- Estland har kun ca. 1 procent kvindelige værnepligtige mod op mod 25 procent i Danmark.
- Faldende fødselstal gør det umuligt for Estland at indkalde de nødvendige 4.100 værnepligtige fra ca. 2040.
- Fra 2027 forlænges den estiske værnepligt fra 11 til 12 måneder med seks måneders operativ tjeneste.
- Spørgsmålet om tvungen værnepligt for kvinder forventes på dagsordenen ved parlamentsvalget i Estland i marts 2027.
Baggrund for besøget
En delegation fra det estiske forsvarsministerium var i august på inspirationsbesøg i Danmark for at studere erfaringerne med indførelsen af ligestillet værnepligt. Besøget fandt sted på Garderkasernen i Høvelte, hvor de estiske gæster blev orienteret om den nye danske værnepligt, der bl.a. inkluderer ligestilling, forlængelse og operativ tjeneste.
Estland har i dag udelukkende værnepligt for mænd, mens kvinder kan aftjene på frivillig basis. Kun omkring 1 procent af de estiske værnepligtige er kvinder, sammenlignet med op mod 25 procent i Danmark. Landet indkalder ca. 4.000 værnepligtige årligt, og den almindelige værnepligt varer 11 måneder.
Demografisk udfordring driver ændringer
Det faldende fødselstal i Estland skaber et strukturelt problem: Fra omkring 2040 vil det ifølge estiske beregninger være umuligt at indkalde de 4.100 værnepligtige, der er nødvendige for at opretholde den ønskede reservestyrke. Obligatorisk værnepligt for kvinder ses som en mulig løsning på udfordringen.
Fra 2027 indføres i Estland en 12 måneders værnepligt, der er delt op i seks måneders uddannelse og træning samt seks måneders operativ tjeneste. Det estiske parlamentsvalg i marts 2027 forventes at indeholde spørgsmålet om ligestillet værnepligt som en central dagsorden.
»Danmark har lige ændret sin model for værnepligten, og vi bevæger os i den samme retning med start fra 2027. Derfor er vi interesserede i at høre om de danske erfaringer og udfordringer. Vi har kun ca. 1 procent kvindelige værnepligtige, mens I har op imod 25, så vi er interesserede i, hvad det er, I gør anderledes«
Siger underdirektør i det estiske forsvarsministerium, Margit Gross.
Praktiske emner drøftet
På Garderkasernen blev en række konkrete emner behandlet, herunder:
- Adfærdskodeks og stuekontrakter med regler for fotografering og social medier
- Uniformer og sikkerhedsudrustning tilpasset begge køn
- Fordeling af det kvindelige mindretal på stuerne
- Forskning i effekterne af militære enheder med begge køn
Efter den teoretiske del besøgte delegationen uddannelsesbataljonen, hvor de nye værnepligtige startede den 3. august. En kompagnichef orienterede om tiltag, der sikrer en god omgangstone, herunder træningsoplæg og adfærdskodeks. To kvindelige og to mandlige værnepligtige fortalte om praksisen med at bo på stuer med soldater af begge køn, og de kvindelige værnepligtige beskrev, hvordan deres kvindelige sergenter videreformidlede råd og erfaringer.
Møder i det øverste led
Før besøget på Garderkasernen havde den estiske delegation afholdt møder i Forsvarsministeriets Departement. Delegationen mødte desuden chefen for Forsvarsstaben, generalløjtnant Henrik Berg, vedrørende Forsvarets Advisory Board for frivillighed og ligestilling.
Værnepligt i Estland – nøgletal
| Parameter | Værdi |
|---|---|
| Aldersgruppe (mænd) | 18–27 år |
| Kvindelig deltagelse | Ca. 1 % (frivilligt) |
| Årlige indkaldelser | Ca. 4.000 |
| Nuværende varighed | 11 måneder |
| Varighed fra 2027 | 12 måneder (6 uddannelse + 6 operativ) |
| Nødvendigt indkaldt antal (2040) | 4.100 |
| Forventet parlamentsvalg | Marts 2027 |