Bekendtgørelsen er et udkast til en helt ny bekendtgørelse om unges arbejde, der erstatter BEK nr. 1049 af 30. maj 2021. Den implementerer trepartsforståelsen fra oktober 2025 om gennemgribende forenkling af reglerne og erstatter detaljerede positivlister/forbudslister med en generel risikovurderingsmodel for unge under 18 år. Ikrafttrædelse er 1. januar 2026.
Arbejdstilsynet har sendt et udkast til en ny bekendtgørelse om unges arbejde i høring. Initiativet udspringer af en trepartsforståelse indgået i oktober 2025 mellem Regeringen, FH, DA, Danske Regioner og KL. Hovedformålet er at gennemføre en gennemgribende forenkling af reglerne for unges arbejde, så de bliver mere tidssvarende og lettere at administrere for virksomhederne, uden at gå på kompromis med sikkerheden.
Den nye bekendtgørelse introducerer flere centrale ændringer i forhold til de gældende regler:
I stedet for rigide regler indføres et krav om en konkret risikovurdering. Arbejdsgiveren skal vurdere, om en ung under 18 år sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt kan betjene et teknisk hjælpemiddel. Vurderingen skal baseres på faktorer som:
"Arbejdsgiveren skal foretage en konkret risikovurdering af den unges arbejde med tekniske hjælpemidler m.v. med henblik på at sikre, at unge under 18 år kan arbejde sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt"
Reglerne for opsyn moderniseres. Hvor der tidligere kunne være krav om fysisk tilstedeværelse, åbnes der nu op for fjernsupport:
Bilag 1, som lister de opgaver unge på 13-14 år må udføre (lettere arbejde), er blevet opdateret. For at imødekomme den teknologiske udvikling og moderne jobtyper, tilføjes mediearbejde:
Reglerne for arbejdstid varierer afhængigt af den unges alder og om de er omfattet af undervisningspligten:
| Kategori | Daglig Arbejdstid | Ugentlig Arbejdstid | Særlige Regler |
|---|---|---|---|
| 13-14 år | Max 2 timer (skoledage)<br>Max 7 timer (andre dage) | Max 12 timer (skoleuger)<br>Max 35 timer (ferieuger) | Må ikke arbejde 20:00 - 06:00 |
| 15-17 år (undervisningspligt) | Max 2 timer (skoledage)<br>Max 8 timer (andre dage) | Max 12 timer (skoleuger)<br>Max 40 timer (ferieuger) | Må ikke arbejde 20:00 - 06:00 |
| 15-17 år (ej undervisningspligt) | Max 8 timer | Max 40 timer | Må ikke arbejde 22:00 - 06:00 |
Der opretholdes fortsat strenge forbud mod, at unge under 18 år arbejder med farlige kemikalier. Bilag 2 specificerer disse stoffer baseret på CLP-forordningen (f.eks. akut toksicitet, kræftfremkaldende stoffer). En tidligere bestemmelse om organiske opløsningsmidler er fjernet, da den blev vurderet som overflødig/dækket af andre regler.
Den nye bekendtgørelse forventes at træde i kraft den 1. januar 2026. Samtidig ophæves den nuværende bekendtgørelse (nr. 1049 af 30. maj 2021).
