- NFA blev oprettet i 1946 som Fabrikstilsynets Laboratorium og fejrede 80-års jubilæum i 2026.
- Forskningen har udviklet sig fra forgiftninger og dødsulykker til KI, digitalisering og psykisk trivsel.
- NFA's direktør Steffen Bohni peger på grøn omstilling, AI og hybride arbejdsformer som centrale fremtidsudfordringer.
- Overvågningsteknologi rejser nye spørgsmål om personlig frihed og relationer på arbejdspladserne.
Jubilæum markerer otte årtiers udvikling i dansk arbejdsmiljøforskning
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) fyldte 80 år i 2026. Siden oprettelsen i 1946 under navnet Fabrikstilsynets Laboratorium har centeret fulgt den danske arbejdslivs transformation fra de farlige fabriksforhold efter Anden Verdenskrig til i dagens digitale og hybride arbejdsverden.
"Når vi ser tilbage på 80 års arbejdsmiljøforskning, ser vi samtidig historien om, hvordan dansk arbejdsliv har udviklet sig. Forskningen har været med til at identificere risici, forebygge sygdomme og gøre os klogere, så vi har kunnet skabe bedre arbejdsforhold," siger NFA's direktør Steffen Bohni.
Fra forgiftninger til psykisk trivsel
De første danske arbejdsmiljøforskere beskæftigede sig primært med forgiftninger og dødsulykker på arbejdspladserne. Efterhånden udvidedes fokus til konkrete forebyggelsesforanstaltninger:
- Sikkerhedshjelme på byggepladser
- Afskærmning af farlige maskiner på industrifabrikker
- Udsugning af skadelige luftpartikler
I dag omfatter NFA's forskningsfelt desuden medarbejdertrivsel, ergonomi, psykisk arbejdsmiljø og sikkerhedskultur.
Nye udfordringer i fremtidens arbejdsverden
Ifølge NFA er de seneste 80 år præget af, at ældre problemer er udglattet, mens nye udfordringer er opstået. De centrale aktuelle forskningsspørgsmål omfatter:
- Kunstig intelligens og digitalisering – nye måder at arbejde på med krav til etik og kompetenceudvikling
- Grøn omstilling og bæredygtighed – ændrede arbejdsprocesser og nye risici
- Hybride arbejdsformer – blanding af fysisk og digital tilstedeværelse
- Længere arbejdsliv – forlænget aktivitet med tilhørende sundhedsudfordringer
- Overvågningsteknologi – sikkerhedsgevinster balanceret mod personlig frihed og relationer på arbejdspladsen
"I 80 år har NFA's forskning hjulpet os med at forstå og forbedre arbejdsmiljøet. Det er en tradition, som vi med stolthed bygger videre på. Vi skal fremover med samme nysgerrighed og faglighed skabe den viden, der gør fremtidens arbejdsliv sunde og sikre for alle," siger Steffen Bohni.
Historisk udvikling
| Periode | Centrale problemstillinger |
|---|---|
| 1946 og efterkrigsårene | Forgiftninger, dødsulykker, farligt støv, maskinlarm |
| 1950'–70'erne | Sikkerhedsudstyr, maskinafskærmning, udsugning |
| 1980'–90'erne | Ergonomi, trivsel, organisatorisk design |
| 2000'erne og frem | Psykisk arbejdsmiljø, digitalisering, KI, grøn omstilling, hybride arbejdsformer |
NFA's 80-års jubilæum dokumenterer, at arbejdsmiljøforskningen har forfulgt en konstant tilpasning til samfundets udvikling – fra det fysiske farlige stof til den digitale og organisatoriske kompleksitet i det 21. århundredes arbejdsverden. Yderligere historiske detaljer om centerets udvikling fra giftigt bly til kunstig intelligens kan findes i NFA's jubilæumsartikel.
