Forslag: Arbejdsgiverbidrag til Fond for Udstationerede fastholdes på 0 kr. i 2026

• Det ordinære bidrag til Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) fastsættes til 0 kr. for 2026.
• Satsen gælder både for danske arbejdsgivere, der indbetaler ATP-bidrag, og udenlandske tjenesteydere i RUT-registret.
• Bidragssatsen er uændret i forhold til foregående år og følger indstillingen fra AFU's bestyrelse.
• Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2026.
• Den eksisterende bekendtgørelse nr. 1594 af 17. december 2024 ophæves ved ikrafttrædelsen.
• Selvom bidraget er 0 kr., definerer bekendtgørelsen opkrævningsterminerne med forfald 1. juli 2026.
• Høringsfristen er fastsat til den 29. november 2025.

Baggrund og Formål

Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) har et specifikt beskyttelsesformål på det danske arbejdsmarked. Fonden fungerer som et sikkerhedsnet for lønmodtagere, der udstationeres til Danmark fra andre EU/EØS-lande.

Fonden dækker løntilgodehavender i situationer, hvor:

1. En udenlandsk arbejdsgiver ikke har betalt løn i overensstemmelse med en dansk kollektiv overenskomst.
2. Sagen har været behandlet fagretligt, og der er truffet en afgørelse.
3. Arbejdsgiveren fortsat ikke betaler det skyldige beløb.

Opkrævning og Termin

Selvom satsen er fastsat til 0 kr., fastlægger bekendtgørelsens § 2, stk. 3 og 4, de administrative rammer for en eventuel opkrævning (hvis satsen havde været positiv). Opkrævningen ville i givet fald ske på baggrund af:

• ATP-bidrag vedrørende 1. kvartal 2026 (for danske arbejdsgivere).
• Anmeldte tjenesteydelser i perioden 1. januar - 31. december 2026 (for udenlandske tjenesteydere).

Forfaldsdatoen for bidraget er fastsat til den 1. juli 2026.

Ikrafttrædelse og Ophævelse

Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. januar 2026. I den forbindelse ophæves den gældende bekendtgørelse for 2025:

"Stk. 2. Bekendtgørelse nr. 1594 af 17. december 2024 om størrelsen af det ordinære bidrag til Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede i 2025, ophæves."

Høringsproces

Høringen er åben for bemærkninger fra arbejdsmarkedets parter og relevante organisationer. Eventuelle bemærkninger skal indsendes til Arbejdstilsynet senest den 29. november 2025.

Administration og opkrævning

Det er Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP), der varetager den praktiske administration af ordningen.

• Beregning: ATP beregner bidraget kvartalsvist for hver arbejdsgiver. Beregningen tager udgangspunkt i arbejdsgiverens samlede indberettede ATP-bidrag i en foregående 3-måneders periode.
• Fælles opkrævning: Bidraget opkræves samlet med de øvrige bidrag, som ATP i forvejen opkræver (f.eks. bidrag til ATP, AES og Barsel.dk). Dette skal effektivisere processen for arbejdsgiverne.
• Undtagelser: Arbejdsgivere i Grønland og på Færøerne er undtaget fra at betale bidrag.

Beregningsperioder og forfaldsdatoer

Bekendtgørelsen fastlægger faste perioder for beregning og betaling, som specificeret i bilag 1:

Ikrafttrædelse

Den nye bekendtgørelse træder i kraft den 1. januar 2024. Samtidig ophæves den tidligere gældende bekendtgørelse på området (nr. 1634 af 4. december 2018).