Sø- og HandelsrettenTvist mellem holdingselskabet X A/S og tidligere ansat A om tilbagekøb af 679 medarbejderaktier erhvervet til en pris på 3.233 kr. A blev opsagt med fratræden den 31. oktober 2023, hvilket udløste en tilbagesalgspligt i aktieerhvervelsesaftalen af 6. juli 2021. Pligten bestod i at sælge aktierne tilbage til købspris plus 5 % rente p.a. (samlet 3.614 kr.), såfremt A fratrådte sin stilling inden udgangen af 2025.
A argumenterede for, at den engelske Google-oversættelse af aftalen, hvor "fratræden" var oversat til "resign", kun dækkede selvopsigelse. Retten fastslog, at den underskrevne danske version var gældende. Det blev lagt til grund, at A modtog den engelske version efter underskrift, og at et obligatorisk møde den 8. juli 2021 eksplicit havde forklaret, at tilbagesalgspligten vedrørende punkt 6 gjaldt uanset om medarbejderen sagde op eller blev fyret.
Hovedspørgsmålet var, om det var urimeligt at håndhæve en lav fastsat pris, da markedsværdien muligvis var højere. Retten fandt ikke grundlag for tilsidesættelse:
Retten konkluderede, at A ikke løfte bevisbyrden for, at markedsværdien var væsentligt højere, og at samtlige omstændigheder gav et rimeligt resultat i betragtning af den risiko, A var fritaget for, samt de opnåede udbytteindtægter.
Retten fandt for X A/S. A er dømt til at tilbagesælge sine 679 aktier til 3.614 kr. Y (som advokat for A) er pålagt at betale sagsomkostninger på 30.750 kr. til X A/S.
