Search for a command to run...
VEJ nr 9915 af 30/10/2024
Beskæftigelsesministeriet
Efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, skal der med virkning fra 1. januar 2025 efter indstilling fra bestyrelsen for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ske regulering af lovens årslønsbeløb, godtgørelsesbeløb, overgangsbeløb samt uddannelsesgodtgørelser og løbende erstatninger.
Reguleringen af satserne fastsættes af Arbejdstilsynets direktør efter bemyndigelse fra beskæftigelsesministeren.
Satser efter loven reguleres med 2 procent tillagt tilpasningsprocenten for finansåret 2025 (jf. lov om en satsreguleringsprocent). Tilpasningsprocenten er ved Finansministeriets bekendtgørelse nr. 983 af 20. august 2024 fastsat til 1,9 for finansåret 2025.
Godtgørelsesbeløbet for 100 pct. varigt men for arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere samt overgangsbeløbet ved dødsfald stiger med 3,9 pct. i forhold til satserne fastsat for 2024 før afrunding, jf. vejledning nr. 9483 af 1. juli 2024.
Lovens øvrige satser stiger fra 1. januar 2025 med 3,9 pct. i forhold til de satser, der er fastsat pr. 1. januar 2024, som er det seneste grundniveau i lov om arbejdsskadesikring indført ved lov nr. 1541 af 12. december 2023.
Metoden for regulering af satserne er fastsat ved henholdsvis lov og langvarig, fast praksis. Vejledningen er dermed udtryk for de beregnede satser i 2025-niveau.
Med virkning for arbejdsskader efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, der er indtruffet den 1. januar 2025 eller senere, fastsættes følgende:
Maksimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 632.000 kr.
Minimumbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 267.000 kr.
Normalbeløbet for årslønnen efter § 24, stk. 10, udgør 451.000 kr.
Årslønnen for personer udenfor erhverv efter § 24, stk. 10, udgør 56.000 kr.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.053.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, udgør 198.500 kr.
Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 278.424 kr. årligt.
Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 252.984 kr. årligt.
Grundlønnen for beregning og regulering af løbende erstatning og uddannelsesgodtgørelse for arbejdsskader indtruffet den 1. januar 2025 eller senere er den efter lov om arbejdsskadesikring § 24 fastsatte årsløn multipliceret med 608.000/632.000, jf. § 24 a.
Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. januar 2025 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
Løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, udbetales med virkning fra 1. januar 2025 med et tillæg på 3,9 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. januar 2025 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den erstatning eller godtgørelse, der svarer til grundlønnen.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.053.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, fastsættes til 198.500 kr.
Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 278.424 kr. årligt.
Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 252.984 kr. årligt.
Løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse efter lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, udbetales med virkning fra 1. januar 2025 med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning eller godtgørelse, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning eller en uddannelsesgodtgørelse den 1. januar 2025 eller senere, udbetales erstatningen eller godtgørelsen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning eller godtgørelse, jf. § 86, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 18, stk. 3 og 4, udgør 1.053.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 19, stk. 1, fastsættes til 198.500 kr.
Uddannelsesgodtgørelsen efter § 18 b, stk. 3, 1. pkt., udgør mindst 278.424 kr. årligt.
Uddannelsesgodtgørelsen i en forlænget periode efter § 18 b, stk. 3, 2. pkt., udgør 252.984 kr. årligt.
Løbende erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2025 med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2025 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 4, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 33, stk. 3 og 4, fastsættes til 766.000 kr. For arbejdsskader indtruffet 1. juli 2002 eller senere fastsættes godtgørelsen for 100 pct. varigt men til 1.053.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, fastsættes til 198.500 kr.
Løbende erstatning efter lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, udbetales med virkning fra 1. januar 2025 med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2025 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 3, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Godtgørelsen for 100 pct. varigt men efter § 33, stk. 3 og 4, fastsættes til 766.000 kr.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 35, stk. 1, fastsættes til 198.500 kr.
Løbende erstatning efter lov om arbejdsskadeforsikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2025 med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende erstatning den 1. januar 2025 eller senere, udbetales erstatningen fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte erstatning, jf. § 86, stk. 2, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Erstatningen for 100 pct. varigt men efter § 28, stk. 3, fastsættes til 76.500 kr. årligt.
