Afvisning af klage over beskatning af førtidspension som påstået forskelsbehandling

Nævnet lagde i sin vurdering vægt på, at der ikke forelå faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at der var udøvet forskelsbehandling. Afgørelsen blev truffet med henvisning til:

• Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2, som giver nævnet mulighed for at afvise klager, når det er åbenbart, at der ikke kan gives medhold.
• En gennemgang af sagens oplysninger viste ingen tegn på diskrimination på grund af politisk anskuelse, social oprindelse eller handicap i relation til de skattemæssige regler.

Nævnet stadfæstede derfor, at sekretariatets vurdering var korrekt, da klagen ikke vedrørte forhold, som nævnet har kompetence til at behandle efter Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 1. Sagen blev således endeligt afvist uden realitetsbehandling af de skattemæssige spørgsmål.

Tvister om arbejdsevne og samarbejde

I løbet af sagsbehandlingen har der været uenighed om klagers medvirken til arbejdsevneafklaring:

• Arbejdsprøvning: Klager deltog i et afklaringstilbud i 2006, hvor hun mødte op 21 ud af 32 dage. Kommunen har ønsket yderligere arbejdsprøvning, hvilket klager har stillet sig afvisende overfor.
• Sagsbehandler: Klager har udtrykt stor utilfredshed med sin nuværende sagsbehandler og har anmodet om at få tildelt en ny, hvilket kommunen har afvist med henvisning til tidligere skift og tillid til den nuværende medarbejder.
• Aflysninger: Der har været episoder med aflyste lægetider og møder, som klager tolker som chikane og bevidst forhaling af sagen.

Parternes påstande

Klager mener, at kommunens ageren udgør chikane og forskelsbehandling baseret på hendes etniske oprindelse. Hun påpeger, at lægelige vurderinger entydigt viser, at hun ikke kan vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Indklagede kommune afviser påstandene om diskrimination og anfører, at de tidsmæssige forsinkelser i sagen skyldes klagers hyppige udrejser samt hendes manglende villighed til at deltage i de nødvendige afklaringstilbud, som er en forudsætning for at kunne træffe afgørelse om førtidspension.