To ændringsbekendtgørelser gennemfører følgerne af afskaffelsen af ressourceforløb og revalidering i beskæftigelsessystemet. Den første ændringsbekendtgørelse til bekendtgørelsen om en aktiv beskæftigelsesindsats erstatter »jobcenteret« med »kommunen« overalt, fjerner alle referencer til ressourceforløb, revalidering og jobrotationsvikar og ophæver kapitel 15. Den anden ændringsbekendtgørelse fjerner revalidering og ressourceforløb fra reglerne om sundhedsfaglig rådgivning.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har sendt udkast til ændringer af to centrale bekendtgørelser i høring. Ændringerne er en direkte konsekvens af Aftale om reform af beskæftigelsesindsatsen – Mere værdighed, større frihed og færre regler, som blev indgået den 9. april 2025. Reformen medfører en række lovændringer, der træder i kraft i 2026, og nærværende bekendtgørelsesændringer udmønter de nødvendige justeringer på bekendtgørelsesniveau.
Den mest omfattende del af høringsmaterialet omhandler konsekvensrettelser i bekendtgørelsen om en aktiv beskæftigelsesindsats. De væsentligste ændringer inkluderer:
"Overalt i bekendtgørelsen, bortset fra i § 151, stk. 4, ændres »jobcenteret« til »kommunen«, og »Jobcenteret« ændres til »Kommunen«."
I denne bekendtgørelse foretages mindre justeringer, primært for at fjerne referencer til de afskaffede ordninger (revalidering og ressourceforløb). Derudover indføres en væsentlig begrebspræcisering:
"Ved sundhedsfaglig rådgivning forstås den rådgivning, jf. bekendtgørelsens kapitel 2, som en sundhedsperson yder på baggrund af de oplysninger, der allerede foreligger i sagen."
Denne tilføjelse skal tydeliggøre, at den sundhedsfaglige rådgivning i denne kontekst baseres på eksisterende sagsakter.
| Område | Nuværende regel | Ny regel pr. 1. feb 2026 |
|---|---|---|
| Myndighedsbetegnelse | Jobcenteret | Kommunen |
| Særlige ordninger | Ressourceforløb, revalidering og jobrotation eksisterer | Ordningerne afskaffes og udgår af lovteksten |
| Test af unge | Pligt til læse-, skrive- og regnetest for unge u/30 | Pligten ophæves |
| Jobrotation | Reguleret i kapitel 15 | Kapitel 15 ophæves |
Begge bekendtgørelsesændringer er fastsat til at træde i kraft den 1. februar 2026. Dette flugter med ikrafttrædelsesdatoen for de overliggende lovændringer.
