Search for a command to run...
BEK nr 113 af 21/01/2026
Beskæftigelsesministeriet
Der registreres og indberettes følgende oplysninger for jobordrer vedrørende forskellige jobtyper, jf. § 137, stk. 1, der indberettes til det fælles it-baserede datagrundlag:
Typen af virksomhed.
Status på henvendelsen.
CVR-nr. på virksomheden, der afgiver jobordren.
Jobordretypen.
Om der er tale om en stående jobordre.
Kontaktperson for stillingen.
Om det er virksomheden, der selv har oprettet jobordren.
Beskrivelse af det job som henvendelsen eller jobordren vedrører.
P-nr. på virksomheden, der afgiver jobordren vedrørende det pågældende job.
Stk. 2. Der kan om jobordren endvidere indberettes:
Titel på den henvendelse eller jobordre vedrørende det pågældende job, der ønsket besat.
Stillingsbetegnelse og alias til stillingsbetegnelsen.
Arbejdsgiverens kommentar til kommunen og arbejdsløshedskassen vedrørende henvendelsen eller jobordren vedrørende det pågældende job m.v.
Startdato på jobbet.
Jobtilbuddets varighed, hvis der er tale om en midlertidig ansættelse.
Eventuelt seneste dato for besvarelse af henvendelse.
Typen af svar som arbejdsgiver ønsker.
Maksimalt antal ansøgere som virksomheden ønsker.
Om jobordren vedrørende det pågældende job vedrører en stilling på fuld tid eller deltid.
Samlet antal timer med beskæftigelse pr. uge.
Oplysninger om arbejdstidens placering.
Om der er tale om en intern jobordre eller en åben jobordre.
Hvor mange stillinger virksomheden ønsker besat.
Sted for jobbets placering.
Kommune, der er ansvarlig for virksomheden.
Identifikation af evt. tilhørende stillingsannonce på Jobnet.
En eventuel tovholder, der er tilknyttet jobordren.
Angivelse af den eller de kommuner eller arbejdsløshedskasser, der eventuelt samarbejder om formidlingen.
Stk. 3. For kandidater til formidling på jobordrer vedrørende registreres og indberettes status for formidlingen:
Identifikation af kandidaten.
Formidling af kandidaten afventer tovholders godkendelse.
Formidling af kandidaten er tilgængelig for virksomheden.
Formidling af kandidaten er ikke mere relevant.
Stk. 4. For kandidater til formidling på jobordrer kan endvidere registreres og indberettes følgende oplysninger:
Kommentar vedrørende formidling af den enkelte kandidat.
Url til kandidatens cv eller hjemmeside m.v.
Årsag til statusskift på formidlingen, jf. stk. 3.
Stk. 5. Oplysningerne anvendes af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering til administrative formål, understøttelse af selvbetjeningsløsninger, kontrol og analyse, statistik og forskningsformål, jf. §§ 21, 32, 38 og 53 i lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen m.v.
