Nye regler for benchmarkadministratorers ansøgning om godkendelse og registrering hos ESMA

1)

I artikel 1 tilføjes følgende som stk. 3: »3. Personoplysninger vedrørende et godt omdømme hos en ansøgende benchmarkadministrators ledelsesorgan og ansatte med ansvar for overvågningsfunktionen eller hos medlemmer, der varetager overvågningsfunktionen, hvis et særskilt udvalg varetager denne, opbevares af ansøgende benchmarkadministratorer og ESMA, så længe det er nødvendigt for at vurdere den oprindelige ansøgning og det løbende tilsyn, alt efter hvad der er relevant, og højst fem år efter, at den pågældende person er ophørt med at varetage sin funktion.«

2)

I artikel 2 foretages følgende ændringer: a) Stk. 1, affattes således: »1. Ansøgningen om anerkendelse indgives på et sprog, der sædvanligvis anvendes i internationale finanskredse, eller på et af de officielle sprog i den medlemsstat, hvor den retlige repræsentant er etableret.« b) Stk. 2, første punktum, affattes således: »2. Ansøgningen om anerkendelse indgives elektronisk.«

3)

Følgende indsættes som artikel 2a: »Artikel 2a Oplysninger, der skal indgives for specifikke typer af benchmarks 1. En ansøger, der kun leverer rentebenchmarks, skal: a) indgive de oplysninger, der er beskrevet i bilaget til nærværende forordning b) præcisere, hvordan de specifikke krav fastsat i bilag I til forordning (EU) 2016/1011 gennemføres, hvis disse specifikke krav finder anvendelse i henhold til nævnte forordnings artikel 18. 2. En ansøger, der kun leverer råvarebenchmarks, skal: a) indgive de oplysninger, der er beskrevet i bilaget til nærværende forordning b) præcisere, hvordan de specifikke krav fastsat i bilag II til forordning (EU) 2016/1011 gennemføres, hvis disse specifikke krav finder anvendelse i henhold til nævnte forordnings artikel 19.«

4)

Bilaget erstattes af teksten i bilag I til nærværende forordning.

1)

I artikel 1 tilføjes følgende som stk. 5: »5. Personoplysninger vedrørende et godt omdømme hos en ansøgende benchmarkadministrators ledelsesorgan og medarbejdere med ansvar for overvågningsfunktionen eller hos medlemmer, der varetager overvågningsfunktionen, hvis et særskilt udvalg varetager denne, opbevares af ansøgende benchmarkadministratorer og kompetente myndigheder, så længe det er nødvendigt for at vurdere den oprindelige ansøgning og det løbende tilsyn, alt efter hvad der er relevant, og højst fem år efter, at den pågældende person er ophørt med at varetage sin funktion.«

2)

Følgende indsættes som artikel 1a: »Artikel 1a Ansøgningens format Den i artikel 1 omhandlede ansøgning indgives elektronisk, medmindre andet er fastsat i gældende national ret. De elektroniske midler skal sikre oplysningernes fuldstændighed, integritet og fortrolighed under transmissionen. Af hvert indsendt dokument skal klart fremgå, hvilket specifikt krav i denne forordning det henviser til.«

3)

Bilag I erstattes af teksten i bilag II til nærværende forordning.

4)

Bilag II erstattes af teksten i bilag III til nærværende forordning.

a)

Ansøgerens fulde navn og LEI-kode, hvis en sådan foreligger.

b)

Kontoradresse i det land, hvor ansøgeren er etableret.

c)

Juridisk status.

d)

Websted, hvis et sådant findes.

e)

Hvis ansøgeren er tilsynsbelagt i det tredjeland, hvor denne er etableret, gives der oplysninger om ansøgerens nuværende godkendelsesstatus, herunder om de aktiviteter, som ansøgeren er godkendt til at udøve, navn og adresse på den kompetente myndighed i tredjelandet og linket til registret for en sådan kompetent myndighed, hvis dette er relevant.