Overgangsbeløbet ved dødsfald efter § 30, stk. 1, fastsættes til 198.500 kr.
Løbende rente efter ulykkesforsikringsloven, jf. lovbekendtgørelse nr. 137 af 26. april 1968 med senere ændringer, udbetales med virkning fra 1. januar 2025 med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Fastsættes en løbende rente den 1. januar 2025 eller senere efter ulykkesforsikringsloven, udbetales renten fra tidspunktet for dennes begyndelse med et tillæg på 3,9 pct. til den fastsatte rente, jf. § 86, stk. 1, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Tillægget til den fastsatte rente gælder dog ikke for forsikringer tegnet efter ulykkesforsikringslovens §§ 55, 58, 59 og 74, jf. § 86, stk. 8 i lov om arbejdsskadesikring, jf. lov nr. 1541 af 12. december 2023.
Årlige løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser, der ikke er delelige med 12, forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb.
Satserne for værdien af kost og logi for personer, der har ophold hos arbejdsgiveren, svarer til de satser, der fastsættes af Skatterådet i medfør af ligningslovens § 16, stk. 3, nr. 2, for det pågældende år, jf. § 24, stk. 4, 2. pkt., i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022.
Maksimumsatsen for erstatning af brillestel er 1.337 kr., jf. § 15, stk. 5, i lov om arbejdsskadesikring, jf. lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og § 30, stk. 5 i lov om sikring mod følger af arbejdsskade, jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000.
De private arbejdsskadeforsikringsselskaber samt de arbejdsgivere, der er fritaget for at afgive risikoen efter loven, skal selv regulere løbende erstatninger, som er tilkendt før 1. januar 2025. Ved løbende erstatninger tilkendt i 2025 vil det fremgå af Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse, hvilke beløb, der skal udbetales i 2025.
Bilag 1
Bilaget indeholder eksempler på beregninger af kapitalerstatninger, godtgørelsesbeløb og overgangsbeløb samt løbende erstatninger og uddannelsesgodtgørelser, som tilskadekomne eller dennes efterladte har ret til efter lov om arbejdsskadesikring, lov om sikring mod følger af arbejdsskade, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde.
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24 a) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2025 (632.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet (608.000 kr.), det vil sige:
Grundløn = årsløn × 608.000 / 632.000.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt., og § 18 b, stk. 3, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., og derfor ganges der ikke med 0,83.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.053.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
1.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 6. januar 2025. Årsløn: 485.000 kr. Tab af erhvervsevne: 60 pct.
Grundløn: 485.000 kr. × 608.000/632.000 = 466.582 kr.
Grundydelse: 0,60 × 0,83 × 466.582 kr. × 0,92 = 213.769,21 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 213.769,21 kr. × 1,039 = 222.106,21 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 222.108 kr.
Månedlig erstatning: 18.509 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 30. april 2025. Årsløn: 375.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 375.000 kr. × 608.000/632.000 = 360.759 kr.
Grundydelse: 0,30 × 360.759 kr. × 0,92 = 99,569,48 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 99,569,48 kr. × 1,039 = 103.452,69 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 103.464 kr.
Månedlig erstatning: 8.622 kr.
c. Uddannelsesgodtgørelse
Skadedato: 20. februar 2025. Årsløn: 365.000 kr.
Grundløn: 365.000 kr. × 608.000/632.000 = 351.139 kr.
Grundydelse: 0,83 × 351.139 kr. × 0,92 = 268.129,74 kr. årligt.
Årlig godtgørelse fra 1. januar 2025: 268.129,74 kr. × 1,039 = 278.586,80 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 278.592 kr.
Månedlig godtgørelse: 23.216 kr.
1.2 Engangsbeløb
Skadedato: 18. februar 2025. Afgørelsesdato: 8. december 2025. Årsløn: 350.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt men: 20 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 2 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/632.000 = 336.709 kr.
Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 336.709 kr. × 0,92 = 64.277,75 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 64.277,75 kr. × 1,039 = 66.784,58 kr.
Kapitalerstatning: 66.784,58 kr. × 25,502 = 1.703.141 kr.
b. Mengodtgørelse
0,20 × 1.053.000 kr.= 210.600 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 55 år på skadestidspunktet, ville mengodtgørelsen udgøre:
0,20 × 1.053.000 kr. × (1 – 0,16) = 176.904 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 65 år på skadestidspunktet, ville mengodtgørelsen udgøre:
0,20 × 1.053.000 kr. × (1 – 0,26 – 0,06) = 143.208 kr.
