Aftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Centralorganisationen af 2010 og Centralforeningen for Stampersonel om nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde

Denne aftale gælder for tjenestemænd og tjenestemandslignende civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde, inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde.

Lønsystemet er etableret i henhold til den enhver tid gældende rammeaftale om nye lønsystemer, hvis bestemmelser gælder, hvor intet andet måtte være nævnt i denne aftale.

Stk. 2. Lønsystemet består af en basisløn jf. § 3, suppleret med en tillægsdel. Tillægsdelen omfatter centralt aftalte tillæg samt lokalt aftalte funktionstillæg og kvalifikationstillæg, engangsvederlag og resultatløn.

Stk. 3. Ved ansættelse på deltid ydes forholdsmæssig løn.

Cirkulærebemærkninger til § 2:

Alle ansatte er overgået til ny løn med virkning fra 1. oktober 2006.

De ansatte indplaceres i følgende basisløngrupper, der er angivet i årligt grundbeløn pr. 31. marts 2012:

Basisløngruppe	Basisløn	Pr. 1. april 2025
Løngruppe 1 Materielassistent Overkontorbetjent, u/ledelse Vagtbetjent Vagtmester	Kr. 250.818	Kr. 252.585
Løngruppe 2 - UDGÅET	UDGÅET	UDGÅET
Løngruppe 3 Materielassistent, m/uddannelse Tegner	Kr. 271.307	Kr. 273.218
Løngruppe 4 Køredommer 2, uden ledelse Kaserneassistent Materielforvalter, u/uddannelse Overvagtbetjent, m/ledelse Overvagtmester, m/ledelse	Kr. 277.205	Kr. 279.158
Løngruppe 5 Overassistent Overkontorbetjent med ledelse	Kr. 281.071	Kr. 283.051
Løngruppe 6 Kaserneforvalter Materielforvalter, m/uddannelse Tekniker Kontorfuldmægtig, provins	Kr. 290.180	Kr. 292.224
Løngruppe 7 Værkmester, u/uddannelse Materielmester 2 Kasernemester 4 Kasernemester 5 Køredommer 1, leder uddannelse Kontorfuldmægtig, hovedstad	Kr. 301.452	Kr. 303.576
Løngruppe 8 Afdelingsleder 1 provins	Kr. 310.626	Kr. 312.814
Løngruppe 9 IT- medarbejder Køredommer 1, leder køreskole Afdelingsleder 1 hovedstad	Kr. 315.869	Kr. 318.094
Løngruppe 10 Kasernemester 3 Materielmester 1 Værkmester, m/uddannelse Bygningskonstruktør	Kr. 321.112	Kr. 323.374
Løngruppe 11 Radioleder

Hovedstaden omfatter de tidligere stedtillægsområder 5 og 6.

Stk. 2.

Overtidsbetaling beregnes pr. time som 1/1924 af den samlede faste løn, eksklusiv eventuelt rådighedstillæg -/merarbejdstillæg.

Cirkulærebemærkninger til § 3:

Medarbejdere omfattet af løngruppe 1 er forpligtet til at udvise fleksibilitet på tværs af arbejdsmæssige og organisatoriske skel. Medarbejderne forventes at påtage sig opgaver udover dem, der fremgår af den enkelte medarbejders funktionsbeskrivelse. Rammerne for fleksibiliteten fortolkes i overensstemmelse med den tidligere aftale om fleksibilitetstillæg af 2. december 2008 § 1, stk. 3 og § 1, stk. 4.

Materielassistent med uddannelse: Hermed forstås materielassistenter, der har afsluttet uddannelsen som ejendomsserviceassistent eller transportuddannelsen med speciale inden for lager, chauffør eller logistik, såfremt uddannelsen er en relevant forudsætning for varetagelsen af den pågældende stilling. Ligeledes er materielassistenter med en anden erhvervsfaglig uddannelse omfattet. Følgende erhvervsuddannelser vurderes at være relevante:

• Ejendomsservicetekniker

• Transport/chauffør

• Lager- og terminaluddannelsen med relevant praktik

• Serviceassistent (kontorbetjent)

• Assistent

• Skov- og naturtekniker

• Logistikassistent med relevant praktik

• Andre for stillingens indhold kvalificerende erhvervsuddannelser

De ansatte er omfattet af den til enhver tid gældende Statens arbejdstidsaftale.

Pensionsforholdene for ansatte, der får pension i henhold til Tjenestemandspensionsloven eller Civilarbejderloven, reguleres af:

• Personalestyrelsens Cirkulære om aftale om pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o.l. i forbindelse med nye lønsystemer af 15. marts 2007 (Perst.nr. 032-07)

• Aftale af 29. november 2004 mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation II om pensionsforhold for tjenestemænd og tjenestemandslignende ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Forsvarets Civil-Etats forhandlingsområde.

Stk. 2. For øvrige ansatte, der ikke er omfattet af Civilarbejderloven eller Tjenestemandspensionsloven, indbetales der pension til CO10 pension i PFA.

Pensionsbidraget udgør 18 pct. af de pensionsgivende løndele. 1/3 af pensionsbidraget anses for at være den ansattes eget bidrag. Lønspecifikationen skal indeholde oplysning herom.

Fra den 1. april 2025 affattes § 5, stk. 2 således:

Stk. 2. For øvrige ansatte, der ikke er omfattet af Civilarbejderloven eller Tjenestemandspensionsloven, indbetales der pension til CO10 pension i PFA.

Pensionsbidraget udgør 18,4 pct. af de pensionsgivende løndele. 1/3 af pensionsbidraget anses for at være den ansattes eget bidrag. Lønspecifikationen skal indeholde oplysning herom.

Aftalen har virkning fra den 1. april 2024 og kan af hver af parterne skriftligt opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst den 31. marts 2026.

Stk. 2. Samtidig ophæves aftale af 20. juni 2018 mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Centralorganisationen af 2010 og Centralforeningen for Stampersonel om nyt lønsystem for tjenestemænd og tjenestemandslignende civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde.

Ballerup, den 28. maj 2024

For Centralorganisationen af 2010		Forsvarsministeriets Personalestyrelse E. B.
Jesper Korsgaard Hansen Formand		Brian Bjørcklund Kontorchef/oberstløjtnant
For Centralforeningen for Stampersonel
Jesper Korsgaard Hansen Formand

---

Personelkommandoen, den 28. maj 2024

Troels Lund Poulsen