f)

Oplysninger om disse myndigheders respektive kompetenceområder, hvis mere end en enkelt myndighed har ansvar for tilsynet.

g)

En beskrivelse af ansøgerens virksomhedsaktiviteter i EU og i tredjelande, som er relevante for leveringen af benchmarks, sammen med en beskrivelse af, hvor disse aktiviteter finder sted.

h)

Hvis ansøgeren er en del af en gruppe, selskabsstrukturen sammen med et ejerskabsorganigram, som viser forbindelserne mellem moderselskab og datterselskaber, og disse virksomheder og datterselskaber skal angives med deres fulde navn, juridiske status og adressen på forretningssted og hovedkontor.

i)

En egenerklæring om ansøgerens gode omdømme, herunder, hvis det er relevant, oplysninger om: i) disciplinærsager i forbindelse med levering af finansielle tjenesteydelser, forsømmelser eller svig begået mod ansøgeren (medmindre frafaldet) ii) en finansiel myndigheds nægtelse af godkendelse eller registrering iii) en finansiel myndigheds tilbagetrækning af godkendelse eller registrering iv) dokumenterede domsfældelser i civile sager i forbindelse med levering af finansielle tjenesteydelser, forsømmelser eller svig.

a)

fulde navn

b)

stilling for en fysisk person eller juridisk status for en juridisk person

c)

stiftelsesdokument, vedtægter eller andre lignende dokumenter, hvis der er tale om en juridisk person

d)

angivelse af hvorvidt en tilsynsmyndighed fører tilsyn med denne retlige repræsentant

e)

adresse

f)

e-mailadresse

g)

telefonnummer

h)

en kopi af udpegelsen til at fungere som retlig repræsentant, jf.

i)

nærmere oplysninger om den retlige repræsentants varetagelse af overvågningsfunktionen i tilknytning til leveringen af benchmarks, som kan anvendes i Unionen

j)

navn, stilling, adresse, e-mailadresse og telefonnummer på en kontaktperson hos den retlige repræsentant, hvis det er relevant.

a)

Den interne organisationsstruktur, jf. og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2021/1350 , for så vidt angår bestyrelsen, udvalg under den øverste ledelse, overvågningsfunktionerne og eventuelle andre interne organer, som varetager væsentlige ledelsesfunktioner, der indgår i leveringen af et benchmark, herunder deres: i) mandat eller et sammendrag deraf ii) overholdelse af eventuelle kodekser for governance eller lignende bestemmelser.

b)

En beskrivelse af de procedurer, som sikrer, at ansøgerens medarbejdere og andre fysiske personer, hvis tjenester stilles til ansøgerens rådighed eller under dennes kontrol, og som er direkte involveret i leveringen af et benchmark, har de færdigheder samt den viden og erfaring, der kræves for udførelsen af de opgaver, de er tildelt, og overholder bestemmelserne i - .

c)

Det antal medarbejdere (midlertidigt ansatte eller fastansatte) pr. funktion, som er direkte eller indirekte involveret i leveringen af et benchmark.

d)

CV, herunder beskæftigelseshistorik med relevante datoer, angivelse af tidligere stillinger og en beskrivelse af de varetagne funktioner for hver af de følgende: i) medlemmer af ledelsesorganet ii) medarbejdere med ansvar for overvågningsfunktionen eller medlemmer, der varetager overvågningsfunktionen, hvis et særskilt udvalg varetager denne iii) medarbejderne med ansvar for funktionerne inden for kontrolrammen, jf. , og for den interne funktion, jf. artikel 7, stk. 2, i nævnte forordning.

e)