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24 a) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2024 (608.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 608.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2024.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt., og § 18 b, stk. 3, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt., og derfor ganges der ikke med 0,83.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.053.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
2.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 5. juli 2024. Årsløn: 475.000 kr. Tab af erhvervsevne: 60 pct.
Grundløn: 475.000 kr. × 608.000/608.000 = 475.000 kr.
Grundydelse: 0,60 × 0,83 × 475.000 kr. × 0,92 = 217.626,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 217.626,00 kr. × 1,039 = 226.113,41 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 226.116 kr.
Månedlig erstatning: 18.843 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 19. august 2024. Årsløn: 350.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/608.000 = 350.000 kr.
Grundydelse: 0,30 × 350.000 kr. × 0,92 = 96,600,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 96,600,00 kr. × 1,039 = 100.367,40 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 100.368 kr.
Månedlig erstatning: 8.364 kr.
c. Uddannelsesgodtgørelse
Skadedato: 2. juli 2024. Årsløn: 425.000 kr.
Grundløn: 425.000 kr. × 608.000/608.000 = 425.000 kr.
Grundydelse: 0,83 × 425.000 kr. × 0,92 = 324.530,00 kr. årligt.
Årlig godtgørelse fra 1. januar 2025: 324.530,00 kr. × 1,039 = 337.186,67 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 337.188 kr.
Månedlig godtgørelse: 28.099 kr.
2.2 Engangsbeløb
Skadedato: 8. juli 2024. Afgørelsesdato: 5. december 2025. Årsløn: 350.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt men: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 41 år og 11 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 350.000 kr. × 608.000/608.000 = 350.000 kr.
Grundydelse: 0,25 × 0,83 × 350.000 kr. × 0,92 = 66.815,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 66.815,00 kr. × 1,039 = 69.420,79 kr.
Kapitalerstatning: 69.420,79 kr. × 19,455 = 1.350.582 kr.
b. Mengodtgørelse
0,15 × 1.053.000 kr.= 157.950 kr.
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 8, jf. lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 10, stk. 4, jf. lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 24, stk. 9 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne og uddannelsesgodtgørelsen udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 6 i lovbekendtgørelse nr. 1186 af 19. august 2022 og § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt. i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der ikke med 0,83.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.053.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
3.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 21. april 2016. Årsløn: 305.000 kr. Tab af erhvervsevne: 70 pct.
Grundløn: 305.000 kr. × 367.000/505.000 = 221.653 kr.
Grundydelse: 0,70 × 0,83 × 221.653 kr. × 0,92 = 118.477,96 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 118.477,96 kr. × 1,657 = 196.317,98 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 196.317,98 kr. × 1,039 = 203.974,38 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 203.976 kr.
Månedlig erstatning: 16.998 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 8. marts 2024. Årsløn: 380.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 380.000 kr. × 367.000/608.000 = 229.375 kr.
Grundydelse: 0,30 × 229.375 kr. × 0,92 = 63.307,50 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 63.307,50 kr. × 1,657 = 104.900,53 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 104.900,53 kr. × 1,039 = 108.991,65 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 108.996 kr.
Månedlig erstatning: 9.083 kr.
c. Uddannelsesgodtgørelse
Skadedato: 5. februar 2024. Årsløn: 225.000 kr.
Grundløn: 225.000 kr. × 367.000/608.000 = 135.814 kr.
Grundydelse: 0,83 × 135.814 kr. × 0,92 = 103.707,57 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 103.707,57 kr. × 1,657 = 171.843,44 kr. årligt.
Årlig godtgørelse fra 1. januar 2025: 171.843,44 kr. × 1,039 = 178.545,33 kr., der forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 178.548 kr.
Da det beregnede årlige godtgørelsesbeløb på 178.548 kr. er mindre end det årlige mindstebeløb for uddannelsesgodtgørelsen på 278.424 kr. i 2025, fastsættes den årlige godtgørelse til mindstebeløbet på 278.424 kr. årligt.
Månedlig godtgørelse: 23.202 kr.
