Search for a command to run...

Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Sagen omhandler en mandlig klager, der har indbragt en klage over Familieretshuset for påstået forskelsbehandling på grund af køn og handicap i forbindelse med behandlingen af en sag om hans fælles barn.
Klager har et barn med sin tidligere partner. I løbet af 2023 var der flere episoder med konflikter, som førte til underretninger fra både politi og psykologer. En psykolog fra Dialog mod Vold sendte i oktober 2023 en underretning til klagers bopælskommune grundet bekymring for barnets trivsel som følge af voldsepisoder og konflikter. Psykologen bemærkede, at underretningen ikke var gennemgået med klager, da det ikke var lykkedes at etablere kontakt til ham.
Klager deltog i et møde i Familieretshuset den 26. oktober 2023. Han var utilfreds med, at der deltog flere personer fra kommunen, uden at han på forhånd var blevet orienteret herom, mens han mente, at modparten var blevet informeret.
Klager er desuden testet svært ordblind. Han anførte over for Familieretshuset, at han var blevet mødt med en stor mængde skriftligt materiale og afgørelser, før han havde modtaget de nødvendige it-hjælpemidler til oplæsning, som han var berettiget til. Han mente ikke, at forvaltningen tog tilstrækkeligt hensyn til hans læsevanskeligheder i sagsbehandlingen.
Ligebehandlingsnævnet afviste at behandle klagen i dens helhed.
Nævnet fandt, at der ikke var påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode, at der var udøvet direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn. Nævnet lagde vægt på:
Da det efter nævnets faste praksis var åbenbart, at klager ikke kunne få medhold, blev denne del af klagen afvist jf. Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 1.
For så vidt angår klagen over den skriftlige kommunikation trods klagers ordblindhed, vurderede nævnet, at dette vedrørte et spørgsmål om tilgængelighed.
Nævnet bemærkede, at Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap § 2 ikke indeholder en generel pligt til rimelig tilpasning eller tilgængelighed uden for arbejdsmarkedet. Krav om tilgængelighed skal i stedet behandles efter den sektorspecifikke lovgivning (f.eks. webtilgængelighedsloven). Da spørgsmålet faldt uden for lovens anvendelsesområde, afviste nævnet at behandle denne del af klagen jf. Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2.

Socialt udsatte mennesker oplever, at det er vanskeligt at klage over kommunale afgørelser, og derfor er der få, der gør det. Omgørelsesprocenterne fra Ankestyrelsen viser ellers, at når de endelig klager, får de ofte ret.



Sagen omhandler en socialrådgiver med svær børneleddegigt (juvenil rheumatoid artrit) og andre alvorlige helbredsudfordringer, herunder lungeinsufficiens. Klageren, der er kørestolsbruger og afhængig af hjælp til personlig pleje, blev ansat i den indklagede kommune i 2007. Efter en periode med fuldtidsansættelse og efterfølgende sygemelding grundet depression, overgik hun i december 2012 til et fleksjob med en ugentlig arbejdstid på 16 timer, hvoraf halvdelen foregik som hjemmearbejde.
Til støtte for arbejdet havde klageren tilknyttet personlige assistenter, herunder sin kæreste. De faktiske omstændigheder i sagen er præget af uenighed om forløbet efter overgangen til fleksjob:
Her kan du læse om, hvordan du eller din repræsentant skal indsende ansøgninger og klager, afhængigt af om I bruger digitale løsninger eller PDF-blanketter.
Retten på Bornholm har frifundet kommunen for erstatningsansvar i en sag om alvorlig omsorgssvigt af en pige i perioden 2005-2009.
Klageren nedlagde påstand om godtgørelse for ulovlig forskelsbehandling efter Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 2, da hun mente, at afskedigelsen reelt var begrundet i hendes handicap, og at kommunen ikke havde opfyldt sin tilpasningsforpligtelse. Indklagede bestred dette og anførte, at afskedigelsen udelukkende skyldtes manglende faglige kompetencer og driftsmæssige hensyn.

Sagen omhandler en tvist mellem en forsikringstager og PBU Pædagogernes Pensionskasse vedrørende afslag på dækning ved f...
Læs mere
Sagen omhandler en 39-årig mand, uddannet cand.mag. i historie og medievidenskab, der søgte en stilling som ejendomsadmi...
Læs mereVejledning om fravigelse af ligebehandlingsprincippet mellem kvinder og mænd