Lovguiden Logo
Staten
Lokalt
Politiske partier
Internationale
Tænketanke

Faglærere ved SKT og odontologi-institut får ny organisationsaftale 2026

Finansministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Lærernes Centralorganisation har indgået ny organisationsaftale for faglærere ansat ved Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere samt Institut for Odontologi og Oral Sundhed.

PressemeddelelseArbejdsmarkedOffentliggjort27. august 2026for 20 dage siden
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Underenhed af Finansministeriet
- De vigtigste punkter
  • Nyt cirkulære (Medst.nr. 041-26) offentliggør organisationsaftale for faglærere ved SKT og Institut for Odontologi og Oral Sundhed.
  • Aftalen indgås den 25. august 2026 mellem Finansministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Lærernes Centralorganisation.
  • Aftalen erstatter den tidligere organisationsaftale fra januar 2025 og er resultatet af overenskomstforhandlingerne i 2026.
  • Dækningsområdet omfatter faglærere ved SKT i København og Institut for Odontologi og Oral Sundhed i Aarhus.
  • Lønsystemet følger rammeaftalen om nye lønsystemer med grundbeløb niveau 31. marts 2012.

Ny organisationsaftale for faglærere ved tandfaglige uddannelsesinstitutioner

Den 25. august 2026 har Finansministeriet, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Lærernes Centralorganisation indgået en ny organisationsaftale for faglærere ansat ved Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere (SKT) samt Institut for Odontologi og Oral Sundhed. Cirkulæret, Medst.nr. 041-26, bringer aftalen i offentlig gennemsigtig form og erstatter den tidligere organisationsaftale for de pågældende grupper.

Dækningsområde og ansættelsesvilkår

Aftalen dækker faglærere ansat ved to institutioner i staten:

  • SKT (Skolen for Klinikassistenter, Tandplejere og Kliniske Tandteknikere) ved Københavns Universitet
  • Institut for Odontologi og Oral Sundhed ved Aarhus Universitet

Ansættelse som faglærer er betinget af, at vedkommende opfylder de kvalifikationskrav — herunder krav om pædagogisk uddannelse — der er fastsat af Børne- og Undervisningsministeriet i henhold til bekendtgørelsen om erhvervsuddannelserne.

Løn og overenskomstgrundlag

Organisationsaftalens bestemmelser supplerer og/eller fraviger den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation samt CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten). Tilsammen udgør de det samlede overenskomstgrundlag for de ansatte faglærere.

Lønsystemet er etableret i henhold til den gældende rammeaftale om nye lønsystemer. Lønbeløb og tillæg er anført i grundbeløb niveau 31. marts 2012, medmindre andet er anført i aftalens enkelte bestemmelser.

Baggrund: Forhandlingerne i 2026

Aftalen er et resultat af de centrale overenskomstforhandlinger i 2026. I forbindelse med den tidligere aftale (indgået i januar 2025) blev parterne enige om at genoptage forhandlingerne om en ny organisationsaftale på erhvervsuddannelsesområdet, forventet afsluttet ved overenskomstforhandlingerne i 2026. Den nu indgåede aftale er den konkrete opfyldelse af det forhandlingsløfte.

Tidligere aftaler

Organisationsaftalen er gennemført i en række versioner gennem årene:

CirkulæreDatoStatus
Medst.nr. 041-144. juni 2014Historisk
CIR nr. 9752 af 30/06/201530. juni 2015Historisk
Medst.nr. 021-2229. april 2022Historisk
Medst.nr. 006-25 (CIR1H nr. 9019)23. januar 2025Historisk
Medst.nr. 041-2625. august 2026Gældende

Den nyeste aftale ophæver den tidligere med virkning fra cirkulærets ikrafttrædelse og fastslår de opdaterede vilkår for faglærernes ansættelse, løn og arbejdsvilkår ved de to tandfaglige uddannelsesinstitutioner.

Læsetid · 2 min