For så vidt angår hvert medlem af ansøgerens ledelsesorgan og medarbejdere med ansvar for overvågningsfunktionen eller medlemmer, der varetager overvågningsfunktionen, hvis et særskilt udvalg varetager denne, følgende oplysninger: i) en egenerklæring om, hvorvidt den pågældende person: 1) er blevet dømt for en strafbar handling, eller dokumentation for, at der ikke foreligger straffeattester, jf. nr. ii) 2) har været omfattet af eller er blevet indkaldt i forbindelse med en procedure af disciplinær art i relation til levering af finansielle tjenesteydelser, som er indledt af et reguleringsorgan eller er af strafferetlig karakter 3) har været genstand for en domsfældelse i civile sager i relation til levering af finansielle tjenesteydelser, forsømmelser, svig eller ledelse af en juridisk enhed 4) er blevet nægtet ret til at udøve aktiviteter, der kræver registrering eller godkendelse fra en reguleringsmyndighed eller er blevet undersøgt eller suspenderet af en reguleringsmyndighed 5) er blevet diskvalificeret fra at varetage en ledende stilling eller er blevet afskediget fra beskæftigelse eller anden udnævnelse i en virksomhed som følge af påstande om forsømmelser eller uregelmæssigheder. ii) i mangel af en egenerklæring fra ansøgeren forelægges dokumentation fra den pågældende persons oprindelsesland for, at der ikke foreligger straffeattester, som vedrører hvidvaskning af penge, finansiering af terrorisme, levering af finansielle tjenesteydelser eller datatjenester eller handlinger i form af svig eller underslæb.

a)

Politikker og procedurer, som tager højde for: i) hvordan faktiske og potentielle interessekonflikter identificeres eller vil blive identificeret, registret, styret, begrænset, modvirket eller afhjulpet under hensyntagen til kravene fastsat i ii) særlige omstændigheder, som gør sig gældende for ansøgeren eller bestemte benchmarks, som ansøgeren leverer, og som kan anvendes i Unionen, i forbindelse med hvilke det er mest sandsynligt, at der opstår interessekonflikter, herunder: 1) hvis der gøres brug af fagmæssig bedømmelse eller udøves skøn ved benchmarkfastsættelsen 2) hvis ansøgeren er en del af den samme gruppe som en bruger af et benchmark 3) hvis ansøgeren deltager i den markedsmæssige eller økonomiske realitet, som benchmarket skal måle iii) hvordan leveringen af benchmarks er operationelt adskilt, jf. , medmindre ansøgeren har valgt ikke at anvende dette krav på sine væsentlige benchmarks, som fastsat i nævnte forordnings artikel 25.

b)

For et benchmark eller en benchmarkfamilie en liste over væsentlige faktiske eller potentielle interessekonflikter sammen de respektive begrænsende foranstaltninger.

c)

Aflønningspolitikken med en præcisering af de kriterier, der lægges til grund for at bestemme aflønningen af de personer, som er direkte eller indirekte involveret i leveringen af benchmarks.

a)

Politikker og procedurer for overvågning af leveringen af et benchmark eller en benchmarkfamilie, herunder dem, der vedrører: i) overvågningsfunktionens oprettelse, rolle og funktion som omhandlet i og præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1637 , eller de tilsvarende principper for finansielle benchmarks fastlagt af Den Internationale Børstilsynsorganisation (IOSCO) den 17. juli 2013 (»IOSCO-principperne for finansielle benchmarks«) eller principperne for rapporteringsagenturer for oliepriser fastlagt af IOSCO af 5. oktober 2012 (»IOSCO-PRA-principperne«), alt efter hvad der er relevant, herunder en beskrivelse af procedurerne for udpegning, udskiftning eller fjernelse af enkeltpersoner inden for overvågningsfunktionen ii) kontrolrammens oprettelse, rolle og funktion som beskrevet i eller de tilsvarende IOSCO-principper for finansielle benchmarks eller for rapporteringsagenturer, alt efter hvad der er relevant iii) ansvarlighedsrammen, jf. eller de tilsvarende IOSCO-principper for finansielle benchmarks eller for rapporteringsagenturer, alt efter hvad der er relevant iv) forpligtelserne vedrørende opbevaring af optegnelser, jf. v) klagebehandlingsmekanismen, jf.

