Lovguiden Logo
Staten
Lokalt
Politiske partier
Internationale
Tænketanke

Fald i klager over Arbejdstilsynets afgørelser fortsætter

Antallet af klager over Arbejdstilsynets afgørelser er faldet 39 procent siden 2023. Nævnet afgjorde 133 sager i 2025 med en sagsbehandlingstid på 12,6 uger.

PressemeddelelseArbejdsmarkedOffentliggjort2. september 2026for 10 dage siden
Ankestyrelsen
Ankestyrelsen
Underenhed af Social- og Boligministeriet
- De vigtigste punkter
  • Arbejdsmiljøklagenævnet modtog 140 klager over Arbejdstilsynets afgørelser i 2025 – 13 færre end 2024.
  • Antallet af sager er faldet 39 procent siden 2023.
  • Nævnet afgjorde 133 sager i 2025 med en gennemsnitlig sagsbehandlingstid på 12,6 uger.
  • To afgørelser om hviletid blev afvist: 24-timers vagter på en døgninstitution og 28 dagetræk i en grønlandsk mine.

Faldende klagetilgang for tredje år i træk

Arbejdsmiljøklagenævnet modtog i 2025 i alt 140 klager over afgørelser truffet af Arbejdstilsynet. Det svarer til et fald på 13 sager i forhold til 2024 og markerer det tredje år i træk, at tilgangen af klager stiger nedad.

Set over tre år er den samlede tilgang af sager faldet med 39 procent, siden 2023 toppede klagetallene.

Sagsbehandling og afgørelser

Nævnet fik i 2025 afsluttet 133 sager. Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid var 12,6 uger fra modtagelse til endelig afgørelse.

Indikator2025
Modtagne klager140
Afgjorte sager133
Sagsbehandlingstid12,6 uger
Fald siden 202339 %

Udvalgte afgørelser om hviletid og fridøgn

Nævnets årsberetning for 2025 dokumenterer bl.a. to afgørelser med fokus på hviletid og fridøgn:

  • Døgninstitution med 24-timers vagter: En ansøger bedte om tilladelse til at lade medarbejderne på en døgninstitution arbejde 24-timers vagter. Nævnet afviste anmodningen.
  • Mine i Grønland med 28 dagetræk: En arbejdsgiver ved en mine i Grønland søgte om at kunne lade de ansatte arbejde op til 28 dage i træk uden fridøgn i en periode på to år. Også denne anmodning blev afvist.

Begge sager understreger nævnets praksis for, at hviletid og fridøgn udgør et fastholdekrav i arbejdsmiljøretten, selv i særlige driftsformer og geografier.

Baggrund

Arbejdsmiljøklagenævnet er den administrative klageinstans, der behandler klager over konkrete afgørelser truffet af Arbejdstilsynet. Nævnet opererer under Ankestyrelsen og afgør sager inden for arbejdsmiljøloven. Årsberetningen giver et overblik over nævnets sammensætning, kompetence og de konkrete sager, der er behandlet i løbet af regnskabsåret.

Læsetid · 2 min