3.2 Engangsbeløb
Skadedato: 23. januar 2017. Afgørelsesdato: 6. januar 2025. Årsløn: 355.000 kr. Tab af erhvervsevne: 40 pct. Varigt men: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 35 år og 7 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 355.000 kr. × 367.000/516.000 = 252.490 kr.
Grundydelse: 0,40 × 0,83 × 252.490 kr. × 0,92 = 77.120,55 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 77.120,55 kr. × 1,657 = 127.788,75 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 127.788,75 kr. × 1,039 = 132.772,51 kr.
Kapitalerstatning: 132.772,51 kr. × 23,264 = 3.088.820 kr.
b. Mengodtgørelse
0,15 × 1.053.000 kr.= 157.950 kr.
Til brug ved beregning og fremtidig regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt uddannelsesgodtgørelser beregnes grundlønnen (§ 24, stk. 6, jf. lovbekendtgørelse nr. 848 af 7. september 2009 og § 10, stk. 4, i lov nr. 1541 af 12. december 2023) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. januar 2003 (367.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 367.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse reguleret tilbage til niveauet pr. 1. januar 2003.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne ikke tidligere er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger, hvor tilskadekomne ikke tidligere er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, men ikke har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, men ikke har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om uddannelsesgodtgørelse udgør grundydelsen:
Grundydelse = 0,83 × grundløn × 0,92.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × grundløn × 0,92.
Ved beregningen af erstatningen for tab af erhvervsevne og tab af forsørger, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024 samt ved beregningen af uddannelsesgodtgørelsen trækkes arbejdsmarkedsbidraget, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, ud af årslønnen, jf. § 24, stk. 9 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024. Arbejdsmarkedsbidraget udgør 8 pct. på skadestidspunktet og derfor ganges grundlønnen med 0,92.
Erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne, hvor tilskadekomne er tilkendt uddannelsesgodtgørelse, men ikke har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og erstatningsniveauet for uddannelsesgodtgørelsen, jf. § 18 b, udgør 83 pct., jf. § 17, stk. 8, 1. pkt. og § 18 b, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der med 0,83.
Hvis tilskadekomne har gennemført en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse, jf. § 18 a i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, er erstatningsniveauet for erstatningen for tab af erhvervsevne 100 pct., jf. § 17, stk. 8, 2. pkt. i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024, og derfor ganges der ikke med 0,83.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 65,7 pct. af den løbende erstatning eller uddannelsesgodtgørelse, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. januar 2003), jf. § 86, stk. 5 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger samt årlig uddannelsesgodtgørelse beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. § 25, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 1.053.000 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.053.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
4.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 27. november 2006. Årsløn: 345.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct. Tilkendt uddannelsesgodtgørelse: Nej.
Grundløn: 345.000 kr. × 367.000/396.000 = 319.735 kr.
Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 319.735 kr.= 127.894,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 127.894,00 kr. × 1,657 = 211.920,36 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 211.920,36 kr. × 1,039 = 220.185,25 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 220.188 kr.
Månedlig erstatning: 18.349 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 4. august 2008. Årsløn: 285.000 kr. Erstatning: 30 pct. Tilkendt uddannelsesgodtgørelse: Nej
Grundløn: 285.000 kr. × 367.000/419.000 = 249.630 kr.
Grundydelse: 0,30 × 249.630 kr. = 74.889,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 74.889,00 kr. × 1,657 = 124.091,07 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 124.091,07 kr. × 1,039 = 128.930,62 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 128.940 kr.
Månedlig erstatning: 10.745 kr.
4.2 Engangsbeløb
Skadedato: 12. august 2010. Afgørelsesdato: 7. juli 2025. Årsløn: 395.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Tilkendt uddannelsesgodtgørelse: Nej. Varigt men: 15 pct. Alder på skadestidspunkt: 41 år. Alder ved afgørelsen: 56 år og 7 måneder.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 395.000 kr. × 367.000/451.000 = 321.430 kr.
Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 321.430 kr. = 115.714,80 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 115.714,80 kr. × 1,657 = 191.739,42 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 191.739,42 kr. × 1,039 = 199.217,26 kr.
Kapitalerstatning: 199.217,26 kr. × 6,646 = 1.323.998 kr.
b. Mengodtgørelse
0,15 × 1.053.000 kr. × (1 – 0,02) = 154.791 kr.
