Indførelse af lønnet praktik på den sidste lange praktikperiode på sygeplejerskeuddannelsen fra 1. februar 2027

Baggrund og formål

Uddannelses- og Forskningsstyrelsen har sendt et udkast til ændringsbekendtgørelse i høring, som indfører lønnet praktik på den sidste lange praktikperiode på professionsbacheloruddannelsen i sygepleje. Ændringen udmønter en politisk aftale:

"Sygeplejeuddannelsen ændres på baggrund af Trepartsaftale om løn og arbejdsvilkår fra 2023 mellem den daværende regering (Socialdemokratiets, Venstre, Moderaterne), KL, Danske Regioner, FH og Akademikerne, hvor det er aftalt, at sygeplejerskestuderende fra optaget i 2024/2025 skal ansættes i den sidste lange praktikperiode."

Formålet med bekendtgørelsesændringen er at skabe det retlige grundlag for, at den afsluttende kliniske uddannelsesperiode kan tilrettelægges som lønnet ansættelse i stedet for som ulønnet praktik.

Den konkrete ændring

Ændringen vedrører § 5 i sygeplejebekendtgørelsen, der i dag fastlægger uddannelsens opbygning med 120 ECTS-point teori og 90 ECTS-point praktik (klinisk uddannelse). Der indsættes et nyt stk. 3:

"Stk. 3. Lønnet praktik med et samlet omfang på 30 ECTS-point tilrettelægges på uddannelsens 6. semester eller 7. semester, som et sammenhængende forløb. Praktikken kan være ulønnet, hvis den gennemføres i udlandet, og hvis det udenlandske praktiksted erklærer, at lønnede praktikophold ikke er sædvane i det pågældende land."

Hovedelementer i det nye stk. 3

Element	Indhold
Omfang	30 ECTS-point