Search for a command to run...

Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Sagen omhandler en borger, der ønskede at gøre brug af tjenesterne hos et bibliotek, men som mødte udfordringer i forbindelse med oprettelsen som bruger. Klageren er fritaget for Digital Post, hvilket han har dokumenteret via en kvittering fra sin bopælskommune med virkning fra september 2016.
For at blive oprettet som bruger hos det pågældende bibliotek, fremgik det af bibliotekets hjemmeside, at personer fritaget for Digital Post skal overholde følgende procedure:
Klageren anførte, at han er handicappet i form af manglende evner inden for det digitale område, også beskrevet som værende "EDB-handicappet". Han gjorde gældende, at bibliotekets krav om dokumentation for den digitale fritagelse udgør en væsentlig hindring for at modtage ydelser på lige vilkår med andre.
Klageren mente, at denne praksis var udtryk for forskelsbehandling på grund af handicap. Som følge heraf nedlagde klageren påstand om betaling af en godtgørelse på 25.000 kr.
Det centrale spørgsmål i sagen var, om klagerens manglende digitale kompetencer og den deraf følgende fritagelse fra Digital Post kunne karakteriseres som et handicap i overensstemmelse med lovgivningen, og om bibliotekets krav om dokumentation dermed udgjorde ulovlig forskelsbehandling.
Ligebehandlingsnævnet traf afgørelse om at afvise at behandle klagen, da det blev vurderet som åbenbart, at klageren ikke kunne gives medhold.
Nævnet lagde i sin begrundelse vægt på, at begrebet handicap skal fortolkes i overensstemmelse med praksis fra EU-Domstolen og Højesteret. Dette indebærer, at der skal være tale om:
Nævnet fandt, at klageren ikke havde godtgjort, at han på tidspunktet for den påståede forskelsbehandling havde et handicap i lovens forstand.
Selvom klageren er fritaget for Digital Post og selv beskriver sin situation som et digitalt handicap, forelå der ikke tilstrækkelig lægelig eller anden objektiv dokumentation for en funktionsnedsættelse, der lever op til de juridiske kriterier for et handicap jf. .
| Myndighedens konklusion | Juridisk grundlag | Resultat |
|---|---|---|
| Manglende dokumentation for handicap | Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap § 3 | Ikke godtgjort |
| Åbenbart at medhold ikke kan gives | Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2 | Afvisning |
Da klageren ikke var omfattet af handicapbegrebet, kunne bibliotekets krav om fremvisning af dokumentation ikke udgøre ulovlig forskelsbehandling efter Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap § 2.
Søger du handicaptillæg fra i dag 1. juli 2025 eller senere, skal din dokumentation opfylde nogle nye minimumskrav, som betyder, at du som minimum skal vedlægge journaler enten fra hospital, ambulant klinik, speciallæge eller egen læge, når du søger.



Sagen omhandler en 39-årig mand, uddannet cand.mag. i historie og medievidenskab, der søgte en stilling som ejendomsadministrator hos en offentlig arbejdsgiver. I sin ansøgning gjorde klageren udtrykkeligt opmærksom på, at han ønskede at gøre brug af sin fortrinsadgang for handicappede til ledige stillinger hos offentlige arbejdsgivere.
Da klageren ikke blev indkaldt til jobsamtale og efterfølgende fik afslag, indbragte han sagen for Beskæftigelsesankenævnet. Her blev det konstateret, at den offentlige arbejdsgiver ikke havde overholdt reglerne om fortrinsadgang, da de hverken havde indkaldt klageren til samtale eller forhandlet med jobcenteret før besættelsen af stillingen. På trods af denne afgørelse blev klageren fortsat ikke tilbudt en reel mulighed for ansættelse, selvom arbejdsgiveren efterfølgende opfordrede ham til at søge en genopsat stilling.
En ny evaluering fra VIVE peger på, at kendskabet til loven fra 2018 er mangelfuldt blandt både borgere og fagfolk.
Regeringen lancerer en ny vision for et inkluderende digitalt velfærdssamfund, der skal sikre hjælp og alternativer til digitalt udfordrede borgere.
Klageren gjorde gældende, at den manglende overholdelse af reglerne om fortrinsadgang udgjorde ulovlig forskelsbehandling på grund af handicap. Han anførte følgende punkter:
Indklagede argumenterede for, at afslaget udelukkende skyldtes klagerens manglende faglige kvalifikationer. De søgte specifikt kandidater med en juridisk baggrund (cand.jur. eller cand.merc.jur.) eller erfaring som ejendomsadministrator. Da klageren er uddannet historiker, vurderede de ham som ikke-kvalificeret til stillingen, uanset hans handicapstatus.

Sagen omhandler en 39-årig mand, uddannet cand.mag. i historie og medievidenskab, der i efteråret 2009 søgte en stilling...
Læs mere
Sagen omhandler en 39-årig mand, uddannet cand.mag. i historie og medievidenskab, der søgte en stilling som AC-fuldmægti...
Læs mereSammenfatning af udkast til vejledning om voksenadoption