b)

en beskrivelse af procedurer for intern indberetning af overtrædelser af forordning (EU) 2016/1011 som skyldes ledere, medarbejdere og andre fysiske personer, hvis tjenester stilles til ansøgerens rådighed eller under ansøgerens kontrol, jf. og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2021/1351 .

a)

En eventuel vurdering fra en uafhængig ekstern revisor af overholdelsen af principperne for finansielle benchmarks fastlagt af Den Internationale Børstilsynsorganisation (IOSCO) den 17. juli 2013 eller principperne for rapporteringsagenturer for oliepriser fastlagt af IOSCO den 5. oktober 2012, hvis det er relevant.

b)

Hvis ansøgeren er tilsynsbelagt, et bevis, hvis et sådant findes, fra den kompetente myndighed i tredjelandet, hvor ansøgeren er etableret, som dokumenterer overholdelse af de i litra a) omhandlede IOSCO-principper.

a)

En liste over alle de benchmarks, som ansøgeren har leveret og som allerede bruges i Unionen, eller for hvilke det for så vidt angår Paris-tilpassede benchmarks, benchmarkene for klimaovergange og råvarebenchmarks omfattet af bilag II til forordning (EU) 2016/1011, vides, at de skal markedsføres til brug i Unionen, og hvis det er relevant, deres internationale identifikationsnumre for værdipapirer (ISIN-koder).

b)

En beskrivelse af det benchmark eller den benchmarkfamilie, der er leveret og som allerede bruges i Unionen, eller for hvilke det for så vidt angår Paris-tilpassede benchmarks, benchmarkene for klimaovergange og råvarebenchmarks omfattet af bilag II til forordning (EU) 2016/1011, vides, at de skal markedsføres til brug i Unionen, herunder en beskrivelse af den underliggende markedsmæssige eller økonomiske realitet, som benchmarket eller benchmarkfamilien skal måle, sammen med en angivelse af de kilder, der er anvendt til at udfærdige disse beskrivelser, og en beskrivelse af eventuelle stillere til dette benchmark eller denne benchmarkfamilie.

c)

Eventuel dokumentation for, at et benchmark eller en benchmarkfamilie som omhandlet i litra b) kan betragtes som benchmarks baseret på regulerede data, og dermed er berettiget til de undtagelser, der er opført i .

d)

Eventuel dokumentation for, at et benchmark eller en benchmarkfamilie som omhandlet i litra b) kan betragtes som et råvarebenchmark, og ikke er baseret på bidrag fra stillere, der for hovedpartens vedkommende er tilsynsbelagte enheder, sammen med eventuel dokumentation for gennemførelse af kravene i og bilag II hertil eller de tilsvarende IOSCO-principper for rapporteringsagenturer.

e)

Eventuel dokumentation for, at et benchmark eller en benchmarkfamilie som omhandlet i litra b) kan betragtes som en rentebenchmark, sammen med eventuel dokumentation for gennemførelse af kravene i særordningen i og bilag I hertil.

f)

Eventuel dokumentation for, at et benchmark eller en benchmarkfamilie som omhandlet i litra b) bruges på Unionens område.

g)

Begrundelsen for anvendelsen af undtagelser for væsentlige benchmarks, som fastsat i , for benchmarket.

h)

Oplysninger om de foranstaltninger, der er truffet med henblik på at håndtere korrektioner af fastlæggelsen eller offentliggørelsen af et benchmark.

i)

Oplysninger om den procedure, som ansøgeren skal anvende ved et benchmarks ændring eller ophør, jf. eller som omhandlet i de tilsvarende IOSCO-principper for finansielle benchmarks eller for rapporteringsagenturer, alt efter hvad der er relevant.

