Search for a command to run...

Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Sagen drejer sig om et non-binært medlem af et kirkekor, hvis medlemskab blev bragt til ophør efter en ophedet konflikt vedrørende udtalelser om kønsidentitet. Konflikten eskalerede i forbindelse med en søndagsgudstjeneste den 26. februar 2023, hvor to andre kormedlemmer diskuterede transkønnethed og non-binære identiteter.
Ifølge klager udtalte et af kormedlemmerne, at vedkommende ikke forstod konceptet med at være "begge dele" (non-binær), hvilket fik klager til at reagere og tilkendegive sin egen identitet. Dette førte til en diskussion om ytringsfrihed og holdninger til kønsidentitet, som ifølge klager blev oplevet som hånlig og afvisende.
Efter hændelsen foreslog klager et dialogmøde med deltagelse af en bisidder og ønskede at lydoptage samtalen af hensyn til eventuel dokumentation. Klager nævnte i den forbindelse muligheden for at indbringe sagen for Ligebehandlingsnævnet, såfremt arbejdsmiljøet ikke blev forbedret.
Kirken og korlederen vurderede imidlertid klagers krav om lydoptagelse, bisidder og varslingen af en sag til nævnet som konfliktoptrappende og som udtryk for mistillid. Der blev afholdt et internt møde i kirken uden klagers deltagelse, hvor det kom frem, at de øvrige involverede kormedlemmer ikke ønskede at mødes med klager, og at én allerede havde forladt koret.
| Dato | Begivenhed |
|---|---|
| 26. februar 2023 | Episode i kirken vedrørende udtalelser om kønsidentitet. |
| 28. februar 2023 | Korrespondance om dialogmøde og ønske om lydoptagelse/bisidder. |
| 6. marts 2023 |
| Korleder orienterer om internt møde uden klagers deltagelse. |
| 17. marts 2023 | Menighedsrådet meddeler ophør af medlemskab. |
| 19. marts 2023 | Klager indgiver officiel klage til Ligebehandlingsnævnet. |
Klager gjorde gældende, at udelukkelsen var et udtryk for repressalier og forskelsbehandling, da vedkommende blot havde sagt fra over for diskriminerende adfærd. Indklagede anførte derimod, at udelukkelsen alene skyldtes en uholdbar samarbejdskonflikt, der truede korets eksistens.
Ligebehandlingsnævnet traf afgørelse om, at indklagede ikke har handlet i strid med Ligestillingsloven § 2.
Nævnet vurderede indledningsvist, om sagen var omfattet af Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1. Da klager alene blev honoreret per gudstjeneste uden fast kontrakt, og selv kunne vælge hyppigheden af sin medvirken, fandt nævnet, at der ikke var tale om et lønmodtagerforhold. Sagen blev derfor behandlet efter Ligestillingsloven.
Nævnet fandt ikke bevis for, at klager var blevet udsat for ulovlige repressalier eller chikane:
Nævnet lagde vægt på, at udelukkelsen var begrundet i den eskalerende samarbejdskonflikt og de involverede parters mistillid, fremfor klagers kønsidentitet. Indklagede blev derfor frifundet.

FN’s Menneskerettighedskomité kritiserer Danmark for afslag til en albansk kvinde, der frygter æresdrab. Sagen genoptages nu til mundtlig behandling.



Sagen omhandler en mandlig elev på en efterskole, der har en dansk mor og en indisk far. Klagen vedrører en hændelse i en kristendomstime i november 2011, hvor en lærer anvendte ordet "perker" i forbindelse med en gennemgang af lignelsen om den barmhjertige samaritaner. Formålet med undervisningen var at dramatisere bibelske lignelser, og læreren trak en parallel mellem samaritanernes historiske status som udstødte og det nutidige skældsord.
Først i maj 2012, kort efter at samarbejdet mellem eleven og efterskolen var blevet afbrudt på grund af adfærdsmæssige udfordringer, indsendte eleven en klage over læreren. Eleven og hans mor anførte, at han var blevet direkte tiltalt som "perker", hvilket de betragtede som racistisk chikane. De rejste krav om godtgørelse og tilbagebetaling af skolepenge.
FN’s Menneskerettighedskomité har afvist en klage fra en iransk mand, der frygtede forfølgelse grundet ægteskab og konversion til kristendommen.
En arbejdsgiver må ikke nægte at tage kvindelige lærlinge, fordi de er kvinder. Det slår Ligebehandlingsnævnet fast i afgørelse.
Indklagede efterskole har forklaret, at udtrykket blev brugt i en rent pædagogisk sammenhæng for at modernisere forståelsen af bibelteksten. Skolen anførte endvidere, at der var tale om en rollefordeling i en gruppeopgave, hvor eleven selv havde accepteret en rolle, og at ingen på daværende tidspunkt opfattede situationen som krænkende. Skolen bemærkede desuden, at klagen først fremkom seks måneder efter episoden og i umiddelbar forlængelse af elevens hjemsendelse.
Dette lovforslag, fremsat af By-, Land- og Kirkeministeriet, har til formål at gennemføre en omfattende reform af menigh...
Læs mere
Sagen vedrører en airhostess, der har været ansat i et flyselskab siden 1998. I august 2011 gennemgik klager en sen abor...
Læs mereForslag til ny bekendtgørelse om Tvistighedsnævnet: Modernisering og effektivisering af sagsbehandlingen