- Sekretariatschefen får ledelsesansvar for seks ansatte i Rådet for Socialt Udsatte under Socialministeriet.
- Stillingen udbydes som chefkonsulent på åremålsvilkår efter AC-overenskomsten med kvalifikationstillæg.
- Ansøgningsfrist er 10. september 2026, samtaler afholdes i uge 38/39, og stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026.
- Kravene inkluderer videregående uddannelse, bred socialpolitisk viden og erfaring med udsatteområdets lovgivning og finansiering.
- Arbejdssted er i Rønne med rejseaktivitet rundt i landet; ansættelsesområdet er Socialministeriet i København.
Stillingen og ansvarsområde
Rådet for Socialt Udsatte, der er nedsat af socialministeren og fungerer som uafhængigt rådgivende organ for regeringen og Folketinget, udbyder en stilling som sekretariatschef. Stillingen indebærer det daglige ledelsesansvar for sekretariatet, der består af seks ansatte med overvejende akademisk baggrund.
Sekretariatschefen har ansvar for:
- Personaleledelse og faglig udvikling af de seks ansatte
- Sekretariatsbetjening af rådet og rådsarbejdet i samarbejde med rådets formand
- Opfølgning på initiativer udsprunget af rådets beslutninger
- Netværksdannelse med relevante aktører på udsatteområdet samt ministerier
- Målrettet kommunikation og pressehåndtering
- Driftsledelse og økonomistyring af sekretariatet
Baggrund for rådet
Rådet for Socialt Udsatte blev oprettet i 2002 og har til formål at rådgive om, hvordan social udsathed kan forebygges og afhjælpes. Rådet arbejder med mennesker, der lever i eller på kanten af social udsathed – herunder hjemløshed, stof- og alkoholafhængighed, psykiske lidelser og langvarig arbejdsløshed og fattigdom. Sekretariatet er beliggende i Rønne efter regeringens udflytning af statslige arbejdspladser i 2016.
Rådet udarbejder løbende anbefalinger og høringssvar til politiske processer, herunder anbefalinger om betalbare boliger, nytænkning af ungestøtte og livsvilkår for mennesker, der sælger sex.
Krav til ansøger
Ministeriet forventer, at den nye sekretariatschef har:
- En relevant videregående uddannelse og stærk faglighed
- Bredt kendskab til socialpolitik og velfærdspolitiske dagsordener
- Betydelig erfaring med udsatteområdet, herunder finansiering, lovgivning, udfordringer og potentialer
- Et godt netværk på området
- Erfaring med politiske beslutningsprocesser og betjening af politiske fora
- Kompetencer inden for kommunikation og pressehåndtering
- Erfaring med økonomistyring og personaleledelse
Ministeriet ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, hvorfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge.
Løn, ansættelsesvilkår og tidsplan
| Parameter | Detalje |
|---|---|
| Stillingsbetegnelse | Chefkonsulent med personaleansvar |
| Løngrundlag | AC-overenskomsten med kvalifikationstillæg |
| Ansættelsesvilkår | Åremålsvilkår |
| Arbejdssted | Store Torvegade 26, 3700 Rønne |
| Ansættelsesområde | Socialministeriet, Vester Voldgade 123, 1552 København V |
| Rejseaktivitet | Betragtelig – rundt i landet |
| Ansøgningsfrist | 10. september 2026 |
| Samtaler | Uge 38/39 |
| Ønsket startdato | 1. november 2026 |
Ansøgning, CV og eksamenspapirer sendes elektronisk via stillingsopslaget på www.sm.dk. Der kan indgå test i ansættelsesprocessen.
Kontakt i ansættelsesprocessen
Yderligere oplysninger om stillingen kan hentes hos afdelingschef for Styring og Organisation Julie Grunnet Wang eller departementschef Jens Strunge Bonde i Socialministeriet.