j)

Benchmarkerklæringen for hvert benchmark eller, hvis det er relevant, for hver benchmarkfamilie som omhandlet i og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1643 .

a)

den nominelle værdi af andre finansielle instrumenter end derivater

b)

den notionelle værdi af derivater

c)

nettoværdien af investeringsfonde, som henviser til tredjelandebenchmarkene, inden for Unionen, herunder i tilfælde af en indirekte henvisning til sådanne benchmarks i en kombination af benchmarks.

a)

For hvert benchmark eller benchmarkfamilie en beskrivelse af politikker og procedurer vedrørende krav til inputdata som fastsat i , og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1638 .

b)

For hvert benchmark eller hver benchmarkfamilie i forhold til metoden: i) eventuel dokumentation for, at den anvendte metode til fastsættelse af et benchmark er i overensstemmelse med kravene fastsat i og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2021/1352 ii) eventuel dokumentation for, at ansøgeren udvikler, anvender og administrerer benchmarket og metoden på gennemsigtig vis i overensstemmelse med som yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1641.

a)

Ansøgerens fulde navn og LEI-kode, hvis en sådan foreligger.

b)

Kontoradresse i EU.

c)

Juridisk status.

d)

Websted, hvis et sådant findes.

e)

Oplysninger om den relevante kontaktperson i forbindelse med ansøgningen: i) navn ii) stilling iii) adresse iv) e-mailadresse v) telefonnummer.

f)

Hvis ansøgeren er en tilsynsbelagt enhed, oplysninger om dennes nuværende godkendelsesstatus, herunder om de aktiviteter, som ansøgeren er godkendt til at udøve, og dennes relevante kompetente myndighed i hjemlandet.

g)

En beskrivelse af ansøgerens virksomhedsaktiviteter i Unionen, uanset om de er omfattet af finansiel regulering, som er relevante for leveringen af benchmarks, sammen med en beskrivelse af, hvor disse aktiviteter finder sted.

h)

Eventuelle stiftelsesdokumenter, vedtægter eller andre lignende dokumenter.

i)

Hvis ansøgeren er en del af en gruppe, selskabsstrukturen sammen med et ejerskabsorganigram, som viser forbindelserne mellem moderselskab og datterselskaber. De virksomheder og datterselskaber, der fremgår af organigrammet, skal angives med deres fulde navn, juridiske status og adressen på forretningssted og hovedkontor.

j)

En egenerklæring om godt omdømme, herunder, hvis det er relevant, oplysninger om: i) disciplinærsager i forbindelse med levering af finansielle tjenesteydelser, forsømmelser eller svig mod ansøgeren (medmindre frafaldet) ii) en finansiel myndigheds nægtelse af godkendelse eller registrering iii) en finansiel myndigheds tilbagetrækning af godkendelse eller registrering iv) en domsfældelse i civile sager i forbindelse med leveringen af finansielle tjenesteydelser, forsømmelser eller svig.

k)

Antal leverede benchmarks.

a)

Den interne organisationsstruktur for så vidt angår bestyrelsen, udvalg under den øverste ledelse, overvågningsfunktion og eventuelle andre interne organer, som varetager væsentlige ledelsesfunktioner, der indgår i leveringen af et benchmark som omhandlet i og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2021/1350 , herunder deres: i) mandat eller et sammendrag deraf ii) overholdelse af eventuelle kodekser for governance eller lignende bestemmelser.

b)

En beskrivelse af procedurer, som sikrer, at administratorens medarbejdere og andre fysiske personer, hvis tjenester stilles til administratorens rådighed eller under dennes kontrol, og som er direkte involveret i leveringen af et benchmark, har de færdigheder samt den viden og erfaring, der kræves for udførelsen af de opgaver, de er tildelt, og opererer i overensstemmelse med bestemmelserne i - .

c)

