Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 189a

Efter de gældende regler i § 26 a, stk. 5, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, reguleres prisloftet en gang årligt den 1. januar med satsreguleringsprocenten.

Efter de gældende regler i § 127, stk. 1, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, anvendes samme principper for regulering af beløbene for løntilskud efter § 63, tilskud efter § 70 f, stk. 2, og § 71, stk. 3, vedrørende ansatte i fleksjob, tilskud efter § 70 g, stk. 5, og § 75, stk. 2, vedrørende selvstændigt erhvervsdrivende, samt beløb for jobrotationsydelse efter § 98 a. Beløbene reguleres med satsreguleringsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent, og regulering finder sted én gang årligt den 1. januar.

Efter den gældende lovs § 127, stk. 2, skal den fælles timelønssats i lovens § 55, stk. 2, beregnes på grund af den årligt regulerede maksimale dagpengesats, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., som gælder, når dagpengemodtagere, kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere, integrationsydelsesmodtagere uden for integrationsprogrammet og personer i jobafklarings- og ressourceforløb med ressourceforløbsydelse ansættes med løntilskud hos offentlige arbejdsgivere.

For en nærmere gennemgang af gældende ret henvises til afsnit 2.9.1. og 2.31.1.1. i de almindelige bemærkninger til lovforslaget.

Det foreslås i § 189, stk. 1, at følgende én gang årligt den 1. januar reguleres med satsreguleringsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent:

1. Prisloftet efter § 48, stk. 7.

2. Løntilskud efter § 75.

3. Fleksløntilskud efter § 123, stk. 2.

4. Tilskud efter § 126, stk. 5, § 133, stk. 3, og § 136, stk. 2.

5. Jobrotationsydelse efter § 152.

Bestemmelsen betyder, at der for de nævnte ydelser m.v. under nr. 1-5 årligt den 1. januar vil skulle ske en regulering med satsreguleringsprocenten efter lov om en satsreguleringsprocent.

Ydelserne m.v., som enr. 1 omhandler er prisloftet efter § 48, stk. 7, der er kursusprisen for videregående uddannelse for 6 ugers jobrettet uddannelse. Nr. 2 omhandler løntilskud efter § 75, der vedrører tilskuddet til offentlige og private arbejdsgivere ved ansættelse i løntilskud. Nr. 3 omhandler fleksløntilskud efter § 123, stk. 2, der vedrører nedsættelse af personens fleksløntilskud til det angivne kronebeløb for den samlede lønindtægt pr. måned. Nr. 4 omhandler tilskud efter § 126, stk. 5, der er tilbud om støtte i form af tilskud i kronebeløb til personer, der driver selvstændig virksomhed, samt tilskud efter § 133, stk. 3, der er tilskuddet i kronebeløb til arbejdsgiveren, der udbetaler løn til personen i fleksjob, samt tilskud efter § 136, stk. 2, der er tilskuddet i kronebeløb, som jobcenteret giver til personer, der driver selvstændig virksomhed. For de nævnte tilskud under nr. 4, gælder, at tilskud til fleksjob og støtte i form af tilskud til selvstændigt erhvervsdrivende er tilkendt før den 1. januar 2013. Og sluttelig omhandler nr. 5, jobrotationsydelse efter § 153, der er jobrotationsydelsen i kronebeløb for hver time en beskæftiget er i uddannelse, og der samtidig er ansat en vikar.

Det foreslås i stk. 2, at timelønnen efter § 72, stk. 2, skal beregnes på grundlag af den årligt regulerede maksimale dagpengesats, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Bestemmelsen betyder, at den fælles timelønssats, der gælder for de fleste målgruppers ansættelse med løntilskud hos offentlige arbejdsgivere, vil skulle reguleres på baggrund af dagpengesatsen. Satsen beregnes som 1/37 af højeste dagpenge pr. uge tillagt arbejdsmarkedsbidrag. Satsen reguleres én gang årligt den 1. januar i året, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. Det fremgår af lovforslagets § 72, stk. 2, hvilken timeløn i kronebeløb en person ved ansættelse i løntilskud ved en offentlig arbejdsgiver vil skulle have.

Der er tale om en videreførelse af de gældende regler uden indholdsmæssige ændringer.