Bekendtgørelsen fastsætter reglerne for udbetaling af tilskud til erhvervsuddannelseselevers og -lærlinges oplæring i udlandet fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). Den afløser bekendtgørelse nr. 498 af 19. maj 2017 og træder i kraft den 1. juli 2026.
Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) har udsendt et udkast til en ny bekendtgørelse, der regulerer udbetaling af tilskud til erhvervsskoleelever og lærlinge, som tager en del af deres oplæring i udlandet. Høringen udspringer af en ændring i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og sigter mod at skabe lige muligheder samt at modernisere administrationen.
Hovedformålet med den nye bekendtgørelse er at sikre, at elever og lærlinge har lige muligheder for økonomisk støtte, uanset om de har en forudgående uddannelsesaftale med en dansk arbejdsgiver eller ej. Samtidig lanceres en ny digital selvbetjeningsløsning, der skal gøre det nemmere at få overblik over økonomien inden udrejse.
Som høringsbrevet formulerer det:
"Omlægningen medfører, at der i forhold til muligheden for tilskud til oplæring i udlandet, vil gælde de samme regler for elever og lærlinge, uanset om den pågældende har en dansk uddannelsesaftale eller ej."
For at udløse tilskud skal en række strenge betingelser være opfyldt:
Bekendtgørelsen fastsætter rammerne for forskellige typer af økonomisk støtte:
| Ydelsestype | Betingelser | Økonomisk Ramme |
|---|---|---|
| Dagssats (Opholdstilskud) | Udbetales bagudrettet månedligt via NemKonto | Afhænger af hvilken af de fire landegrupper, landet tilhører |
| Rejsehjælp til samtale | Forhåndsgodkendelse kræves; dækker billigste transport, visum, mv. | Op til 10.000 kr. pr. rejse (maks. 3 gange) |
| Løngodtgørelse (Skoleophold) | Når elever uden dansk aftale er på skoleophold i Danmark under udlandsopholdet | Afhænger af den overenskomstmæssige elevløn |
| Opsøgende virksomhed | For institutioner/arbejdsgivere der skaffer pladser i udlandet | 50% af udgifter, dog maks. 15.000 kr. årligt pr. enhed |
| Tilskud for tilvejebragt aftale | Udbetales tidligst efter 3 måneders ophold | 2.000 kr. (3-12 mdr.) eller 3.000 kr. (>12 mdr.) |
Alle ansøgninger skal indgives via AUB's nye digitale selvbetjeningsløsning. Ansøgningen anses først for modtaget, når både uddannelsesinstitution/arbejdsgiver og eleven har godkendt deres respektive dele og indsendt den underskrevne udenlandske kontrakt. Der kan søges op til 6 måneder før afrejse.
Elever er forpligtede til straks at oplyse AUB, hvis opholdet afbrydes eller ændres. Et ophold anses dog ikke for afbrudt ved kortvarige rejser til Danmark grundet:
I disse særlige tilfælde dækkes hjemrejsen under forudsætning af, at elevens egen rejseforsikring ikke dækker.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2026 og erstatter den gældende bekendtgørelse (nr. 498 af 19. maj 2017). Der er fastsat en overgangsordning, hvor AUB frem til 1. oktober 2026 kan dispensere for visse ansøgningsfrister i den nye digitale løsning.