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 207,8 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. § 86, stk. 4 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2025, jf. ovenfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 1.053.000 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 1.053.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 40 år, nedsættes mengodtgørelsen med 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 39 år. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen herudover med yderligere 1 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
5.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. august 2003. Årsløn: 335.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 335.000 kr. × 293.000/367.000 = 267.452 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 267.452 kr.= 139.075,04 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 139.075,04 kr. × 2,078 = 288.997,93 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 288.997,93 kr. × 1,039 = 300.268,85 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 300.276 kr.
Månedlig erstatning: 25.023 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 15. september 2003. Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 250.000 × 293.000/367.000 = 199.591 kr.
Grundydelse: 0,30 × 199.591 kr. = 59.877,30 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 59.877,30 kr. × 2,078 = 124.425,03 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 124.425,03 kr. × 1,039 = 129.277,61 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 129.288 kr.
Månedlig erstatning: 10.774 kr.
5.2 Engangsbeløb
Skadedato: 10. juli 2003. Afgørelsesdato: 6. maj 2025. Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 45 pct. Varigt men: 10 pct. Alder på skadestidspunkt: 41 år. Alder ved afgørelsen: 63 år.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/367.000 = 247.493 kr.
Grundydelse: 0,45 × 4/5 × 247.493 kr.= 89.097,48 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 89.097,48 kr. × 2,078 = 185.144,56 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 185.144,56 kr. × 1,039 = 192.365,20 kr.
Kapitalerstatning: 192.365,20 kr. × 5,015 = 964.712 kr.
b. Mengodtgørelse
0,10 × 1.053.000 kr. × (1 – 0,02) = 103.194 kr.
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatninger for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1994 (293.000 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 293.000 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1994.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 207,8 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1994), jf. § 86, stk. 4 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 766.000 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 766.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
6.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. maj 1995. Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 50 pct.
Grundløn: 210.000 kr. × 293.000/295.000 = 208.576 kr.
Grundydelse: 0,50 × 4/5 × 208.576 kr. = 83.430,40 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 83.430,40 kr. × 2,078 = 173.368,37 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 173.368,37 kr. × 1,039 = 180.129,74 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 180.132 kr.
Månedlig erstatning: 15.011 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. februar 2001. Årsløn: 250.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 250.000 × 293.000/345.000 = 212.319 kr.
Grundydelse: 0,30 × 212.319 kr. = 63.695,70 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 63.695,70 kr. × 2,078 = 132.359,66 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 132.359,66 kr. × 1,039 = 137.521,69 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 137.532 kr.
Månedlig erstatning: 11.461 kr.
6.2. Engangsbeløb
Skadedato: 15. juni 2002. Afgørelsesdato: 14. maj 2025. Årsløn: 310.000 kr. Tab af erhvervsevne: 35 pct. Varigt men: 20 pct. Alder på skadestidspunkt: 36 år. Alder ved afgørelsen: 59 år.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 310.000 kr. × 293.000/355.000 = 255.859 kr.
Grundydelse: 0,35 × 4/5 × 255.859 kr. = 71.640,52 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 71.640,52 kr. × 2,078 = 148.869,00 kr. årligt
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 148.869,00 kr. × 1,039 = 154.674,89 kr.
Kapitalerstatning: 154.674,89 kr. × 6,553 = 1.013.585 kr.
b. Mengodtgørelse
0,20 × 766.000 kr. = 153.200 kr.
Hvis tilskadekomne var fyldt 62 år på skadestidspunktet, ville mengodtgørelsen udgøre:
0,20 × 766.000 kr. × (1 – 0,15) = 130.220 kr.
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lov nr. 390 af 20. maj 1992, § 41, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1992 (280.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 280.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1992.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 216,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1992), jf. § 86, stk. 3 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. overfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger og mengodtgørelser beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 943 af 16. oktober 2000, § 42, stk. 4), idet mengodtgørelsen for et varigt men på 100 pct. forhøjes til 766.000 kr. Ved nedsættelsen af mengodtgørelsen på grund af alder er det dog alderen på skadestidspunktet, der er afgørende.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Mengodtgørelsen beregnes som menprocenten × 766.000 kr. Hvis tilskadekomne ved skadens indtræden var fyldt 60 år, nedsættes mengodtgørelsen med 5 pct. for hvert år tilskadekomne på skadestidspunktet var over 59 år. Mengodtgørelsen nedsættes dog ikke yderligere efter det fyldte 69. år.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
7.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. januar 1995. Årsløn: 200.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 200.000 kr. × 280.500/293.000 = 191.468 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 191.468 kr. = 99.563,36 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 99.563,36 kr. × 2,169 = 215.952,93 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 215.952,93 kr. × 1,039 = 224.375,09 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 224.376 kr.
