionskasse tager stilling til, hvorvidt et medlem kan forblive i pensionsordningen, selvom bidragsbetalingen er ophørt og inden pensionsalderen er indtrådt (hvilende medlem). Medlemmernes interesse i at blive stående i firmapensionskassen som hvilende medlem kan have helbredsmæssige årsager, idet et udtrædende medlem med et forringet helbred enten ikke kan tegne en forsikring, eller kun kan tegne en forsikring på skærpede vilkår for sin udtrædelsesgodtgørelse. Derudover er der et særligt behov for hvilende medlemskab i forbindelse med orlovssituationer. Retten til hvilende medlemskab er dog op til firmapensionskassen. Dette svarer til en fripolice. Medlemmet har derimod ikke ret til at blive stillet, som om ansættelsesforholdet ikke var ophørt.

Det foreslås i stk. 1, nr. 4, at vedtægterne skal fastsætte, hvor mange bestyrelsesmedlemmer og eventuelle bestyrelsessuppleanter firmapensionskassen har. Derudover skal bestyrelsesmedlemmernes valgperiode fastsættes i vedtægterne.

Det foreslås i stk. 1, nr. 5, at vedtægterne skal fastsætte eventuelle begrænsninger i bestyrelsesmedlemmernes og direktionens tegningsret. Oplysningen skal klart tilkendegive, hvilken begrænsning der foreligger i tegningsretten for bestyrelsen og direktionen.

Det foreslås i stk. 1, nr. 6, at der af vedtægterne skal fremgå, oplysninger om indkaldelse til generalforsamlingen.

Bestemmelsen medfører bl.a., at det af vedtægterne skal fremgår hvor og hvornår firmapensionskassen skal indkalde til generalforsamling.

Det foreslås i stk. 1, nr. 7, at det skal fremgå af vedtægterne, hvilke anliggender, som firmapensionskassen skal behandle på den ordinære generalforsamling. Bestemmelsen skal ses i sammenhæng med lovens § 24, der foreskriver minimumsreglerne for afholdelse af den ordinære generalforsamling.

Det foreslås i stk. 1, nr. 8, at firmapensionskassens regler for ændring af vedtægter og pensionsregulativ skal fremgå af vedtægterne.

Bestemmelsen medfører, at det af vedtægterne skal fremgår, hvordan samt med hvilken stemmevægt vedtæger og pensionsregulativet kan ændres.

Det foreslås i stk. 1, nr. 9, at det af vedtægterne skal fremgå, hvordan firmapensionskassen foretager regnskabsaflæggelsen, og hvornår firmapensionskassen skal behandle årsregnskabet på generalforsamlingen.

Det foreslås i stk. 1, nr. 10, at det af vedtægterne skal fremgå, hvordan firmapensionskassen ønsker at anbringe sine midler.

Det foreslås i stk. 1, nr. 11, at firmapensionskassens anvendelse af overskud og dækning af et eventuelt underskud skal fastsættes i vedtægterne.

Bestemmelsen medfører bl.a., at vedtægterne skal tage stilling til, hvad der skal ske, hvis det bliver nødvendigt for firmapensionskassen at dække et underskud.

Det foreslås i stk. 1, nr. 12, at firmapensionskassens vedtægter skal fastlægge, hvad der skal ske, såfremt en eller flere af de pensionstegnende firmaer, helt eller delvis nedlægges eller bortsælges, eller såfremt det pensionstegnende firma af anden grund ønsker at bringe pensionsordningerne til ophør. Bestemmelsen har sammenhæng med nr. 13, der foreskriver, at vedtægterne skal indeholde regler om firmapensionskassens opløsning. Hvis en firmapensionskasse undtagelsesvis har underskud, og den virksomhed, som firmapensionskassen er tilknyttet, ikke er forpligtet til indbetaling af ekstraordinære tilskud, må det afgøres efter vedtægtsbestemmelserne, jf. nr. 10 og 11, hvorledes der skal ske reduktion i de enkelte medlemmers pensioner og pensionstilsagn.

Det foreslås i stk. 1, nr. 13, at firmapensionskassens vedtægter skal fastlægge regler for firmapensionskassens opløsning og den efterfølgende anvendelse af firmapensionskassens midler. Der henvises i øvrigt til bemærkningerne til nr. 12.

Det foreslås i stk. 1, nr. 14, at firmapensionskassens procedurer for løsning af uoverensstemmelse mellem medlemmer og pensionsmodtagere og firmapensionskassen fremgår af firmapensionskassens vedtægter. Bestemmelsen stiller ikke krav til procedurerne, og det er således op til den enkelte firmapensionskasse at beslutte, hvorledes firmapensionskassen ønsker at løse konflikter.

Det foreslås i stk. 2, at vedtægterne skal indeholde oplysninger om navnet på den eller de pensionstegnende firma(er), og om de forpligtelser, som de pågældende firmaer har påtaget sig over for firmapensionskassen. Bestemmelsen har til formål at sikre, at det klart fremgår af vedtægterne, såfremt et pensionstegnende firma har påtaget sig at garantere for pensionsordningerne eller påtager sig andre forpligtelser over for firmapensionskassen. Hvis et pensionstegnende firma efterfølgende påtager sig forpligtelser af varig karakter, vil oplysningen ligeledes skulle optages som et tillæg til vedtægterne.

Bestemmelsen implementerer artikel 10, stk. 1, litra b i IORP II-direktivet.

Det foreslås med lovforslagets § 116, stk. 2, 1. pkt., at strafbelægge overtrædelse af stk. 1 og stk. 2. Ansvarssubjektet for overtrædelse af bestemmelsen er den pågældende firmapensionskasse.

Den strafbare handling består i undladelse af at inkorporere de i bestemmelsen nævnte forhold i firmapensionskassens vedtægter.