Det antal medarbejdere (midlertidigt ansatte eller fastansatte) pr. funktion, som er direkte eller indirekte involveret i leveringen af et benchmark.

d)

CV, herunder beskæftigelseshistorik med relevante datoer, angivelse af tidligere stillinger og en beskrivelse af de varetagne funktioner for hver af de følgende: i) medlemmer af ledelsesorganet ii) medarbejdere med ansvar for overvågningsfunktionen eller medlemmer, der varetager overvågningsfunktionen, hvis et særskilt udvalg varetager denne iii) medarbejderne med ansvar for funktionerne inden for kontrolrammen, jf. , og for den interne funktion, jf. artikel 7, stk. 2, i nævnte forordning.

e)

For så vidt angår hvert medlem af ansøgerens ledelsesorgan og medarbejdere med ansvar for overvågningsfunktionen eller medlemmer, der varetager overvågningsfunktionen, hvis et særskilt udvalg varetager denne, følgende oplysninger: i) dokumentation fra den pågældende persons oprindelsesland for, at der ikke foreligger straffeattester, som vedrører hvidvaskning af penge, finansiering af terrorisme, levering af finansielle tjenesteydelser eller datatjenester, handlinger i form af svig eller underslæb, medmindre de relevante nationale myndigheder ikke udsteder et sådant dokument, i hvilket tilfælde der skal fremlægges en egenerklæring ii) en egenerklæring om, hvorvidt den pågældende person er omfattet af én af de følgende kategorier: 1) er blevet dømt for en strafbar handling, medmindre der foreligger dokumentation for, at der ikke foreligger straffeattester, jf. nr. i) 2) har været omfattet af eller er blevet indkaldt i forbindelse med en procedure af disciplinær art, som er indledt af et reguleringsorgan eller er af strafferetlig karakter, i forbindelse med leveringen af finansielle tjenester, forsømmelser eller svig 3) har været genstand for en domsfældelse i civile sager i relation til levering af finansielle tjenesteydelser, forsømmelser, svig eller ledelse af en juridisk enhed 4) er blevet nægtet ret til at udøve aktiviteter, der kræver registrering eller godkendelse fra en reguleringsmyndighed eller er blevet undersøgt eller suspenderet af en reguleringsmyndighed 5) er blevet diskvalificeret fra at varetage en ledende stilling eller er blevet afskediget fra beskæftigelse eller anden udnævnelse i en virksomhed som følge af påstande om forsømmelser eller uregelmæssigheder.

a)

En beskrivelse af politikker eller procedurer, som tager højde for: i) hvordan faktiske og potentielle interessekonflikter identificeres eller vil blive identificeret, registret, styret, begrænset, modvirket eller afhjulpet under hensyntagen til kravene fastsat i ii) særlige omstændigheder, som gør sig gældende for ansøgeren eller bestemte benchmarks, som ansøgeren leverer, i forbindelse med hvilke det er mest sandsynligt, at der opstår interessekonflikter, herunder: 1) hvis der gøres brug af fagmæssig bedømmelse eller udøves skøn ved benchmarkfastsættelsen 2) hvis ansøgeren er en del af den samme gruppe som en bruger af et benchmark 3) hvis ansøgeren deltager i den markedsmæssige eller økonomiske realitet, som benchmarket skal måle. iii) hvordan leveringen af benchmarks er operationelt adskilt fra enhver del af ansøgerens virksomhed, der kan skabe en faktisk eller potentiel interessekonflikt, jf. , medmindre ansøgeren har valgt ikke at anvende dette krav på sine væsentlige benchmarks som fastsat i nævnte forordnings artikel 25.

b)

For et benchmark eller en benchmarkfamilie en liste over væsentlige faktiske eller potentielle interessekonflikter sammen de respektive begrænsende foranstaltninger.

c)

Aflønningspolitikken med en præcisering af de kriterier, der lægges til grund for at bestemme aflønningen af de personer, som er direkte eller indirekte involveret i leveringen af benchmarks.

