LBK nr 919 af 25/06/2024
Beskæftigelsesministeriet
Til brug ved beregning og regulering af erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger som løbende erstatning samt uddannelsesgodtgørelse fastsættes en grundløn. Denne beregnes ved at gange den årsløn, der er fastsat efter reglerne i § 24, med forholdet mellem 608.000 kr. og det maksimale årslønsbeløb, der var gældende, da arbejdsskaden indtraf.
Bestemmelsen afløser gældende lovs § 41.
Det foreslås i stk. 5 at indføre en bemyndigelse til Arbejdsskadestyrelsens direktør til at fastsætte nærmere regler for opgørelsen af den årsløn, der skal anvendes til beregning af erstatning for tab af erhvervsevne og erstatning for tab af forsørger, når der er tale om selvstændige erhvervsdrivende.
Samtidig ophæves den gældende bestemmelse i § 41, stk. 5, der indeholder en specialregel om fastsættelse af erstatning til visse fiskere. Behovet for denne specialregel bortfalder i lyset af, at den pågældende personkreds ikke længere er obligatorisk omfattet af den sikrede personkreds efter loven, men får samme adgang som andre selvstændige erhvervsdrivende til frivilligt at sikre sig efter loven.
I stk. 6 præciseres den hidtidige regel, hvorefter den grundløn, der fastsættes til brug for beregning og regulering af erstatningen for tab af erhvervsevne som løbende ydelse, også danner grundlag for beregning og regulering af erstatning for tab af forsørger som løbende ydelse.
