Lovguiden Logo
Staten
Lokalt
Politiske partier
Internationale
Tænketanke

Ny overenskomst for statsansatte journalister gælder 2026-2029

Finansministeriet og Dansk Journalistforbund har indgået ny overenskomst om løn, frihedsordninger og rettigheder for cirka 500 journalister i statens tjeneste samt journalistpraktikanter.

PressemeddelelseArbejdsmarkedOffentliggjort25. august 2026for 22 dage siden
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen
Underenhed af Finansministeriet
- De vigtigste punkter
  • Cirkulære 037-26 udsendt af Medarbejder- og Kompetencestyrelsen den 25. august 2026.
  • Overenskomst dækker ca. 500 journalister i staten for perioden 1. april 2026 til 31. marts 2029.
  • Samlet økonomisk ramme på 8,9 pct., hvoraf 6,17 pct. er generelle lønstigninger.
  • Alle løntrin hæves med 5.863 kr. årligt, og ny fritvalgsordning etableres.
  • Aftale for journalistpraktikanter i staten indgår i samme cirkulære.

Cirkulære fastslår ny overenskomst for statens journalister

Finansministeriets Medarbejder- og Kompetencestyrelsen har udsendt cirkulære nr. 037-26, som formaliserer den nye overenskomst for journalister i statens tjeneste samt aftalen for journalistpraktikanter, der under deres uddannelse ansættes i staten. Overenskomsten blev indgået den 7. august 2026 mellem Finansministeriet og Dansk Journalistforbund.

Økonomisk ramme og lønstigninger

Overenskomsten omfatter cirka 500 medlemmer og dækker perioden fra 1. april 2026 til 31. marts 2029. De centrale økonomiske elementer er:

VilkårDetaljer
Samlet økonomisk ramme8,9 procent over tre år
Generelle lønstigninger6,17 procent samlet over perioden
Forhøjelse af løntrin5.863 kroner årligt pr. trin
Ferie5 uger + 5 særlige feriedage
Pensionsbidrag18,07 procent

Alle løntrin hæves med 5.863 kroner årligt, hvilket sikrer, at de lavestlønnede får de forholdsmæssigt største lønstigninger. Basislønningerne i overenskomsten er angivet i grundbeløb pr. 31. marts 2012.

Ny fritvalgsordning og frihedsrettigheder

En nydel i overenskomsten er etableringen af en fritvalgsordning. Alle ansatte får en fritvalgskonto, hvor lønnen for de fem særlige feriedage samt den særlige feriegodtgørelse indbetales. Den ansatte kan selv vælge, om midlerne skal udbetales som forhøjelse af månedslønnen, som ekstra pensionsopsparing eller som løn på fridage.

Yderligere frihedsrettigheder:

  • Fire nye årlige seniordage uden løn til seniorer
  • Én ny årlig fridag til ansatte over 41 år (uden løn, men kan udbetales fra fritvalgskontoen)
  • Ret til barns tredje sygedag
  • Hjemkaldelsesdag pga. barns sygdom tæller ikke som sygedag
  • Udvidede barselsrettigheder

Dækningsområde

Overenskomsten dækker journalister ansat i statens tjeneste. Samtidig indeholder cirkulæret en separat aftale for journalistpraktikanter, der under deres uddannelse til journalist ansættes i staten. For praktikanterne ydes særlig feriegodtgørelse på 2,02 procent, som træder i stedet for ferielovens ferietillæg på 1 procent.

Baggrund

Overenskomsten ligger i forlængelse af det samlede gennembrudsforlig for de omkring 200.000 statsansatte, der kombinerer lønstigninger med bedre vilkår for børnefamilier og øget fleksibilitet. Parterne er desuden enige om at drøfte muligheden for, at Dansk Journalistforbund indtræder i Den Statslige Kompetencefond.

"Vi har mange medlemmer i staten, som er med til at sikre rettidig og troværdig kommunikation fra myndighederne. Så jeg er glad for, de har udsigt til pæne lønstigninger," siger næstformand i Dansk Journalistforbund Medier & Kommunikation, Lise Møller Schilder.

Relateret dokument

Cirkulæret kan læses i fuldt omfang på cirkulaere.medst.dk.

Læsetid · 2 min