ATP-loven § 24j

Ved fratrædelsesgodtgørelse forstås enhver form for betaling, som modtageren opnår ret til i forbindelse med sin fratrædelse, og som ikke

1. udgør løn eller værdi af personalegoder i opsigelsesperioden,

2. udgør rimelig kompensation for påtagelse af konkurrenceklausuler eller kundeklausuler, eller

3. følger af præceptiv lovgivning.