Månedlig erstatning: 18.698 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. februar 1993. Årsløn: 190.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn = årsløn.
Grundydelse: 0,30 × 190.000 kr. = 57.000,00 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 57.000,00 kr. × 2,169 = 123.633,00 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 123.633,00 kr. × 1,039 = 128.454,69 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 128.460 kr.
Månedlig erstatning: 10.705 kr.
7.2 Engangsbeløb
Skadedato: 20. januar 1995. Afgørelsesdato: 2. januar 2025. Årsløn: 210.000 kr. Tab af erhvervsevne: 25 pct. Varigt men: 5 pct. Alder på skadestidspunkt: 25 år. Alder ved afgørelsen: 55 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 210.000 kr. × 280.500/293.000 = 201.041 kr.
Grundydelse: 0,25 × 4/5 × 201.041 kr. = 40.208,20 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 40.208,20 kr. × 2,169 = 87.211,59 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 87.211,59 kr. × 1,039 = 90.612,84 kr.
Kapitalerstatning: 90.612,84 kr. × 7,428 = 673.073 kr.
b. Mengodtgørelse
0,05 × 766.000 kr. = 38.300 kr.
Til brug ved beregning og regulering af løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes grundlønnen (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 37, stk. 6) ved at multiplicere den fastsatte årsløn med forholdet mellem den maksimale årsløn pr. 1. april 1977 (107.500 kr.) og den maksimale årsløn på skadestidspunktet, det vil sige:
Grundløn = årsløn × 107.500 / maksimal årsløn på skadestidspunktet.
Beløbet afrundes til hele kroner. Grundlønnen svarer til årslønnen reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.
Af grundlønnen beregnes en grundydelse. Grundydelsen er den årlige løbende erstatning, der svarer til grundlønnen. Grundydelsen er således den årlige løbende erstatning reguleret tilbage til niveauet pr. 1. april 1977.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af erhvervsevne udgør grundydelsen:
Grundydelse = erhvervsevnetabsprocent × 4/5 × grundløn.
Ved afgørelser om løbende erstatning for tab af forsørger udgør grundydelsen:
Grundydelse = erstatningsprocent × grundløn.
Grundydelsen er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 565,9 pct. af den løbende erstatning, der svarer til grundlønnen (grundydelsen pr. 1. april 1977), jf. § 86, stk. 2 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Årlig løbende erstatning for tab af erhvervsevne og tab af forsørger beregnes herefter som grundydelsen pr. 1. januar 2024, jf. ovenfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt men beregnes som om arbejdsskaden var indtruffet på afgørelsens tidspunkt (jf. lovbekendtgørelse nr. 450 af 25. juni 1987, § 38, stk. 4), idet menerstatningen for 100 pct. varigt men forhøjes til 76.500 kr. årligt.
Kapitalerstatninger for tab af erhvervsevne og varigt men beregnes som den årlige løbende erstatning på afgørelsestidspunktet × kapitaliseringsfaktoren på afgørelsestidspunktet.
Overgangsbeløbet ved dødsfald udgør 198.500 kr.
8.1 Løbende erstatninger
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 1. maj 1990. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 65 pct.
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/265.000 = 68.962 kr.
Grundydelse: 0,65 × 4/5 × 68.962 kr. = 35.860,24 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 35.860,24 kr. × 5,659 = 202.933,10 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 202.933,10 kr. × 1,039 = 210.847,49 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 210.852 kr.
Månedlig erstatning: 17.571 kr.
b. Erstatning for tab af forsørger
Skadedato: 1. juni 1989. Årsløn: 200.000 kr. Erstatning: 30 pct.
Grundløn: 200.000 kr. × 107.500/258.500 = 83.172 kr.
