Rekordoptag: 280 nye fængselsbetjentelever i Danmarks Fængsler

Rekordstor tilgang af uniformerede elever i fængselsvæsenet

Danmarks Fængsler har i 2026 optaget 280 nye uniformerede elever – den største samlede tilgang i syv år. Af dem starter 123 på deres første skoledag den 1. september, hvilket er det største enkeltoptag i nyere tid. Eleverne uddanner sig til fængselsbetjent, transportbetjent, sikkerhedsbetjent eller værkmester.

Tal for elevoptag 2020–2026

Tallene inkluderer fængselsbetjentelever, merit-elever, værkmesterelever, transportbetjentelever og sikkerhedsbetjentelever. Data er foreløbige for 2026.

Optag pr. 1. september 2026

Baggrund: Strafreformen driver behovet

Tilgangen er et resultat af en målrettet rekrutteringsindsats over de seneste år. Den underliggende drivkraft er blandt andet strafreformen fra 2025, der medfører opbygning af flere nye fængsler og etablering af cirka 2.000 nye pladser i de kommende år. Med flere anstalter stiger behovet for uniformeret proportionalt.

"Jeg er utrolig glad for, at interessen for at arbejde for vores allesammens tryghed i Danmarks Fængsler er rekordstor. De mange uniformerede elever viser, at de seneste års initiativer og massive investeringer i at øge rekrutteringen for alvor begynder at virke nu. Det gælder blandt andet det historiske lønløft til de uniformerede medarbejdere, som blev besluttet i en trepartsaftale og indførelsen af fuld løn under hele uddannelsen. Men der er stadig hårdt brug for flere fængselsbetjente i landets fængsler og arrester, og det kommer til at tage tid at få Danmarks Fængsler tilbage i balance. I strafreformen er der frem mod 2030 flere initiativer, som skal sikre mere uniformeret personale og bedre arbejdsvilkår for medarbejderne", siger justitsminister Nicolai Wammen.

"Jeg er selvfølgelig utrolig glad for, at så mange har søgt ind og levet op til kravene for optagelse. Det har krævet et stort arbejde at nå hertil, og at vi i dag slår disse rekorder er derfor en milepæl for os. Det betyder ikke, at vi er i mål. Vi står i en meget alvorlig situation, hvor vi skal udbygge kapaciteten over de kommende år og derfor får brug for endnu flere betjente. Men at vi har så flotte optag af uniformeret personale er værd at fejre for os", siger direktør for Danmarks Fængsler, Ina Eliasen.

Fængselsforbundets formand Bo Yde Sørensen peger på, at det store optag er velkomstet på arbejdspladsen:

"Det er meget positivt, at vi oplever et så stort elevoptag på vores skoler. Det kommer på det helt rigtige tidspunkt for at vi uniformerede medarbejdere kan genfinde troen på fremtiden og et system i balance."

Rekrutteringsinitiativer i baggrunden

Flere konkrete tiltag har bidraget til den positive udvikling:

• Fuld løn under uddannelse – eleverne modtager løn i hele den treårige uddannelse.
• Lønløft via trepartsaftale – et historisk lønløft for fængselsbetjente, transportbetjente og værkmestre.
• Merit-ordninger – kortere uddannelse ved relevant tidligere uddannelse og/eller erhvervserfaring.
• Ny betjentgruppe: sikkerhedsbetjent – understøtter fængselsbetjentenes arbejde.
• Udvidelse af skolenet – permanente skoler i Birkerød, Møgelkær (Horsens) og Storstrøm Fængsel (Falster), samt pop-up-skoler, herunder en i Grindsted ved dette optag.

Uddannelsesforløb og optagelseskrav

Uddannelsen til fængselsbetjent varer tre år og veksler mellem undervisning på uddannelsescentrene og praktik i fængsler eller arrester. Optag stiller personlige, uddannelsesmæssige og fysiske krav, herunder en fysisk test.

Næste ansøgningsfrist til fængselsbetjent-, transportbetjent- og værkmesteruddannelsen er den 5. oktober 2026 med studiestart i januar 2027. Danmarks Fængsler registrerer fortsat en positiv nettotilgang af uniformeret personale, idet flere starter end der forlader organisationen.