Afvisning af jobsøgningsophold: Tidligere opholdstilladelser udelukker forlængelse

Udlændingenævnet stadfæstede SIRI's afgørelse om at afvise en ansøgning om et 3-årigt jobsøgningsophold fra en marokkansk statsborger. Nævnet fandt, at ansøgeren ikke tilhørte den persongruppe, der er berettiget til det nye jobsøgningsophold, da hans oprindelige studietilladelse var udløbet, og han allerede havde haft mulighed for at søge job i Danmark via en anden ordning.

Ansøgerens historik i Danmark

Ansøgeren fik i 2019 opholdstilladelse som studerende, som udløb i december 2021. Efter at have afsluttet sin kandidatuddannelse i juni 2021, benyttede han et 6-måneders jobsøgningsophold. Herefter fik han en 2-årig opholds- og arbejdstilladelse under den nu ophævede etableringskortordning, gældende til november 2023. I oktober 2023 ansøgte han om det nye 3-årige jobsøgningsophold.

Nye regler for jobsøgningsophold

Udlændingenævnet præciserede, at reglerne blev ændret pr. 1. april 2023. Med lovændringen blev det tidligere 6-måneders jobsøgningsophold udvidet til et automatisk 3-årigt ophold for nyuddannede fra danske uddannelser. Denne nye ordning erstattede samtidig etableringskortordningen, som ansøgeren tidligere havde benyttet.

Udlændingenævnets begrundelse for afslag

Nævnet lagde afgørende vægt på, at ansøgeren ikke var omfattet af den persongruppe, som kan få forlænget deres jobsøgningsophold til 3 år. Begrundelsen hvilede på følgende punkter:

• Ansøgeren afsluttede sin kandidatuddannelse, som han havde fået opholdstilladelse til i henhold til Udlændingeloven § 9 i, stk. 1, allerede i juni 2021.
• Han havde allerede benyttet sig af et jobsøgningsophold efter endt studie.
• Han havde efterfølgende fået en 2-årig opholdstilladelse under etableringskortordningen (efter dagældende Udlændingeloven § 9 a, stk. 2), som netop havde til formål at lade dimittender finde arbejde i Danmark.

Da ansøgeren allerede havde haft en lignende mulighed for at etablere sig på det danske arbejdsmarked, fandt nævnet, at han ikke var berettiget til den nye ordning. Ansøgerens personlige og helbredsmæssige forhold kunne ikke føre til en anden vurdering.