Grundydelse: 0,30 × 83.172 kr. = 24.951,60 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 24.951,60 kr. × 5,659 = 141.201,10 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 141.201,10 kr. × 1,039 = 146.707,94 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 146.712 kr.
Månedlig erstatning: 12.226 kr.
8.2 Engangsbeløb
Skadedato: 15. maj 1992. Afgørelsesdato: 4. juli 2025. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct.
Varigt men: 10 pct. Alder ved afgørelsen: 60 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/280.500 = 65.152 kr.
Grundydelse: 0,15 × 4/5 × 65.152 kr. = 7.818,24 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 7.818,24 kr. × 5,659 = 44.243,42 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 44.243,42 kr. × 1,039 = 45.968,91 kr.
Kapitalerstatning: 45.968,91 kr. × 5,867 = 269.700 kr.
b. Erstatning for varigt men
Årlig erstatning: 0,10 × 76.500 kr. = 7.650 kr.
Menerstatning: 7.650 kr. × 8,355 = 63.916 kr.
Erstatninger for tab af erhvervsevne beregnes som anført ovenfor for arbejdsskader indtruffet i perioden 1. april 1987 til 31. december 1992, idet erstatningsniveauet dog er 3/4 i stedet for 4/5.
Grundydelsen for de få menerstatninger, der efter tidligere afgørelser udbetales som løbende erstatning er den fastsatte menprocent × 13.000 kr. Den årlige erstatning fra 1. januar 2025 udbetales som 565,9 pct. af grundydelsen og med et tillæg på 3,9 pct.
a. Erstatning for tab af erhvervsevne
Skadedato: 7. maj 1986. Afgørelsesdato: 3. oktober 2025. Årsløn: 170.000 kr. Tab af erhvervsevne: 15 pct. Alder ved afgørelsen: 63 år. Tidligere afgørelse om tab af erhvervsevne før 1. juli 1999: Ja.
Grundløn: 170.000 kr. × 107.500/219.500 = 83.257 kr.
Grundydelse: 0,15 × 3/4 × 83.257 kr. = 9.366,41 kr. årligt.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 9.366,41 kr. × 5,659 = 53.004,51 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 53.004,51 kr. × 1,039 = 55.071,69 kr.
Kapitalerstatning: 55.071,69 kr. × 4,529 = 249.420 kr.
b. Erstatning for varigt men
Skadedato: 7. maj 1986. Varigt men: 65 pct.
Grundydelse: 0,65 × 13.000 kr. = 8.450,00 kr.
Grundydelse pr. 1. januar 2024: 8.450,00 kr. × 5,659 = 47.818,55 kr. årligt.
Årlig erstatning fra 1. januar 2025: 47.818,55 kr. × 1,039 = 49.683,47 kr., som forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb: 49.692 kr.
Månedlig erstatning: 4.141 kr.
Årlig løbende rente, der udbetales efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde, beregnes som grundrenten pr. 1. januar 2024, jf. nedenfor, med et tillæg på 3,9 pct.
Den årlige løbende rente er med virkning fra 1. januar 2024 fastsat i nyt grundniveau pr. 1. januar 2024, der udgør 2.636,6 pct. af grundrenten pr. 1. april 1965, jf. 86, stk. 1 i lovbekendtgørelse nr. 919 af 25. juni 2024.
Således beregnes den årlige løbende rente efter lov om forsikring mod følger af ulykkestilfælde fra 1. januar 2025 som: Grundrenten pr. 1. april 1965 × 26,366 × 1,039. Beløbet forhøjes til nærmeste med 12 delelige kronebeløb, så den månedlige rente udbetales i hele kroner.
a. Erstatning for invaliditet
Skadedato: 21. december 1977. Årsløn: 76.750 kr. Invaliditet: 65 pct.
Grundløn: 76.750 kr. × 16.500/76.750 = 16.500 kr.
Grundrente: 0,65 × 2/3 × 16.500 kr. = 7.150,00 kr. årligt.
Grundrente pr. 1. januar 2024: 7.150,00 kr. × 26,366 = 188.516,90 kr. årligt.
Årlig rente fra 1. januar 2025: 188.516,90 kr. × 1,039 = 195.869,09 kr., som forhøjes til nærmeste med 12
delelige kronebeløb: 195.876 kr.
Månedlig rente: 16.323 kr.
