Afslag på jobsøgningsophold og inddragelse af opholdstilladelse efter beløbsordningen

Udlændingenævnet stadfæstede i april 2019 Styrelsen for International Rekruttering og Integrations afgørelse om afslag på opholdstilladelse med henblik på jobsøgning efter uforskyldt ledighed og inddragelse af opholds- og arbejdstilladelse efter beløbsordningen for en kinesisk statsborger.

Udlændingenævnet fandt, at ansøgningen om opholdstilladelse med henblik på jobsøgningsophold efter uforskyldt ledighed ikke var indgivet rettidigt i henhold til Udlændingeloven § 9 a, stk. 11. Ansøgeren modtog løn fra den konkursramte arbejdsgiver frem til ultimo september 2017, men ansøgningen blev først indgivet primo december 2017. Udlændingenævnet bemærkede, at "umiddelbart efter ansættelsesforholdets ophør" normalt forstås som en til to dage efter, jf. bemærkningerne til dagældende Udlændingeloven § 9 a, stk. 8.

Vurdering af ansøgning om jobsøgningsophold

Udlændingenævnet lagde vægt på, at en opholdstilladelse med henblik på jobsøgningsophold efter uforskyldt ledighed alene kan meddeles på baggrund af en allerede stedfæstet opholds- og arbejdstilladelse. I ansøgerens tilfælde var dette den oprindelige tilladelse som kok hos den konkursramte arbejdsgiver. Ansøgeren kunne derfor ikke opnå jobsøgningsophold med henvisning til en ny ansættelse som sushichef, da der ikke forelå en stedfæstet opholds- og arbejdstilladelse for dette nye job.

Inddragelse af opholds- og arbejdstilladelse

Udlændingenævnet fandt herudover, at ansøgerens oprindelige opholds- og arbejdstilladelse efter beløbsordningen som kok, givet i henhold til Udlændingeloven § 9 a, stk. 2, med rette var blevet inddraget. Dette skyldtes, at grundlaget for tilladelsen ikke længere var til stede, jf. Udlændingeloven § 19, stk. 1, sammenholdt med Udlændingeloven § 26, stk. 1.