Bekendtgørelse af lov om Danmarks Forsknings- og Innovationspolitiske Råd og Danmarks Frie Forskningsfond § 19

Det foreslås med bestemmelsen i stk. 1 at videreføre den samlede udpegningsperiode på 6 år for medlemmer af bestyrelsen, men med en mere fleksibel model for udpegning end efter den gældende bestemmelse i § 10, stk. 3. Det foreslås således, at bestyrelsesmedlemmerne i første omgang udpeges for en periode på indtil 4 år for at sikre mulighed for en vis udskiftning. For at sikre en vis kontinuitet er der mulighed for genudpegning af bestyrelsesmedlemmerne. Af samme grund bør det søges sikret, at ikke alle bestyrelsesmedlemmer fratræder samtidigt. Ved den løbende udskiftning af bestyrelsesmedlemmer er der således både mulighed for at ny- og genudpege bestyrelsesmedlemmer. Det foreslås, at 6 år er den højeste samlede periode for fondens bestyrelsesmedlemmer, herunder formanden, jf. dog nedenfor under stk. 2.

Med bestemmelsen i stk. 2, der viderefører den gældende bestemmelse i § 40, foreslås, at uddannelses- og forskningsministeren undtagelsesvis kan forlænge udpegningsperioderne for bestyrelsesmedlemmerne, herunder formanden, for en begrænset periode ud over de perioder, som er anført i stk. 1. Med begrænset periode menes en vis kortere periode, normalt ikke mere end 6 måneder.

Med forslaget kan medlemmer, som har været tæt involveret i behandlingen af større og mere ressourcekrævende sager, der anses for tæt på afslutning, færdigbehandle sådanne sager uanset udløb af normal udpegningsperiode. I sådanne situationer vil en udskiftning af medlemmer sent i sagsforløbet kunne medføre et uhensigtsmæssigt yderligere forbrug af tid og andre ressourcer til ulempe for alle involverede. Medlemmet skal ved en sådan forlængelse generelt varetage opgaverne som bestyrelsesmedlem og ikke kun bidrage i relation til den konkrete sag.

Forslaget tager også højde for bl.a. den situation, at der ved fremtidige politiske forhandlinger om ændringer af eksempelvis fondens mandat eller sammensætning af bestyrelsen m.v. vil kunne foretages begrænsede yderligere forlængelser af udpegningsperioden for siddende medlemmer frem til f.eks. en ny lovs ikrafttræden. Derved undgås ressourcekrævende opslag efter nye medlemmer på et tidspunkt, hvor vilkårene for medlemskabet vil kunne forventes ændret i nær fremtid.