a)

En beskrivelse af de politikker og procedurer for overvågning af leveringen af et benchmark eller en benchmarkfamilie, herunder dem, der vedrører: i) overvågningsfunktionens oprettelse, rolle og funktion som omhandlet i og præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1637 , herunder procedurerne for udpegning, udskiftning eller fjernelse af enkeltpersoner inden for overvågningsfunktionen ii) kontrolrammens oprettelse, rolle og funktion som omhandlet i , herunder procedurerne for udpegning, udskiftning eller fjernelse af enkeltpersoner med ansvar for denne ramme iii) ansvarlighedsrammen som omhandlet i iv) forpligtelserne vedrørende opbevaring af optegnelser, jf. v) klagebehandlingsmekanismen, jf. .

b)

En beskrivelse af procedurer for intern indberetning af overtrædelser af forordning (EU) 2016/1011 som skyldes ledere, medarbejdere og andre fysiske personer, hvis tjenester stilles til ansøgerens rådighed eller under ansøgerens kontrol, jf. artikel 14 i nævnte forordning og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2021/1351 .

a)

En beskrivelse af et leveret benchmark eller en leveret benchmarkfamilie, eller hvor det er kendt for så vidt angår Paris-tilpassede benchmarks, benchmarkene for klimaovergange og råvarebenchmarks omfattet af bilag II til forordning (EU) 2016/1011, som ansøgeren har til hensigt at levere samt typen af benchmark, herunder et skøn, efter ansøgerens bedste evne, af hvorvidt benchmarkene direkte eller indirekte i en kombination af benchmarks bruges som reference for finansielle instrumenter eller finansielle kontrakter eller med henblik på at måle investeringers resultater og under hensyntagen til bestemmelserne i forordning (EU) 2016/1011 og i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/66 sammen med en angivelse af de kilder, der er anvendt til at typebestemme benchmarket.

b)

En beskrivelse af den underliggende markedsmæssige eller økonomiske realitet, som benchmarket eller benchmarkfamilien skal måle, sammen med en angivelse af de kilder, der er anvendt til at udfærdige denne beskrivelse.

c)

En beskrivelse af stillere til et benchmark eller en benchmarkfamilie sammen med: i) den adfærdskodeks, der er omhandlet i ii) for kritiske benchmarks, stillernes navn og arbejdssted.

d)

Oplysninger om de foranstaltninger, der er truffet med henblik på at håndtere korrektioner af fastlæggelsen eller offentliggørelsen af et benchmark eller en benchmarkfamilie.

e)

Oplysninger om den procedure, som administratoren skal anvende ved et benchmarks ændring eller ophør, jf. .

f)

En liste over alle de benchmarks, som ansøgeren leverer, og som allerede bruges i Unionen, og hvis det er relevant, deres internationale identifikationsnumre for værdipapirer (ISIN-koder).

g)

Benchmarkerklæringen for hvert benchmark eller, hvis det er relevant, for hver benchmarkfamilie som omhandlet i og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1643 .

h)

For væsentlige benchmarks, begrundelsen for administratorens anvendelse af undtagelserne opført i .

a)

For hvert benchmark eller benchmarkfamilie på anvendelsesområdet, en beskrivelse af politikker eller procedurer vedrørende krav til inputdata som fastsat i og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1638 .

b)

For hvert benchmark eller hver benchmarkfamilie på anvendelsesområdet i forhold til metoden: i) eventuel dokumentation for, at den anvendte metode til fastsættelse af et benchmark er i overensstemmelse med kravene fastsat i og yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2021/1352 ii) eventuel dokumentation for, at ansøgeren udvikler, anvender og administrerer benchmarket og metoden på gennemsigtig vis i overensstemmelse med og som yderligere præciseret i Kommissionens delegerede forordning (EU) 2018/1641 .