Høring om lempelse af regler for internationale eventteams i udlændingebekendtgørelsen

• Udkastet indfører en ny fritagelsesbestemmelse for visse udenlandske personalegrupper ved internationale events.
• Bestemmelsen gælder for ledere, teknikere, standbyggere og lignende specialiseret personale.
• Reglen omfatter lukkede indendørs kongresser, messer og konferencer med mindst 400 deltagere.
• Arbejdsopholdet må maksimalt vare 10 arbejdsdage og skal efterfølges af mindst 60 dages ophold uden for Danmark.
• Lokalt servicepersonale som rengøring, servering og sikkerhedsvagter er eksplicit undtaget fra reglen.
• Høringsfristen er fastsat til mandag den 1. december 2025 kl. 12:00.
• Bekendtgørelsen forventes at træde i kraft den 31. december 2025.

Undtagelser (Ekskluderet Personale)

Det er væsentligt at bemærke, at forslaget eksplicit undtager personale, der typisk stilles til rådighed af selve spillestedet eller lokale leverandører. Dette sikrer, at ordinære servicefunktioner fortsat varetages under gældende danske regler.

Følgende grupper er IKKE omfattet af lempelsen:

• Sikkerhedsvagter og chauffører
• Billetkontrollører og stoleopsættere
• Rengøringspersonale og opvaskere
• Tjenere, kokke, køkkenassistenter og catere
• Vagtmestre, receptionister og stilladsarbejdere

Proces og Ikrafttrædelse

Ændringen vil blive fulgt op af vejledning på Nyidanmark.

• Høringsfrist: 1. december 2025 kl. 12:00
• Ikrafttrædelse: 31. december 2025

Bemærkninger skal sendes til Udlændinge- og Integrationsministeriet via de angivne e-mailadresser i høringsbrevet.

1. Ligestilling med personer født i riget (§ 11, stk. 12): Følgende grupper vil blive behandlet som om, de var født i Danmark, og dermed undtaget fra kravene ved deres første indrejse:

• Internationalt adopterede: Personer, der som mindreårige er adopteret af en person med lovligt ophold i Danmark.
• Børn født i udlandet: Børn født uden for riget (f.eks. via surrogataftale eller under en ferie), hvis mindst én forælder har været bopælsregistreret i Danmark i mindst 12 sammenhængende måneder på fødselstidspunktet. Barnet skal være indrejst i Danmark senest 6 måneder efter fødslen.

2. Ophold i udlandet, der ikke medregnes som fravær (§ 11, stk. 11): Visse typer af udlandsophold vil ikke blive talt med som fravær fra riget, hvilket forhindrer, at man mister anciennitet:

• Ekstraordinære omstændigheder: Hvis man uforskyldt forhindres i at rejse hjem som planlagt (f.eks. pga. pandemi, alvorlig sygdom, uretmæssig fængsling).
• Statsudsendte: Personer udsendt af den danske stat, Grønland eller Færøerne, samt deres medfølgende ægtefæller/samlevere og mindreårige børn.

Korrektion af regler for fritidstillæg

Forslaget indeholder også en teknisk korrektion til § 86, stk. 3, i lov om aktiv socialpolitik. Ændringen sikrer, at alle enlige forsørgere, der modtager kontanthjælp, får et reduceret fritidstillæg. Dette retter en fejl i en tidligere lovændring, hvor enlige forsørgere på en forhøjet sats utilsigtet ville have modtaget et fuldt tillæg, hvilket var imod den politiske aftales intention.

Økonomiske konsekvenser

Forslaget forventes at medføre øgede offentlige udgifter, da flere borgere vil være berettiget til højere ydelser og undtaget fra arbejdspligt. De samlede konsekvenser er opsummeret nedenfor.

Varigt skønnes forslaget at medføre en samlet offentlig merudgift på 8,0 mio. kr. årligt før skat og tilbageløb.

Ikrafttrædelse

Lovændringerne foreslås at træde i kraft den 1. juli 2025, samtidig med det nye kontanthjælpssystem.