Høring af lovforslag om indførelse af 12 ugers sorgorlov med barselsdagpenge til efterlevende forældre med børn under 18 år

Baggrund og formål

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har sendt et lovforslag i høring, der udmønter en del af finanslovsaftalen for 2026 indgået mellem regeringen (Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne) og Det Konservative Folkeparti. Formålet er at støtte familier i en sårbar situation ved at indføre en ny ret til sorgorlov for en efterlevende forælder, når den anden forælder dør, og der er mindreårige børn i familien.

Hovedindhold i lovforslaget

Forslaget indebærer en ændring af barselsloven, således at anvendelsesområdet for sorgorlov udvides. I dag giver § 13 ret til orlov, hvis man mister et barn; fremover skal paragraffen også dække tabet af en partner (barnets anden forælder).

Den centrale bestemmelse foreslås formuleret således:

"§ 13 ... Stk. 4. En forælder til et barn under 18 år har ret til fravær i 12 uger, hvis barnets anden forælder dør. Fraværet regnes fra dagen efter dødsdagen."

Betingelser og afgrænsning

• Målgruppe: Retten tilfalder retlige forældre defineret efter børneloven (mor, far, medmor, adoptant). Sociale forældre er ikke omfattet.
• Barnets alder: Der skal være et barn under 18 år i familien.
• Bopæl: Det er ikke et krav, at forældrene boede sammen, eller at den efterlevende bor sammen med barnet, så længe forældreskabet er juridisk fastslået.
• Beskæftigelseskrav: For at få udbetalt barselsdagpenge skal den efterlevende opfylde lovens almindelige beskæftigelseskrav (jf. §§ 27-28).

Fleksibilitet og arbejdsgenoptagelse

Orloven på 12 uger er en fastlagt periode, der starter dagen efter dødsfaldet. Den kan ikke gemmes eller udskydes. Der er dog indbygget fleksibilitet i forhold til arbejdsmarkedet: